Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Are you looking for a place that supports your professional development and encourages you to excel?

 if you are ambitious and have a strong desire to achieve success and make a positive impact in the field, this is the perfect place for you. We offer a dynamic work environment that gives you the opportunity to expand your skills and motivates you to perform at your best.

 Your opportunities go beyond daily tasks; you will be part of a team that works together to achieve exceptional results through creative thinking and teamwork. We have a culture that supports challenge and continuous growth, where we value your ideas and innovations and constantly strive to develop our employees to their fullest potential.

↔️

Document Clearance Executive

Job Description:

Manage client interactions and ensure efficient processing of documents and administrative tasks. Act as the primary point of contact for clients, coordinate document clearance activities, and maintain accurate records. Collaborate with internal departments to ensure quality service and compliance with company standards.

Requirements:

• Strong communication and interpersonal skills

• Excellent organizational skills and attention to detail

• Experience in document clearance, PRO services, or customer support is an advantage

• Ability to multitask in a fast-paced environment

Job Type: Full-time

---

Auditor

Job Description:

Conduct internal and external audits, review financial statements, assess internal controls, and prepare detailed audit reports. Ensure compliance with professional standards and provide recommendations for improving efficiency and risk management.

Requirements:

• Qualification: CPA, CA, ACCA, CIA, or equivalent

• 2–4 years of experience in auditing or accounting

Job Type: Full-time

---

Talent Acquisition Executive

Job Description:

Manage end-to-end recruitment, source and interview candidates, coordinate hiring events, and maintain strong stakeholder relationships. Support HR operations to ensure a smooth onboarding and employee experience.

Requirements:

• Experience in recruitment or HR operations

• Strong communication and interpersonal skills

• Ability to manage multiple recruitment tasks and maintain candidate pipelines

• Proficiency in MS Office and reporting tools

Job Type: Full-time

---

Client Relations Executive – KSA

Job Description:

Serve as the primary contact for clients, coordinate with internal departments, maintain client relationships, and prepare proposals and reports. Assist in company formation and related business documentation.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field

• Experience in client relations, business support, or consultancy services

• Strong communication, organizational, and multitasking skills

• Proficiency in MS Office

• Willingness to work onsite in KSA

Job Type: Full-time

---

Junior Project Manager – Manpower & Equipment Rental

Job Description:

Plan, schedule, and oversee project activities, resources, and timelines. Coordinate manpower and equipment deployment, supervise site teams, track project costs, and ensure compliance with contracts and safety standards.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Civil, Mechanical Engineering, or related field

• 2–4 years of project management experience, preferably in equipment rental, construction, or manpower supply

• Knowledge of project scheduling, equipment operations, and contract management

• Leadership and team management skills

• Proficiency in MS Office, project scheduling, and reporting tools

• Knowledge of HSE standards and site safety protocols

Job Type: Full-time

Junior Marketing Manager – Manpower & Equipment Rental Services

Business Development Leader

Driver (Female Staff)

Creative Designer

Chief Executive Officer (CEO)

Public Relations Officer (PRO)

Business Development Manager – IT

To apply, please click here for available vacancies.

تنفيذي تخليص المستندات – Document Clearance Executive

المهام والمسؤوليات:

• العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء وتقديم الدعم المهني وفي الوقت المناسب.

• تنسيق ومعالجة ومتابعة جميع أنشطة تخليص المستندات والتقديمات الحكومية.

• الحفاظ على سجلات وملفات ومستندات منظمة ودقيقة.

• الرد على استفسارات العملاء بسرعة وتقديم تحديثات منتظمة عن التقدم.

• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان جودة الخدمة والالتزام بمعايير الشركة.

المتطلبات:

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام عالي بالتفاصيل.

• إجادة خدمة العملاء والتنسيق الإداري.

• خبرة سابقة في تخليص المستندات، خدمات PRO، أو دعم العملاء ميزة إضافية.

• القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.

---

مدقق حسابات – Auditor

المهام والمسؤوليات:

• التخطيط وإجراء التدقيق الداخلي والخارجي وفق المعايير المهنية.

• مراجعة البيانات المالية والسجلات المحاسبية لضمان الدقة والامتثال.

• تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة وتقليل المخاطر.

• تحديد المشكلات المالية والتشغيلية والامتثال والإبلاغ عنها.

• إعداد تقارير تدقيق مفصلة تلخص النتائج والتوصيات.

• متابعة المعايير المحاسبية والتدقيق واللوائح المالية وأفضل الممارسات.

المتطلبات:

• المؤهل: CPA، CA، ACCA، CIA أو ما يعادلها.

• الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات في مجال التدقيق أو المحاسبة.

---

تنفيذي اكتساب المواهب – Talent Acquisition Executive

المهام والمسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية عبر الأقسام والعملاء المتعددين، وضمان التوظيف في الوقت المناسب وبجودة عالية.

• البحث عن المرشحين، فرزهم، وإجراء المقابلات عبر بوابات الوظائف، الإحالات، وشبكات المواهب.

• تنسيق فعاليات التوظيف، المقابلات الجماعية، والمبادرات الخاصة بالتوظيف الجماعي عند الحاجة.

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظائف ووضع ملفات تعريف واضحة للمرشحين.

• بناء والحفاظ على قاعدة قوية من المرشحين المحتملين للوظائف الحالية والمستقبلية.

• تحسين كفاءة عملية التوظيف من خلال استراتيجيات مبتكرة وتطوير الإجراءات.

• إعداد تقارير توظيف أسبوعية وشهرية، وتقديم البيانات والتحليلات لفريق الإدارة.

---

تنفيذي علاقات العملاء – Client Relations Executive (السعودية)

المهام والمسؤوليات:

• العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء وضمان تلبية احتياجاتهم بسرعة ومهنية.

• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم الخدمات بسلاسة.

• الحفاظ على وتعزيز علاقات العملاء من خلال التواصل والمتابعة المنتظمة.

• إعداد العروض، التقارير، والمستندات اللازمة للتعامل مع العملاء.

• المساعدة في عمليات تأسيس الشركات والمستندات التجارية المتعلقة بها.

• تحديد فرص تحسين تجربة العملاء وتبسيط الإجراءات الداخلية.

• الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والمشاريع وتحديثات التقدم.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة في علاقات العملاء، الدعم التجاري، أو الخدمات الاستشارية.

• مهارات شخصية وتواصل قوية.

• مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.

• إجادة تطبيقات MS Office.

• الاستعداد للعمل في موقع الشركة بالمملكة العربية السعودية.

---

مدير مشروع مبتدئ – Junior Project Manager (تأجير المعدات والقوى العاملة)

المهام والمسؤوليات:

• تخطيط وجدولة والإشراف على أنشطة المشروع والموارد والجداول الزمنية.

• تنسيق نشر القوى العاملة والمعدات الثقيلة، وتحقيق الاستفادة القصوى والكفاءة.

• الإشراف على فرق الموقع وضمان سير العمليات بسلاسة والحفاظ على معايير السلامة.

• متابعة تكاليف المشروع، والموافقة على سجلات الوقت والمعدات، وضمان الامتثال للعقود.

• الحفاظ على الوثائق المناسبة وتقديم تقارير تقدم دورية للعملاء والإدارة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.

• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل في تأجير المعدات، البناء، أو توفير القوى العاملة.

• معرفة قوية بجدولة المشاريع، تشغيل المعدات، وإدارة العقود.

• مهارات قيادة وإدارة فريق واتصال ممتازة.

• إجادة MS Office وأدوات جدولة المشاريع وأنظمة إعداد التقارير.

• معرفة بمعايير السلامة والصحة المهنية (HSE) وبروتوكولات السلامة في الموقع.

مدير تسويق مبتدئ – خدمات التوظيف وتأجير المعدات

قائد تطوير الأعمال

سائق (للسيدات)

مصمم إبداعي

الرئيس التنفيذي (CEO)

مسؤول العلاقات العامة (PRO)

مدير تطوير الأعمال – تقنية المعلومات

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال