Senior HR Business Partner
The Senior HR Business Partner (HRBP) acts as a strategic advisor to senior business leaders, driving HR strategies that support organizational performance, workforce planning, and employee engagement. The HRBP will lead key HR initiatives, provide guidance on complex employee relations matters, and ensure compliance with Bahrain Labor Law and company policies.
Partner with senior leadership to develop and implement strategic HR initiatives that support business objectives and organizational growth. Act as a trusted advisor on workforce planning, organizational development, and talent management. Provide guidance on complex employee relations issues including performance management, disciplinary actions, investigations, and grievances. Lead recruitment strategies and collaborate with hiring managers to attract, develop, and retain high-performing talent.
Proven experience in HR business partnering, employee relations, and strategic HR planning. Strong understanding of Bahrain Labor Law and HR best practices. Excellent communication, problem-solving, and leadership skills. Ability to influence senior leaders and drive organizational change.
Software Engineer I SCADA – Digital Solutions s
The Software Engineer I SCADA – Digital Solutions supports the development, testing, and maintenance of software applications used in oilfield operations. This entry-level role involves designing, implementing, and supporting software components to enhance operational efficiency, data management, and system integration.
Install, upgrade, and configure SCADA and Production Optimization Systems. Build screens, workflows, and reports to support customer operations and SCADA hardware. Interact with customers to understand and troubleshoot product issues. Provide support for third-party application rollouts. Develop custom solutions, utilities, and system integration using scripts, along with procedural documentation and reports. Identify causes of problems reported during debugging.
Entry-level software engineering qualification or related degree. Knowledge of SCADA systems, production optimization tools, and programming or scripting languages. Strong analytical, troubleshooting, and teamwork skills. Ability to follow quality standards and cybersecurity policies.
Application Process
شريك أعمال أول في الموارد البشرية
يتولى شريك الأعمال الأول للموارد البشرية دور المستشار الاستراتيجي لكبار قادة الأعمال، حيث يقود استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأداء التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين. كما يقود مبادرات الموارد البشرية الرئيسية، ويقدم التوجيه بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة، ويضمن الامتثال لقانون العمل البحريني وسياسات الشركة.
التعاون مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية للموارد البشرية تدعم أهداف العمل ونمو المؤسسة. العمل كمستشار موثوق به في تخطيط القوى العاملة، والتطوير التنظيمي، وإدارة المواهب. تقديم التوجيه بشأن قضايا علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك إدارة الأداء، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات، والشكاوى. قيادة استراتيجيات التوظيف والتعاون مع مديري التوظيف لجذب وتطوير واستبقاء الكفاءات المتميزة.
خبرة مثبتة في الشراكة مع أقسام الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. إلمام واسع بقانون العمل البحريني وأفضل ممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وحل مشكلات وقيادة ممتازة. القدرة على التأثير في القيادات العليا وقيادة التغيير التنظيمي.
مهندس برمجيات أول - أنظمة التحكم الإشرافي وجمع البيانات (SCADA) - حلول رقمية
يدعم مهندس البرمجيات الأول في قسم أنظمة التحكم الإشرافي وجمع البيانات (SCADA) - الحلول الرقمية - تطوير واختبار وصيانة تطبيقات البرمجيات المستخدمة في عمليات حقول النفط. يشمل هذا الدور للمبتدئين تصميم وتنفيذ ودعم مكونات البرمجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وإدارة البيانات وتكامل الأنظمة.
تثبيت أنظمة SCADA وأنظمة تحسين الإنتاج وترقيتها وتهيئتها. تصميم الشاشات وسير العمل والتقارير لدعم عمليات العملاء وأجهزة SCADA. التواصل مع العملاء لفهم مشاكل المنتج وحلها. تقديم الدعم لعمليات نشر تطبيقات الجهات الخارجية. تطوير حلول وأدوات مساعدة مخصصة، وتكامل الأنظمة باستخدام البرامج النصية، بالإضافة إلى توثيق الإجراءات والتقارير. تحديد أسباب المشاكل المبلغ عنها أثناء تصحيح الأخطاء.
مؤهل هندسة برمجيات للمبتدئين أو شهادة جامعية ذات صلة. معرفة بأنظمة SCADA، وأدوات تحسين الإنتاج، ولغات البرمجة أو البرمجة النصية. مهارات تحليلية وحل المشكلات والعمل الجماعي قوية. القدرة على اتباع معايير الجودة وسياسات الأمن السيبراني.
.png)
