Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 

 

Bahrain Jobs Today: Aramex International Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Aramex International Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Aramex International company and their details:

   Junior HR Business Partner

Train and mentor line managers to ensure they conduct efficient performance review meetings and proper training needs analysis. Support all job holders to ensure they understand their roles and responsibilities and KPI’s. Coordinate with the line managers to set proper manpower plans/budget in coordination with the GCC HR Director Ensure all teams have succession plan in place. Initiate and implement new ideas to increase employees’ motivation and engagement in coordination with the GCC HR Director Manage, develop, and empower the station HR team and ensure proper execution of the work process as required. Set KPIs for the HR team and evaluate performance annually. Assist in implementing the company HR strategy in the station; oversee the workflow in the HR department and address the stations’ needs related to people management effectively as per the HR policies & procedures. Participate with the GCC HR Director to analyses market benchmark and make recommendations on Compensation and Benefits Conduct, review and approve station Performance reviews on time and ensure all roles KPI’s are measurable and updated during the year. Consolidate all station business needs, individual & teams’ training needs to create the station training plan, in line with the pre-set budget, and update regularly. Report changes to the GCC HR Director Discuss with the GCC HR Director the need for new titles, roles, and responsibilities to grant his/her approval and ensure that they are created in line with company HR authority matrix and approved by the CHRO. Ensure proper application of corporate HR policies and procedures and tailor policies in line with Local labor laws and report that to the GCC HR director. Lead the implementation of any HR system or new corporate HR initiatives. Pass all station HR/training company audits. Ensure accurate and timely release of the monthly payroll. Decrease Turnover rate and increase retention rate. Improving relations between staff and employees Provide guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning. Identify and work with training team on the training needs for teams and individuals. Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met. Work with the station manager to implement HR strategy in the station. Work on performance appraisal that drive high performance. Achieve the required nationalization target. Work on employee rewards and benefits Work with the line managers on annual vacation plan * Work with Talent Acquisition to ensure right fit is hired.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Aramex International Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 22-10-2023 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

 

 

وظائف البحرين اليوم: تعلن شركة أرامكس العالمية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة أرامكس العالمية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة أرامكس العالمية وتفاصيلها:

   شريك أعمال الموارد البشرية المبتدئ

تدريب وتوجيه المديرين التنفيذيين للتأكد من أنهم يجرون اجتماعات فعالة لمراجعة الأداء وتحليل احتياجات التدريب المناسبة. دعم جميع أصحاب الوظائف للتأكد من أنهم يفهمون أدوارهم ومسؤولياتهم ومؤشرات الأداء الرئيسية. التنسيق مع المديرين التنفيذيين لوضع خطط / ميزانية القوى العاملة المناسبة بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي والتأكد من أن جميع الفرق لديها خطة تعاقب. بدء وتنفيذ أفكار جديدة لزيادة تحفيز الموظفين ومشاركتهم بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي. إدارة وتطوير وتمكين فريق الموارد البشرية بالمحطة وضمان التنفيذ السليم لعملية العمل كما هو مطلوب. قم بتعيين مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق الموارد البشرية وقم بتقييم الأداء سنويًا. المساعدة في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة في المحطة؛ الإشراف على سير العمل في قسم الموارد البشرية وتلبية احتياجات المحطات المتعلقة بإدارة الأفراد بشكل فعال وفقًا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. المشاركة مع مدير الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي لتحليل معايير السوق وتقديم توصيات بشأن التعويضات والمزايا وإجراء ومراجعة واعتماد مراجعات أداء المحطة في الوقت المحدد والتأكد من أن جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للأدوار قابلة للقياس وتحديثها خلال العام. دمج جميع احتياجات أعمال المحطة، والاحتياجات التدريبية للأفراد والفرق لإنشاء خطة تدريب المحطة، بما يتماشى مع الميزانية المحددة مسبقًا، وتحديثها بانتظام. الإبلاغ عن التغييرات إلى مدير الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي ناقش مع مدير الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي الحاجة إلى ألقاب وأدوار ومسؤوليات جديدة لمنح موافقته والتأكد من أنها تم إنشاؤها بما يتماشى مع مصفوفة سلطة الموارد البشرية في الشركة ووافق عليها رئيس إدارة الموارد البشرية. ضمان التطبيق السليم لسياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركات وتصميم السياسات بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية وإبلاغ مدير الموارد البشرية بدول مجلس التعاون الخليجي بذلك. قيادة تنفيذ أي نظام للموارد البشرية أو مبادرات الموارد البشرية الجديدة للشركات. اجتياز جميع عمليات تدقيق شركة الموارد البشرية / التدريب في المحطة. ضمان إصدار دقيق وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات الشهرية. تقليل معدل الدوران وزيادة معدل الاحتفاظ. تحسين العلاقات بين الموظفين والموظفين تقديم التوجيه والمدخلات بشأن إعادة هيكلة وحدة الأعمال وتخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة. تحديد فريق التدريب والعمل معه على الاحتياجات التدريبية للفرق والأفراد. يشارك في تقييم ومراقبة البرامج التدريبية لضمان نجاحها. - المتابعة لضمان تحقيق أهداف التدريب. العمل مع مدير المحطة لتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في المحطة. العمل على تقييم الأداء الذي يؤدي إلى الأداء العالي. تحقيق هدف التأميم المطلوب. العمل على مكافآت ومزايا الموظفين العمل مع المديرين التنفيذيين على خطة الإجازة السنوية العمل مع اكتساب المواهب لضمان التوظيف المناسب.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لدى  شركة أرامكس العالمية )
2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 22-10-2023 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

تعديل المقال