Responsibilities of the role:
Job Holder is primarily responsible for delivering credit support solutions to Corporate Banking
coverage team. Specifically, assist line manager / unit in the core deliverables of Client Credit Management by:
Creating credit spreads and calculations on financial statements and related information for new to bank
and existing clients using relevant systems and software.
Performing comprehensive analysis of new credit requests, credit change requests, renewals and annual
reviews in co-ordination with the Relationship Manager in the Front Office.
Developing in-depth knowledge of the sector they are supporting.
Preparation of various types of Credit Applications and related summary term sheets.
Raising of waiver requests stemming from deviations to bank policies, standards and procedures (e.g.,
Wholesale Banking Policy, Credit Policy and standards, Credit / Legal Documentation Policy etc.)
approved conditions and covenants (includes conditions precedent and subsequent).
Earmarking of limits and subsequent reinstatement or lapsing (as appropriate)
Structuring of credit facilities and related transactions.
Building and maintaining a portfolio-wide database to capture the day-to-day management of Approval conditions and agreed covenants.
Tracking and reporting of all unit related deliverables, KPI’s and KRI’s
Ensuring Facility and Security documentation are prepared in accordance with credit approvals,
Credit/Legal Documentation policy and Department procedures.
Ensuring follow-up and satisfaction of conditions precedent and subsequent to facility utilization.
Tracking and reporting the status of conditions precedent and subsequent documents and highlight
exceptions to line manager.
Preparation of periodic reports as well as any MI reports for the department.
The job holder will also be required to assist department by:
Performing all tasks in the capacity of a Maker.
Assuming the role of a Joint Custodian in the Safe Custody Management Process, as and when
nominated.
Ensuring all processes and procedures are adhered to at all times.
Escalating risks/issues through the line manager for timely resolution.
Assisting in the development and ongoing maintenance of an activities Dashboard.
Serving as a central point of client interactions by handling, resolving and escalating day-to-day administrative queries and complaints, as appropriate, by liaising with various stakeholders.
Partaking in planned and ad-hoc departmental projects.
Punctual delivery of all returns and requested services.
Improving processes, time to market and provide a best-in-class client experience while adhering to internal and external Client expectations.
Developing and maintaining cordial relationships with internal as well as external customers.
Demonstrating openness and positive attitude towards criticism.
Completing smooth periodic performance reviews with the line manager and assigned training programs.
Areas of Knowledge, Qualification and Experience
5-7 years of experience in portfolio analysis, credit or audit with large regional or global financial institutions.
A minimum of a Bachelors degree, preferably in economics, commerce, finance. Professional
Certification is an added advantage (ACT, CFA, CMA, CPA, etc.)
Ability to solve problems and escalate to higher levels (as appropriate) and get along with people amicably.
Good understanding of Wholesale banking products.
Good knowledge and understanding of Credit, AML and Operations management.
Fair working knowledge of Loan Documentation, Syndication Loan Structures, Commercial Contracts, Trade Finance, Credit Risk, KYC and Banking terminology including standard loan covenants.
Good background in performing credit analysis of Corporations.
Solid computer skills with capability to use spreadsheets, graphic and presentation packages to review and create professional materials
Possess exemplary ethics, integrity, confidentiality, diplomacy and resilience under all circumstances.
Proactive, precise, highly motivated and able to adapt and thrive within the bank’s culture
Be an effective communicator and be able to deal with all levels of management.
Have excellent inter-personal skills to be able to manage and resolve difficult situations.
Be methodical, detail-oriented and well-organized towards everyday tasks.
Be punctual and priority conscious.
Customer service oriented.
apply now
مسؤوليات الدور:
صاحب الوظيفة هو المسؤول الأول عن تقديم حلول الدعم الائتماني للخدمات المصرفية للشركات
فريق التغطية. على وجه التحديد، مساعدة المدير المباشر / الوحدة في الإنجازات الأساسية لإدارة ائتمان العميل من خلال:
إنشاء فروق ائتمانية وحسابات على البيانات المالية والمعلومات ذات الصلة للمتعاملين الجدد مع البنك
والعملاء الحاليين الذين يستخدمون الأنظمة والبرامج ذات الصلة.
إجراء تحليل شامل لطلبات الائتمان الجديدة وطلبات تغيير الائتمان والتجديدات والسنوية
المراجعات بالتنسيق مع مدير العلاقات في المكتب الأمامي.
تطوير المعرفة المتعمقة بالقطاع الذي يدعمونه.
إعداد أنواع مختلفة من طلبات الائتمان وأوراق المدة الموجزة ذات الصلة.
رفع طلبات التنازل الناجمة عن الانحرافات عن سياسات البنك ومعاييره وإجراءاته (على سبيل المثال،
سياسة الخدمات المصرفية بالجملة، سياسة ومعايير الائتمان، سياسة الائتمان / التوثيق القانوني وما إلى ذلك.)
الشروط والمواثيق المعتمدة (تشمل الشروط السابقة واللاحقة).
تخصيص الحدود ثم إعادتها إلى وضعها السابق أو انقضائها (حسب الاقتضاء)
- هيكلة التسهيلات الائتمانية والمعاملات المتعلقة بها.
بناء وصيانة قاعدة بيانات على مستوى المحفظة لالتقاط الإدارة اليومية لشروط الموافقة والتعهدات المتفق عليها.
تتبع جميع التسليمات المتعلقة بالوحدة والإبلاغ عنها ومؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية
التأكد من إعداد وثائق المرافق والأمن وفقًا للموافقات الائتمانية،
سياسة الائتمان / التوثيق القانوني وإجراءات الإدارة.
التأكد من متابعة واستيفاء الشروط السابقة واللاحقة لاستخدام المنشأة.
تتبع والإبلاغ عن حالة الشروط السابقة والوثائق اللاحقة وإبرازها
استثناءات للمدير المباشر.
إعداد التقارير الدورية وأي تقارير MI للقسم.
سيُطلب من صاحب الوظيفة أيضًا مساعدة القسم من خلال:
أداء جميع المهام بصفته صانعًا.
تولي دور الوصي المشترك في عملية إدارة الحفظ الآمن، متى ومتى
رشح.
التأكد من الالتزام بجميع العمليات والإجراءات في جميع الأوقات.
تصعيد المخاطر / المشكلات من خلال المدير المباشر لحلها في الوقت المناسب.
المساعدة في التطوير والصيانة المستمرة للوحة معلومات الأنشطة.
العمل كنقطة مركزية لتفاعلات العملاء من خلال التعامل مع الاستفسارات والشكاوى الإدارية اليومية وحلها وتصعيدها، حسب الاقتضاء، من خلال الاتصال بمختلف أصحاب المصلحة.
المشاركة في مشاريع الإدارات المخططة والمخصصة.
التسليم في الوقت المحدد لجميع المرتجعات والخدمات المطلوبة.
تحسين العمليات ووقت التسويق وتوفير أفضل تجربة للعملاء مع الالتزام بتوقعات العملاء الداخلية والخارجية.
تطوير والحفاظ على العلاقات الودية مع العملاء الداخليين والخارجيين.
إظهار الانفتاح والموقف الإيجابي تجاه النقد.
استكمال مراجعات الأداء الدورية السلسة مع المدير المباشر والبرامج التدريبية المخصصة.
مجالات المعرفة والمؤهلات والخبرة
-5-7 سنوات من الخبرة في تحليل المحافظ أو الائتمان أو التدقيق مع المؤسسات المالية الإقليمية أو العالمية الكبيرة.
الحد الأدنى من درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في الاقتصاد والتجارة والمالية. احترافي
تعتبر الشهادة ميزة إضافية (ACT، CFA، CMA، CPA، وما إلى ذلك)
القدرة على حل المشكلات والتصعيد إلى مستويات أعلى (حسب الاقتضاء) والانسجام مع الناس وديًا.
فهم جيد للمنتجات المصرفية بالجملة.
معرفة جيدة وفهم للائتمان ومكافحة غسل الأموال وإدارة العمليات.
معرفة عملية عادلة بتوثيق القروض وهياكل القروض المشتركة والعقود التجارية والتمويل التجاري ومخاطر الائتمان ومصطلحات KYC والمصطلحات المصرفية بما في ذلك مواثيق القروض القياسية.
خلفية جيدة في إجراء التحليل الائتماني للشركات.
مهارات حاسوبية قوية مع القدرة على استخدام جداول البيانات والرسوم البيانية وحزم العرض التقديمي لمراجعة وإنشاء المواد الاحترافية
امتلاك الأخلاق المثالية والنزاهة والسرية والدبلوماسية والمرونة في جميع الظروف.
استباقي ودقيق ومتحمس للغاية وقادر على التكيف والازدهار ضمن ثقافة البنك
كن متواصلاً فعالاً وتكون قادرًا على التعامل مع جميع مستويات الإدارة.
يتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين حتى يتمكن من إدارة المواقف الصعبة وحلها.
كن منهجيًا وموجهًا نحو التفاصيل ومنظمًا جيدًا تجاه المهام اليومية.
كن دقيقًا واعيًا بالأولويات.
خدمة العملاء الموجهة.
.png)
