Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?
we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform.
We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.
Sales Engineer – Industrial Solutions
Requirements:
-
Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field.
-
1–3 years of experience in sales or technical sales roles, preferably in industrial solutions.
-
Strong communication and interpersonal skills.
-
Ability to understand and articulate technical concepts and products.
-
Highly self-motivated and organized with a results-oriented mindset.
-
Valid UAE Driving License.
-
Arabic speaker preferred, with proficiency in English.
-
Willingness to learn and adapt to new technologies and solutions.
Benefits:
-
Salary: 8,000–10,000 AED + insurance + car for the first 6 months, with potential for increase based on progress.
-
Full training and technical support.
-
Opportunity to work with cutting-edge industrial technologies.
-
Dynamic and supportive work environment.
-
Growth opportunities within a fast-evolving company.
Recruitment Officer – Energy Sector – GCC Region
Key Responsibilities:
-
Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, and selection.
-
Develop and implement recruitment strategies to attract qualified candidates.
-
Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth and timely hiring processes.
-
Prepare employment offers, contracts, and manage onboarding documentation.
-
Maintain accurate recruitment records and ensure adherence to data protection standards.
-
Identify opportunities for process improvements.
-
Prepare regular recruitment reports for management.
Requirements:
-
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
-
Minimum of 8 years of recruitment experience, including 3 years in a senior role.
-
Strong knowledge of recruitment processes and best practices.
-
Excellent problem-solving and analytical skills.
-
Good understanding of power/energy and water sectors.
-
Proficiency in English; additional languages are an advantage.
-
Strong communication and interpersonal skills.
-
Experience in large organizations preferred.
Restaurant Supervisor – Upmarket Casual Restaurant
Responsibilities:
-
Coordinate daily restaurant operations, ensuring seamless service flow.
-
Supervise, train, and support staff.
-
Manage scheduling, staff performance, and employee relations.
-
Monitor service standards and customer feedback.
-
Collaborate with the culinary team on menu offerings.
-
Oversee inventory management and minimize waste.
-
Ensure compliance with health and safety regulations.
-
Handle guest inquiries and resolve complaints.
Electrical Engineer – Facilities, Construction Industries
Requirements:
-
Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field.
-
Minimum of 5 years of experience in prestigious residential or commercial projects.
-
Strong knowledge of electrical design, codes, and regulations.
-
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
-
Proficient with engineering software and tools.
-
Strong communication and coordination skills.
-
Ability to work independently and within a team.
-
Strong organizational skills.
-
Project management or team leadership experience preferred.
-
Currently in UAE.
Benefits:
-
AED 6,000–10,000 + accommodation + other benefits as per UAE Labor Law.
Sales Representative – Industrial Metrology Solutions
Key Responsibilities:
-
Identify and engage potential clients in industrial/manufacturing sectors.
-
Understand client needs and recommend metrology and inspection solutions.
-
Organize product demonstrations and technical meetings.
-
Maintain and strengthen client relationships.
-
Collaborate with the technical team to ensure customer satisfaction.
-
Manage sales activities, leads, and opportunities.
-
Drive sales performance in line with company goals.
Requirements:
-
Valid UAE Driving License.
-
Strong communication and interpersonal skills.
-
Highly organized and proactive.
-
Comfortable with cold calls and initiating contact with new clients.
-
Willingness to learn, with full support provided.
-
Basic knowledge in mechanical or industrial engineering is a plus.
-
Arabic speaker preferred.
Benefits:
-
Salary: 10,000 AED + insurance + car for the first 6 months, with potential for increase based on progress.
-
Full training and technical support.
-
Opportunity to work with advanced industrial technologies.
-
Dynamic and supportive work environment.
-
Growth opportunities within a fast-evolving company.
Project Manager - Construction, Contracting, Facilities Industries
QHSE Officer - Facilities, Construction Industry
Commis 1 - Butcher for Western Style Restaurants
Luxury Women's Fashion Wear Sales Assistant - Russian/Arabic Speaking
Vintage Car Restorer - Luxury Classic Auto Studio
Assistant Nanny for Royal Family
Fruit Farm Supervisor
To apply, please click here for available vacancies.
مهندس مبيعات – الحلول الصناعية
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
خبرة 1–3 سنوات في المبيعات أو المبيعات التقنية، ويفضل في الحلول الصناعية.
-
مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
-
القدرة على فهم وشرح المفاهيم والمنتجات التقنية.
-
دافع ذاتي عالي ومنظم وذو عقلية موجهة نحو النتائج.
-
رخصة قيادة إماراتية سارية.
-
يُفضل متحدث العربية مع إجادة اللغة الإنجليزية.
-
الرغبة في التعلم والتكيف مع التقنيات والحلول الجديدة.
المزايا:
-
راتب: 8000 – 10000 درهم إماراتي + تأمين + سيارة لأول 6 أشهر، مع إمكانية الزيادة حسب الأداء.
-
تدريب كامل ودعم تقني.
-
فرصة للعمل مع تقنيات صناعية متقدمة.
-
بيئة عمل ديناميكية وداعمة.
-
فرص للنمو داخل شركة سريعة التطور.
مسؤول توظيف – قطاع الطاقة – منطقة الخليج
المسؤوليات:
-
إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، المقابلات، والاختيار.
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين.
-
التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان عمليات توظيف سلسة وفي الوقت المناسب.
-
إعداد عروض العمل والعقود وإدارة وثائق التعيين وفق السياسات والمتطلبات القانونية.
-
الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة والالتزام بمعايير حماية البيانات.
-
تحديد فرص تطوير وتحسين العمليات.
-
إعداد تقارير التوظيف الدورية للإدارة.
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التوظيف، منها 3 سنوات في دور قيادي.
-
معرفة قوية بعمليات وسياسات وممارسات التوظيف.
-
مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار.
-
فهم جيد لقطاعات الطاقة والمياه والتقنيات الحديثة.
-
إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.
-
مهارات تواصل قوية والقدرة على التعامل الفعّال مع أصحاب المصلحة.
-
يفضل من لديه خبرة في التوظيف داخل الشركات الكبرى.
مشرف مطعم – لمطعم راقٍ
المسؤوليات:
-
تنسيق عمليات المطعم اليومية وضمان سير الخدمة بشكل سلس بين صالة الطعام والمطبخ.
-
الإشراف على الموظفين وتدريبهم ودعمهم لضمان تقديم خدمة ممتازة.
-
إدارة الجداول وأداء الموظفين وبناء بيئة عمل إيجابية.
-
مراقبة معايير الخدمة وتعليقات العملاء لتحسين التجربة.
-
التعاون مع فريق الطهي لتطوير العروض الخاصة بما يتناسب مع تفضيلات الزبائن.
-
الإشراف على إدارة المخزون وطلب المستلزمات وتقليل الهدر.
-
ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.
-
التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بشكل احترافي وفعّال.
مهندس كهرباء – المرافق وصناعات البناء
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الكهربائية، ويفضل في مشاريع سكنية أو تجارية مرموقة.
-
معرفة قوية بالتصميمات الكهربائية، الأكواد واللوائح.
-
مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
-
إجادة استخدام برامج الهندسة والتحليل.
-
مهارات تواصل وتنسيق قوية مع مختلف الأطراف.
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
-
مهارات تنظيمية قوية وإدارة مهام متعددة.
-
خبرة في إدارة المشاريع وقيادة الفرق تُعتبر ميزة.
-
التواجد الحالي داخل الإمارات.
المزايا:
-
راتب بين 6000 – 10000 درهم + سكن + مزايا أخرى حسب قانون العمل الإماراتي.
مندوب مبيعات – حلول القياس الصناعي
المسؤوليات:
-
تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين في القطاعين الصناعي والتصنيعي.
-
فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة في القياس والفحص (بعد التدريب).
-
تنظيم عروض توضيحية للمنتجات واجتماعات تقنية مع المختصين والإدارة.
-
تعزيز علاقات العملاء والمتابعة المستمرة معهم.
-
التعاون مع الفريق الفني لضمان رضا العملاء.
-
إدارة أنشطة المبيعات والفرص بطريقة منظمة.
-
قيادة أداء المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
المتطلبات:
-
رخصة قيادة إماراتية سارية.
-
مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
-
مستوى عالٍ من التنظيم ونهج استباقي في التعامل مع العملاء.
-
الاستعداد لإجراء المكالمات الباردة والتواصل مع العملاء المحتملين.
-
الرغبة في التعلم بدعم كامل من الفريق الفني والبيعي.
-
معرفة أساسية أو خلفية في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية تُعد ميزة.
-
يفضل متحدث العربية.
المزايا:
-
راتب 10000 درهم + تأمين + سيارة لأول 6 أشهر، مع إمكانية الزيادة حسب الأداء.
-
تدريب كامل ودعم تقني.
-
فرصة للعمل مع تقنيات صناعية متطورة.
-
بيئة عمل داعمة وديناميكية.
-
فرص نمو داخل شركة متطورة.
مدير مشروع – البناء، المقاولات، وصناعات المرافق
مسؤول جودة وصحة وسلامة – المرافق وصناعة البناء
مساعد جزار 1 – مطاعم على الطراز الغربي
مساعد مبيعات ملابس نسائية فاخرة – يتحدث الروسية/العربية
مُرمم سيارات كلاسيكية فاخرة
مساعد مربية للعائلة الملكية
مشرف مزرعة فواكه
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
