Do you have a passion for innovation and a desire to work in an environment that motivates your creativity?
we are looking for individuals who aspire to succeed and work in an environment that encourages experimentation and innovation. If you're someone with creativity and a hunger for challenges, we offer you a priceless opportunity to work with a team of professionals who prioritize innovation.
We provide a work environment with open collaboration, where new ideas are encouraged, and professional growth is nurtured. Join our team and begin your journey in a place that offers opportunities for learning and growth in new and exciting areas, while making real progress in your career.
↚
Spray Painter / Powder Coating
Urgently Hiring – B2B Sales Executive
To Apply:
WhatsApp only (no calls): +97339918155
Share your CV directly via WhatsApp
Chef (Bangladeshi National Only)
HR Executive – Contracting Company (Indian Male)
Key Responsibilities:
Recruitment & Onboarding
Assist in manpower planning and recruitment
Post job ads, screen CVs, schedule interviews
Manage new hire onboarding and documentation
Payroll & Benefits
Coordinate with accounts for payroll processing
Assist in managing benefits (insurance, travel, etc.)
Exit Process
Coordinate resignations, clearances, and exit interviews
Handle final settlements and handovers
HR Systems & Reporting
Maintain HR databases and HRMS systems
Generate reports (headcount, attrition, leave, etc.)
↚
وظيفة: دهّان رش / طلاء بالبودرة
شركة مرموقة في البحرين تبحث عن دهّان رش أو طلاء بالبودرة للانضمام الفوري.
📞 للتواصل: 97338970501+
عاجل: مطلوب تنفيذي مبيعات B2B – الراتب 500 دينار + حوافز
الشروط:
يُمنع الاتصال الهاتفي
يرجى إرسال السيرة الذاتية على واتساب: 97339918155+
يُفضل وجود خبرة في مجال البناء
الوظيفة في مبيعات الشركات فقط (B2B)، يرجى عدم التقديم إذا كانت خبرتك في التجزئة فقط
مطلوب طاهٍ (بنجالي) لشركة معروفة في البحرين
وظيفة: مسؤول موارد بشرية (للذكور الهنود) – شركة مقاولات في البحرين
المهام الرئيسية:
التوظيف والاستقبال:
دعم تخطيط القوى العاملة وعمليات التوظيف.
نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
تنسيق إجراءات الانضمام والتعريف بالموظفين الجدد.
الرواتب والمزايا:
التنسيق مع قسم المحاسبة لمعالجة الرواتب.
المساعدة في إدارة المزايا كالتأمين الصحي وبدلات السفر.
إجراءات إنهاء الخدمة:
تنسيق استلام الاستقالة، المقابلات النهائية، والتخليص المالي.
أنظمة وتقارير الموارد البشرية:
إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية.
إصدار تقارير دورية مثل عدد الموظفين، نسب الاستقالات، والإجازات.