Be part of a dynamic team driving talent acquisition and HR excellence. This role offers the opportunity to manage recruitment processes, coordinate with line managers, and contribute to building a strong workforce in Bahrain.↚
HR & Admin Officer / Recruitment Executive – Bahrain
Details
Manage end-to-end recruitment processes including candidate sourcing, assessment, and selection. Establish strong coordination with line managers to fill vacancies efficiently and ensure a smooth hiring process. Assess candidates for qualification, cultural fit, and compatibility with organizational needs. Oversee staffing responsibilities and maintain clear reporting on recruitment activities.
Requirements
- Any Graduate or related field.
- Minimum 2 years of experience in Manufacturing, Automobile, or Advertising industries.
- Strong knowledge of candidate selection methods.
- Effective negotiation, influencing, and communication skills.
- Deep understanding of recruitment processes.
- Applicants must be based in Bahrain.
↚
How to Apply
انضم إلى فريق ديناميكي يقود استقطاب المواهب وتحقيق التميز في إدارة الموارد البشرية. يتيح لك هذا الدور إدارة عمليات التوظيف، والتنسيق مع المديرين التنفيذيين، والمساهمة في بناء قوة عاملة قوية في البحرين.↚
مسؤول الموارد البشرية والإدارة / مسؤول التوظيف التنفيذي - البحرين
التفاصيل:
إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين وتقييمهم واختيارهم. التنسيق الوثيق مع المديرين التنفيذيين لضمان شغل الوظائف الشاغرة بكفاءة وضمان سلاسة عملية التوظيف. تقييم المرشحين من حيث المؤهلات، والتوافق الثقافي، والتوافق مع احتياجات المؤسسة. الإشراف على مسؤوليات التوظيف، والحفاظ على تقارير واضحة حول أنشطة التوظيف.
متطلبات
- أي خريج أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التصنيع أو السيارات أو الإعلان.
- - معرفة قوية بأساليب اختيار المرشحين.
- مهارات التفاوض والتأثير والتواصل الفعال.
- فهم عميق لعمليات التوظيف.
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مقيمين في البحرين.
↚
.png)
