Administrative jobs in Bahrain today 23-9-2025
HR Officer / HR Manager – Bahrain
Job Description:
Manage all HR functions and ensure compliance with Bahraini Labour Law
Responsible for recruitment, employee relations, HR policies, and legal compliance
Key Responsibilities:
Oversee recruitment, onboarding, and offboarding
Maintain employee records and HR documentation
Ensure adherence to employment contracts and legal requirements
Manage employee relations, grievances, and disciplinary procedures
Develop and implement HR policies aligned with local laws
Monitor and advise on labor law updates
Coordinate training and development programs
Handle payroll, benefits, and compensation matters
Requirements:
Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field
Proven experience in HR management, preferably in Bahrain or the Gulf
In-depth knowledge of Bahraini Labour Law
Excellent communication and interpersonal skills
Strong organizational and problem-solving abilities
Proficiency in HR software and MS Office
Preferred Qualifications:
HR certification (e.g., SHRM, CIPD)
Fluency in English; knowledge of Arabic is a plus
Apply via WhatsApp Only: 33094300 (No calls, CV only)
↚
Environmental Coordinator (ESH Supervisor) – Bahrain (Local Candidate)
Requirements:
Minimum 2 years’ experience with environmental procedures similar to the contract
Familiarity with Environmental Management Systems (EMS)
Knowledge of environmental regulations, federal energy laws, and policies
Train employees on health and safety policies and best practices
Conduct inspections and identify hazards and EHS violations
Provide solutions and intervention strategies for hygiene, health, and safety hazards
Generate assessment documentation, incident and accident reports, and health & safety manuals
Must read, write, and speak English
Working knowledge of computer programs such as Word, Excel, PowerPoint, and PDF
Must be locally available in Bahrain and ready for immediate joining
Apply via Email: hrjobs1935@gmail.com
وظائف ادارية في البحرين بتاريخ اليوم 23-9-2025
وظيفة: مسؤول / مدير الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على عمليات التوظيف، الانضمام والمغادرة وفقًا لقانون العمل البحريني.
الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.
ضمان الالتزام بعقود العمل والمتطلبات القانونية.
إدارة علاقات الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية.
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
متابعة وتقديم المشورة حول تحديثات قوانين العمل والامتثال لها.
تنسيق برامج التدريب والتطوير.
إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.
المتطلبات:
بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في البحرين أو دول الخليج.
معرفة متعمقة بقانون العمل البحريني وممارسات التوظيف.
مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية.
إجادة برامج الموارد البشرية وMS Office.
المؤهلات المفضلة:
شهادات موارد بشرية (مثل SHRM، CIPD).
الطلاقة في الإنجليزية، ومعرفة بالعربية ميزة إضافية.
مطلوب منسق بيئي / مشرف ESH – مرشح محلي في البحرين
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن سنتين في الإجراءات البيئية المشابهة للعقد الحالي.
معرفة بأنظمة إدارة البيئة (EMS) والقوانين البيئية والطاقة الفيدرالية والسياسات المتعلقة بالعمليات.
تدريب الموظفين على سياسات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات.
إجراء عمليات تفتيش وتحديد المخاطر ومخالفات الصحة والسلامة البيئية.
تقديم حلول واستراتيجيات للتدخل في المخاطر الصحية والسلامة.
إعداد مستندات التقييم وتقارير الحوادث والدليل الإرشادي للصحة والسلامة.
إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، ومعرفة برامج الكمبيوتر مثل Word وExcel وPowerPoint وPDF.
يجب أن يكون المتقدم متواجدًا محليًا في البحرين وقادرًا على الانضمام الفوري.
للتقديم:
البريد الإلكتروني: hrjobs1935@gmail.com
.png)
