Bahrain Jobs Today: MAERSK Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? MAERSK Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in MAERSK company and their details:
- Chief Commercial Officer
Has overall responsibility for a small cluster including leadership,
profitability, operational efficiency, strategy execution and corporate
governance.
About the reporting scope and stakeholders
This role is based in Bahrain and is a member of the Terminal SMT (Senior Management Team), reporting directly to the Terminal Managing Director. Working in a matrix functional setup, this role leads a team of direct reports and is overall responsible for the commercial function in the terminal. This role also has a functional link (dotted reporting line) to the Regional Head of Commercial, and is a key member of the regional and global Commercial community in order to leverage and share relevant business opportunities, best practices and learnings across the organization. The CCO proactively engages, collaborates, spars and aligns with a broad network of diverse internal/external stakeholders and colleagues, to deliver exceptional business results. Critical external stakeholders include customers, relevant authorities (e.g. government, port authorities), partners/suppliers of logistics solutions etc.
Purpose
Drive a proactive and customer focused mindset across all functions in Bahrain terminal, to deliver the targeted short and long-term business results and customer outcomes, and help APMT achieve our 2026 Safer, Better and Bigger strategic vision.
Principal Accountabilities
Local commercial strategy
Is accountable for the full Commercial portfolio, including products and services, revenue, sales, marketing, customer attraction and care, and achievement of financial and non-financial targets
Own and execute the Bahrain Commercial Strategy, provide direction for the annual plans of the commercial team, delivering top line performance and securing long term growth.
Identify, develop and implement commercial business opportunities leading to differentiated value propositions via new products and services, generating new revenue streams and incremental market share.
Cultivate ongoing in-depth and data-based insights regarding local customers, market and competitors (supply and demand, utilization, hinterland, capabilities versus competition, switching costs across competition, market rates levels (in a compliant manner), and service provided vs the competition).
Translate customer and market insights into a robust Value Proposition (overall for the terminal), and then further tailored for each commercial opportunity.
Customer focus & external stakeholder engagement
Build and own the local relationships with Shipping Lines for Bahrain terminal, and actively participate as key member of Deal Teams to win Shipping Line services.
Build and own relationships with key importers and exporters in Bahrain to capture and expand all possible business opportunities.
Lead and role model a customer-focused mindset across the organisation, ensuring that the customer is surfaced and at the forefront of all relevant decisions.
Proactively track and ensure an ongoing positive and upward trend on net promoter score (NPS).
Continuously explore opportunities to enhance the customer experience, taking into account customer feedback, needs and data.
Cultivate a collaborative mindset by working closer with shipping lines in Bahrain; deliver improved landside customer solutions by simplifying their supply chains in collaboration with logistics partners
Cultivate and invest in partnerships with external stakeholders, e.g., government, port authority.
Performance management
Define objectives and targets, ensuring quantifiable and actionable performance management.
Track performance, ensuring successful delivery against agreed commitments and targets.
Identify and address deviations and issues, and develop improvement plans as needed.
Future growth
With internal stakeholders lead the development and execution of the growth agenda for APMT Bahrain, including concession extension and terminal investments.
Translate customer insights and market trends into long term commercial outlooks, including volume and revenue outlooks, market share scenarios and commercial assumptions, as inputs to growth discussions
Transformation & collaboration
Ensure successful planning, implementation and sustainability of global commercial standards and processes to support the Bahrain commercial strategy and the global commercial transformation.
Lead and role model innovation and transformation, including mindsets, capabilities and behaviors.
Collaborate closely with critical stakeholders, ensuring alignment on and ownership of outcomes.
Set local guidance and standards as needed, taking into account global direction and scalability.
Share best practices, relevant insights and learnings across local, regional, global functional and leadership teams to ensure the necessary sparring and drive the right business decisions.
Leverage matrix opportunities, collaborating closely with terminal, regional and global teams across functions to achieve the company strategy and goals together.
Leadership
Coach and develop direct reports for immediate and longer-term success and growth. Ensure succession and development plans are in place for critical roles, including own role.
Create a diverse and an inclusive working environment.
Lead and role model APMM Group values
What we are looking for
Are you recognising yourself in some of the items below and interested in joining than we are looking forward to receiving your CV:
Has 8-10 years of commercial sales/customer experience working in a global and matrix B2B or B2C organisation with successful and ongoing change and transformation.
Has exceptional customer focus, consistently leveraging customer insights to drive decisions and achieve business results. Understands the value of integrated solutions and value-based selling. Cultivates a deep, proactive understanding of customer requirements and goals across supply chain. Able to identify customer needs and translate into customer solutions.
Has a strategic mindset, with proven experience setting strategy and balancing shorter and longer-term goals. Anticipates and interprets market changes, envisions a compelling future, is able to see the big picture while balancing necessary details and makes decisions based on data.
Has sound business acumen, particularly financial, commercial and operational understanding of supply chains.
Experience in Middle-East logistics industries such as terminal or shipping is an advantage.
An advanced degree in business, marketing or related discipline is an advantage.
Fluency in English is required.
- Mechanical Technician
PURPOSE
Maintains and repairs equipment in Quay crane, RTG sections and mobile equipment.
Troubleshooting and diagnostics of Cranes (STS and RTG), heavy and light terminal equipment
Education:
Requires a high school diploma or higher and additional vocational/technical training in both mechanical/hydraulic fields in any heavy industries and specific technical knowledge of maintenance and repair of quay cranes, rubber-tired gantry cranes
Experience:
At least 5 to 7 years of experience in Port/heavy industry as a mechanical technician in Cranes, Steel industry, ship repair yard, or other big industrial companies.
Specialized Knowledge:
Requires specific technical knowledge in the maintenance and repair of quay cranes, rubber tyred gantry cranes and spreaders.
Experienced in Diesel engine overhauling, trouble shooting and maintenance.
Experienced in Hydraulic systems overhauling, trouble shooting and maintenance.
Experience in Gearbox overhauling and Diagnosis.
Experience in replace/repair/adjust major mechanical/hydraulic parts such as brakes, wire-ropes, trolley, gantry wheels, hydraulic systems, gearboxes, couplings, and so forth.
Hands on experience on Major mechanical overhauls for at least 2 years.
Requires an ability to be responsive to emergency breakdowns and repairs, and continuing with the assignment until finished, with quality workmanship and service.
Basic electrical/electronic knowledge.
Skills:
Requires ability to interpret mechanical/electrical and electronic diagrams.
ability to interpret Hydraulic circuits diagrams.
Understand Basic safety job requirements
Requires elementary 3 level verbal and written communications skills in English.
Requires good interpersonal skills.
Must be able to exercise good judgment in order to set priorities.
Requires Bahraini driver’s license, with good driving record.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for MAERSK Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 22-8-2023 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم: تعلن شركة ميرسك عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة ميرسك عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين بتاريخ اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة ميرسك وتفاصيلها:
- الرئيس التجاري
لديه المسؤولية الشاملة عن مجموعة صغيرة بما في ذلك القيادة،
الربحية والكفاءة التشغيلية وتنفيذ الإستراتيجية والشركات
الحكم.
حول نطاق التقارير وأصحاب المصلحة
يقع هذا الدور في البحرين وهو عضو في Terminal SMT (فريق الإدارة العليا) ، ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام للمحطة. من خلال العمل في إعداد وظيفي مصفوفة ، يقود هذا الدور فريقًا من التقارير المباشرة وهو مسؤول بشكل عام عن الوظيفة التجارية في المحطة. يحتوي هذا الدور أيضًا على ارتباط وظيفي (التسلسل الإداري المنقّط) بالرئيس الإقليمي للشؤون التجارية ، وهو عضو رئيسي في المجتمع التجاري الإقليمي والعالمي من أجل الاستفادة من الفرص التجارية ذات الصلة وأفضل الممارسات والمعرفة في جميع أنحاء المنظمة ومشاركتها. يشارك CCO بشكل استباقي ويتعاون ويتنازل وينسق مع شبكة واسعة من أصحاب المصلحة والزملاء الداخليين / الخارجيين المتنوعين ، لتقديم نتائج أعمال استثنائية. يشمل أصحاب المصلحة الخارجيون المهمون العملاء والسلطات ذات الصلة (على سبيل المثال ، الحكومة ،
غاية
قيادة عقلية استباقية تركز على العملاء في جميع الوظائف في محطة البحرين ، لتقديم نتائج الأعمال المستهدفة قصيرة وطويلة الأجل ونتائج العملاء ، ومساعدة APMT على تحقيق رؤيتنا الاستراتيجية 2026 أكثر أمانًا وأفضل وأكبر.
المحاسبات الرئيسية
استراتيجية تجارية محلية
مسؤول عن المحفظة التجارية الكاملة ، بما في ذلك المنتجات والخدمات والإيرادات والمبيعات والتسويق وجذب العملاء والعناية بهم وتحقيق الأهداف المالية وغير المالية
امتلاك وتنفيذ استراتيجية البحرين التجارية ، وتوفير التوجيه للخطط السنوية للفريق التجاري ، وتقديم أداء متميز وتأمين نمو طويل الأجل.
تحديد وتطوير وتنفيذ فرص الأعمال التجارية التي تؤدي إلى عروض قيمة متباينة عبر منتجات وخدمات جديدة ، وتوليد مصادر دخل جديدة وحصة سوقية متزايدة.
صقل رؤى متعمقة ومستندة إلى البيانات فيما يتعلق بالعملاء المحليين والسوق والمنافسين (العرض والطلب ، الاستخدام ، المناطق النائية ، القدرات مقابل المنافسة ، تبديل التكاليف عبر المنافسة ، مستويات أسعار السوق (بطريقة متوافقة) ، والخدمة المقدمة مقابل مسابقة).
قم بترجمة رؤى العملاء والسوق إلى عرض قيم قوي (بشكل عام للمحطة) ، ثم تخصيصها بشكل أكبر لكل فرصة تجارية.
التركيز على العملاء ومشاركة أصحاب المصلحة الخارجيين
بناء وامتلاك علاقات محلية مع خطوط الشحن لمحطة البحرين ، والمشاركة بنشاط كعضو رئيسي في فرق الصفقات للفوز بخدمات خط الشحن.
بناء علاقات وامتلاكها مع المستوردين والمصدرين الرئيسيين في البحرين لالتقاط وتوسيع جميع الفرص التجارية الممكنة.
قيادة ونموذج يحتذى به لعقلية تركز على العملاء في جميع أنحاء المؤسسة ، مما يضمن ظهور العميل في الواجهة وفي طليعة جميع القرارات ذات الصلة.
تتبع بشكل استباقي وتأكد من وجود اتجاه إيجابي ومتصاعد مستمر على صافي نقاط المروج (NPS).
استكشاف الفرص باستمرار لتحسين تجربة العملاء ، مع مراعاة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم وبياناتهم.
تنمية عقلية تعاونية من خلال العمل بشكل وثيق مع خطوط الشحن في البحرين ؛ تقديم حلول محسّنة للعملاء من الأراضي عن طريق تبسيط سلاسل التوريد الخاصة بهم بالتعاون مع شركاء الخدمات اللوجستية
تنمية الشراكات والاستثمار فيها مع أصحاب المصلحة الخارجيين ، مثل الحكومة وسلطة الموانئ.
ادارة الأداء
تحديد الأهداف والغايات، وضمان إدارة الأداء القابلة للقياس والتنفيذ.
تتبع الأداء ، وضمان التسليم الناجح مقابل الالتزامات والأهداف المتفق عليها.
تحديد ومعالجة الانحرافات والقضايا ، ووضع خطط التحسين حسب الحاجة.
النمو في المستقبل
يقود أصحاب المصلحة الداخليون تطوير وتنفيذ أجندة النمو لشركة APMT البحرين ، بما في ذلك تمديد الامتياز والاستثمارات في المحطات.
ترجمة رؤى العملاء واتجاهات السوق إلى توقعات تجارية طويلة الأجل ، بما في ذلك توقعات الحجم والإيرادات ، وسيناريوهات حصة السوق والافتراضات التجارية ، كمدخلات لمناقشات النمو
التحول والتعاون
ضمان التخطيط الناجح والتنفيذ والاستدامة للمعايير والعمليات التجارية العالمية لدعم استراتيجية البحرين التجارية والتحول التجاري العالمي.
قيادة وابتكار نموذج يحتذى به ، بما في ذلك العقليات والقدرات والسلوكيات.
تعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المهمين ، مما يضمن التوافق مع النتائج وملكيتها.
ضع الإرشادات والمعايير المحلية حسب الحاجة ، مع مراعاة الاتجاه العالمي وقابلية التوسع.
شارك أفضل الممارسات والرؤى والمعرفة ذات الصلة عبر الفرق الوظيفية والقيادية المحلية والإقليمية والعالمية لضمان السجال الضروري واتخاذ القرارات التجارية الصحيحة.
استفد من فرص المصفوفة ، والتعاون بشكل وثيق مع الفرق الإقليمية والعالمية عبر الوظائف لتحقيق استراتيجية الشركة وأهدافها معًا.
قيادة
تدريب وتطوير تقارير مباشرة لتحقيق النجاح والنمو على المدى الطويل. تأكد من وضع خطط التعاقب والتطوير للأدوار الحاسمة ، بما في ذلك الدور الخاص.
خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة.
يؤدي وقيم مجموعة APMM القدوة
ما نبحث عنه
هل تتعرف على نفسك في بعض العناصر أدناه وتهتم بالانضمام أكثر مما نتطلع إلى تلقي سيرتك الذاتية:
لديه 8-10 سنوات من المبيعات التجارية / خبرة العملاء في العمل في مؤسسة B2B أو B2C عالمية ومصفوفة مع تغيير وتحول ناجح ومستمر.
لديه تركيز استثنائي على العملاء ، ويستفيد باستمرار من رؤى العملاء لدفع القرارات وتحقيق نتائج الأعمال. يفهم قيمة الحلول المتكاملة والبيع القائم على القيمة. يزرع فهمًا عميقًا واستباقيًا لمتطلبات العملاء وأهدافهم عبر سلسلة التوريد. قادر على تحديد احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول للعملاء.
لديه عقلية استراتيجية ، مع خبرة مثبتة في وضع الإستراتيجية وتحقيق التوازن بين الأهداف قصيرة المدى وأخرى طويلة المدى. يتوقع ويفسر تغييرات السوق ، ويتصور مستقبلًا مقنعًا ، ويكون قادرًا على رؤية الصورة الكبيرة أثناء موازنة التفاصيل الضرورية واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
لديه فطنة تجارية سليمة ، ولا سيما الفهم المالي والتجاري والتشغيلي لسلاسل التوريد.
تعتبر الخبرة في الصناعات اللوجستية في الشرق الأوسط مثل المحطة أو الشحن ميزة.
تعتبر درجة متقدمة في الأعمال التجارية أو التسويق أو الانضباط ذي الصلة ميزة.
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
- فني ميكانيكي
غاية
تقوم بصيانة وإصلاح المعدات في رافعة الرصيف وأقسام RTG والمعدات المتنقلة.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيص الرافعات (STS و RTG) والمعدات الطرفية الثقيلة والخفيفة
تعليم:
يتطلب شهادة الثانوية العامة أو أعلى وتدريبًا مهنيًا / تقنيًا إضافيًا في كل من المجالات الميكانيكية / الهيدروليكية في أي صناعات ثقيلة ومعرفة تقنية محددة لصيانة وإصلاح رافعات الرصيف والرافعات الجسرية المطاطية
خبرة:
خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في الموانئ / الصناعات الثقيلة كفني ميكانيكي في الرافعات أو صناعة الصلب أو ساحة إصلاح السفن أو غيرها من الشركات الصناعية الكبرى.
معرفة تخصصية:
يتطلب معرفة فنية محددة في صيانة وإصلاح رافعات الرصيف والرافعات الجسرية ذات الإطارات المطاطية والناشرات.
من ذوي الخبرة في إصلاح محرك الديزل وإصلاح الأعطال والصيانة.
من ذوي الخبرة في إصلاح الأنظمة الهيدروليكية وإصلاح الأعطال والصيانة.
خبرة في إصلاح علبة التروس والتشخيص.
خبرة في استبدال / إصلاح / ضبط الأجزاء الميكانيكية / الهيدروليكية الرئيسية مثل الفرامل ، والحبال السلكية ، والعربة ، والعجلات العملاقة ، والأنظمة الهيدروليكية ، وعلب التروس ، والوصلات ، وما إلى ذلك.
خبرة عملية في الإصلاحات الميكانيكية الرئيسية لمدة عامين على الأقل.
يتطلب القدرة على الاستجابة لأعطال الطوارئ والإصلاحات ، والاستمرار في المهمة حتى الانتهاء ، مع جودة الصنعة والخدمة.
المعرفة الكهربائية / الإلكترونية الأساسية.
مهارات:
يتطلب القدرة على تفسير الرسوم البيانية الميكانيكية / الكهربائية والإلكترونية.
القدرة على تفسير مخططات الدوائر الهيدروليكية.
فهم متطلبات عمل السلامة الأساسية
يتطلب مهارات الاتصال اللفظية والكتابية من المستوى الابتدائي 3 باللغة الإنجليزية.
يتطلب مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.
يجب أن يكون قادرًا على ممارسة الحكم الجيد من أجل تحديد الأولويات.
يتطلب رخصة قيادة بحرينية ، مع سجل قيادة جيد.
كيفية التقدم للوظائف
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه ، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة ميرسك )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء النقر فوق الزر "تطبيق سهل" في الجزء العلوي من الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 22-8-2023 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
