Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Talent Acquisition Manager - UK/IE and MEA

How You’ll Make An Impact

 Develop and execute region-specific talent acquisition strategies, focusing on transformational change and continuous improvement.

Partner with HR Operations to implement data-driven, scalable recruitment models, ensuring a seamless and efficient candidate experience.

Lead efforts in change management, introducing innovative hiring technologies and best practices tailored for the Nordic workforce.

Manage relationships with external agencies and recruitment partners, ensuring alignment with evolving market trends and talent expectations.

Analyze recruitment metrics and leverage insights to optimize agile talent acquisition strategies, enabling a more responsive hiring process.

Champion a culture of continuous learning, leading a team of Talent Acquisition Partners to drive long-term, impactful change.

Taking a role as a player-coach, taking an active role in recruitment delivery of requisitions to support the region or key defined functional area.

Make an impact as part of a key member of the EMEA TA Leadership team, as well as being included in the Global TA Manager community.

Your Background

Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field, or equivalent work experience.

Extensive demonstrable leadership experience in talent acquisition, within and across in the specified region.

Expertise in leading talent acquisition transformation, including process optimization and digital hiring solutions.

Strong change management skills, capable of steering teams through recruitment innovation and modernization.

Proven ability to source and attract top candidates, utilizing cutting-edge recruitment technologies, and sourcing strategies.

Strong stakeholder management and leadership capabilities, ensuring talent acquisition aligns with evolving business goals and workforce needs.

Excellent proficiency in English.

Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, taking responsibility for your actions while fostering a collaborative and innovative environment.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

                                                               

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

مدير استقطاب المواهب - المملكة المتحدة/أيرلندا والشرق الأوسط وأفريقيا

كيف ستحدث تأثيرًا

 تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب الخاصة بالمنطقة، مع التركيز على التغيير التحويلي والتحسين المستمر.

التعاون مع عمليات الموارد البشرية لتنفيذ نماذج توظيف تعتمد على البيانات وقابلة للتطوير، مما يضمن تجربة سلسة وفعالة للمرشح.

قيادة الجهود في إدارة التغيير، وتقديم تقنيات التوظيف المبتكرة وأفضل الممارسات المصممة خصيصًا للقوى العاملة في دول الشمال الأوروبي.

إدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية وشركاء التوظيف، وضمان التوافق مع اتجاهات السوق المتطورة وتوقعات المواهب.

قم بتحليل مقاييس التوظيف واستفد من الرؤى لتحسين استراتيجيات اكتساب المواهب المرنة، مما يتيح عملية توظيف أكثر استجابة.

تعزيز ثقافة التعلم المستمر، وقيادة فريق من شركاء اكتساب المواهب لتحقيق تغيير مؤثر وطويل الأمد.

القيام بدور اللاعب والمدرب، والقيام بدور نشط في عملية التوظيف وتسليم الطلبات لدعم المنطقة أو المجال الوظيفي الرئيسي المحدد.

إحداث تأثير كجزء من عضو رئيسي في فريق قيادة TA في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بالإضافة إلى إدراجك في مجتمع Global TA Manager.

خلفيتك

درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.

خبرة واسعة وقابلة للإثبات في مجال اكتساب المواهب، داخل المنطقة المحددة وعبرها.

خبرة في قيادة التحول في اكتساب المواهب، بما في ذلك تحسين العمليات وحلول التوظيف الرقمية.

مهارات قوية في إدارة التغيير، وقادرة على توجيه الفرق من خلال الابتكار والتحديث في مجال التوظيف.

قدرة مثبتة على استقطاب أفضل المرشحين، والاستفادة من تقنيات التوظيف المتطورة، واستراتيجيات التوريد.

قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة، وضمان استقطاب المواهب بما يتماشى مع أهداف العمل المتطورة واحتياجات القوى العاملة.

كفاءة ممتازة في اللغة الإنجليزية.

الالتزام بالقيم الأساسية لشركة Hitachi Energy المتعلقة بالسلامة والنزاهة، وتحمل المسؤولية عن أفعالك مع تعزيز بيئة تعاونية ومبتكرة.

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

 

 

 

تعديل المقال