We are hiring urgently TGABB for a company in Bahrain with the following details) نحن نبحث بشكل عاجل عن موظفين لشركة TGABB للعمل في البحرين بالتفاصيل التالية

Take your HR career to the next level by joining a dynamic team in the Food & Beverage industry. This role provides hands-on experience in Bahrain labor regulations, LMRA processes, and employee administration while supporting the HR Manager in day-to-day operations.↚

 HR Assistant – Bahrain

Details

Assist with employee onboarding, visa processing, renewals, and cancellations through LMRA. Ensure full compliance with Bahrain labor laws and company policies. Maintain accurate employee records, contracts, and HR documentation. Support payroll preparation and attendance management. Handle employee queries related to visas, leave, and benefits. Coordinate with government authorities for employment-related requirements and assist the HR Manager in daily administrative tasks.

Requirements

  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 2 years of HR experience in Bahrain, preferably in the Food & Beverage industry.
  • Hands-on knowledge of LMRA processes, Bahrain labor laws, and employee regulations.
  • Excellent organizational and communication skills.

How to Apply




ارتقِ بمسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية بالانضمام إلى فريق ديناميكي في قطاع الأغذية والمشروبات. يوفر هذا الدور خبرة عملية في لوائح العمل البحرينية، وإجراءات هيئة تنظيم سوق العمل، وإدارة شؤون الموظفين، مع دعم مدير الموارد البشرية في العمليات اليومية.↚

 مساعد الموارد البشرية – البحرين

تفاصيل

المساعدة في عملية التحاق الموظفين الجدد، ومعالجة التأشيرات، وتجديدها، وإلغائها عبر هيئة تنظيم سوق العمل. ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل البحرينية وسياسات الشركة. الحفاظ على دقة سجلات الموظفين، وعقودهم، ووثائق الموارد البشرية. دعم إعداد كشوف الرواتب وإدارة الحضور والانصراف. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتأشيرات، والإجازات، والمزايا. التنسيق مع الجهات الحكومية بشأن متطلبات التوظيف، ومساعدة مدير الموارد البشرية في المهام الإدارية اليومية.

متطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية في البحرين، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات.
  • - معرفة عملية بعمليات هيئة تنظيم سوق العمل، وقوانين العمل في البحرين، ولوائح الموظفين.
  • مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة.

كيفية التقديم

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-