Do you want to join a team that values creativity and constantly strives for success?
we are looking for individuals with high motivation and a desire to give their best. If you want to develop your skills and work in an environment that encourages collaboration and innovation,
we offer you the opportunity to achieve that. We provide a work environment that fosters critical thinking and values individual initiatives, allowing you to make significant contributions to the company’s success. Join us to achieve your professional goals and develop your skills in a place that offers you real opportunities for growth and innovation.
Recruiter (Junior)
Role: Support HR and Recruitment team for construction-related positionsResponsibilities:
-
Post job advertisements on various platforms and social media
-
Source candidates via databases, job portals, and internal referrals
-
Screen resumes and schedule interviews with candidates and hiring managers
-
Maintain recruitment trackers and candidate records
-
Conduct initial phone screenings
-
Assist with recruitment campaigns, offer letters, and documentation
-
Provide general administrative support to the recruitment team
Qualifications: -
Diploma or Bachelor’s in HR, Business Administration, or related field (preferred)
-
Strong communication and organizational skills
-
Basic understanding of recruitment processes
-
Proficient in MS Office (Word, Excel, email)
-
Willingness to learn about construction roles
Job Type: Full-time
Call Center
Responsibilities:-
Handle incoming/outgoing calls professionally for client inquiries
-
Respond via phone, email, and messaging platforms
-
Qualify leads and forward to sales team
-
Schedule appointments and property viewings
-
Maintain accurate customer records
-
Assist in client retention and satisfaction
-
Meet daily, weekly, and monthly call and conversion targets
-
Collaborate with marketing and sales departments
Qualifications: -
High school diploma or Bachelor’s degree (preferred)
-
1–2 years call center or customer service experience (real estate experience preferred)
-
Excellent communication in English and Arabic
-
Proficiency in Microsoft Office and CRM software
-
Strong interpersonal and problem-solving skills
Job Type: Full-time
Admin – Site
Responsibilities:-
Create and maintain Excel spreadsheets and reports
-
Analyze data and generate dashboards
-
Organize files, documents, and office records
-
Assist with scheduling and general administrative tasks
-
Handle basic office tasks such as scanning and printing
Qualifications: -
High school diploma or Bachelor’s degree (preferred)
-
Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook)
-
Strong written communication and typing skills
-
Previous administrative experience is an advantage
Job Type: Full-time, Permanent
Pay: From BD250.000 per month
IT Support Technician
Responsibilities:-
Provide first- and second-level technical support for hardware, software, and network issues
-
Install, configure, and maintain computers, printers, PBX, and DVR/CCTV systems
-
Manage web and email hosting, server performance, domain management, DNS configuration, and backups
-
Ensure IP connectivity, data security, and system uptime
-
Troubleshoot VoIP, extensions, and call routing issues
-
Maintain DVR/CCTV recording, storage, and retrieval systems
Job Type: Full-time
Retail Sales
Responsibilities:-
Greet customers and provide excellent service
-
Meet or exceed individual and store sales targets
-
Maintain product knowledge and make recommendations
-
Ensure merchandise is properly displayed, organized, and stocked
-
Process transactions accurately, including payments, exchanges, and refunds
-
Monitor inventory and assist in restocking
-
Keep store clean and visually appealing
-
Collect and relay customer feedback to management
-
Work collaboratively with team members to achieve store objectives
Job Type: Full-time
مُجنّد / Junior Recruiter
الوصف الوظيفي:
-
دعم فريق الموارد البشرية والتوظيف في البحث عن المرشحين وفرزهم وتنسيق المقابلات لوظائف قطاع البناء.
-
نشر إعلانات الوظائف على المنصات المختلفة ووسائل التواصل الاجتماعي.
-
فرز السير الذاتية ومطابقتها مع متطلبات الوظائف.
-
جدولة المقابلات والتنسيق مع المرشحين والمديرين.
-
الحفاظ على سجلات المرشحين وتحديث جداول التوظيف.
-
إجراء مقابلات هاتفية أولية لتقييم المؤهلات الأساسية.
-
تقديم الدعم الإداري العام لفريق التوظيف.
المتطلبات:
-
دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل).
-
مهارات تواصل وتنظيم قوية.
-
فهم أساسي لعمليات التوظيف.
-
إتقان الحاسوب (MS Office، إعداد البريد الإلكتروني، Excel).
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
-
الرغبة في التعلم عن وظائف واحتياجات صناعة البناء.
مركز الاتصال / Call Center
الوصف الوظيفي:
-
التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة لتقديم المعلومات حول العقارات والخدمات المتاحة.
-
الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات الرسائل.
-
تصفية وتحويل العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات ومتابعتهم.
-
جدولة المواعيد وتنسيق معاينات العقارات.
-
الحفاظ على سجلات العملاء وتحديثها بدقة وسرية.
-
التعاون مع قسم التسويق والمبيعات لتوحيد استراتيجيات الاتصال.
المتطلبات:
-
شهادة الثانوية العامة أو بكالوريوس (يفضل).
-
خبرة 1–2 سنوات في مركز الاتصال، خدمة العملاء، أو قطاع العقارات.
-
مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
-
إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج CRM.
-
القدرة على التعامل مع حجم مكالمات مرتفع مع الحفاظ على المهنية.
الإداري - الموقع / Admin-Site
الوصف الوظيفي:
-
إدارة وإنشاء جداول البيانات، إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.
-
تحليل البيانات وإعداد الملخصات أو لوحات التحكم.
-
تنظيم الملفات والمستندات والمساعدة في جدولة الاجتماعات.
-
تقديم الدعم الإداري للأقسام المختلفة عند الحاجة.
-
مهام مكتبية أساسية مثل المسح الضوئي والطباعة والتوثيق.
المتطلبات:
-
شهادة الثانوية العامة أو بكالوريوس (يفضل).
-
إجادة استخدام MS Office (Excel, Word, Outlook).
-
مهارات كتابة جيدة ومعرفة قوية بـ Excel.
نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم
الراتب: من BD250.000 شهريًا
دعم تقنية المعلومات / IT Support
الوصف الوظيفي:
-
تقديم الدعم الفني للمستخدمين وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكات.
-
إدارة واستضافة المواقع والبريد الإلكتروني والخوادم.
-
تثبيت وصيانة أنظمة PBX وDVR/CCTV.
-
ضمان الاتصال السلس بالشبكة لجميع أجهزة الشركة.
-
صيانة دورية لأنظمة الأمان والكاميرات ومتابعة التسجيلات.
المتطلبات:
-
خبرة في الدعم الفني وإدارة الشبكات وأنظمة الاتصال والإنترنت.
-
القدرة على تثبيت، تكوين وصيانة الأجهزة والبرمجيات والشبكات.
-
متابعة وصيانة أنظمة PBX وCCTV بشكل دوري.
مبيعات التجزئة / Retail Sales
الوصف الوظيفي:
-
الترحيب بالعملاء وتحديد احتياجاتهم وتقديم خدمة ممتازة.
-
تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمتجرية.
-
معرفة المنتجات وميزاتها وعروضها لتقديم التوصيات المناسبة للعملاء.
-
ترتيب وتنظيم وعرض المنتجات وفق معايير الشركة.
-
معالجة المعاملات المالية للعملاء بدقة.
-
متابعة المخزون والإبلاغ عن النقص أو التلفيات.
-
الحفاظ على نظافة وتنظيم المتجر بشكل دائم.
-
جمع ومتابعة ملاحظات العملاء لتحسين الخدمة.
-
التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المتجر.