Do you want to be part of a team that looks toward the future and achieves inspiring accomplishments?

We offer a work environment that encourages innovation and provides you with the opportunity to present new and creative ideas.

 If you're looking for a place that values your passion and supports your professional development, we offer you the chance to develop your skills and work with a team of professionals who are always striving for excellence. You will be part of an environment that motivates you to excel and give your best in every challenge.

 

↚

GT Talent Hub (Audit/Tax/Advisory)

About the job:

Grow Beyond with Grant Thornton Abdulaal Bahrain. Join Our Talent Acquisition Hub (Audit/Tax/Advisory roles).

At Grant Thornton Abdulaal Bahrain, we are passionate about fostering a culture of innovation, leadership, and growth. As a premier professional services firm, we deliver exceptional audit, tax, advisory, and consulting services. To maintain our industry-leading position, we need talented individuals like YOU. We are building a CV pool to connect with ambitious professionals eager to grow, make an impact, and shape the future of business in Bahrain and beyond. Whether you are an experienced professional or a recent graduate, we want to hear from you!

Why Choose Grant Thornton Abdulaal Bahrain?

A Legacy of Excellence: For over two decades, Grant Thornton Abdulaal Bahrain has played a vital role in shaping the audit, advisory, and tax landscape. Our highly skilled team of 160+ professionals, including 11 Partners and 7 Directors & Senior Managers, combines local expertise with global knowledge. As part of Grant Thornton's global network, spanning 147 countries and 68,000 professionals, we offer unparalleled opportunities for career growth and professional development.

---

Risk Specialist

About the job:

Position: Risk Specialist

Reporting To: Audit, Risk Compliance Manager

Employment Type: Full Time (hiring for client company)

Job Purpose:

Responsible for identifying and assessing risks associated with the company's corporate operations and for detecting, managing, and mitigating organizational threats across all functions. Designs, implements, and continuously enhances risk management models and provides expert advice on malpractice, financial crime, training, and competence. Analyzes data, maintains accurate records, and produces detailed reports. Participates in reviews and audits to ensure compliance with company policies and regulatory requirements. Monitors the impact of the Board's business plan on the overall risk management framework and provides coaching, guidance, and support for effective implementation across the organization.

---

Tax Advisory - Senior

Primary Duties:

Deliver a full range of tax advisory services in compliance with local laws and regulations. Build relationships and interact with clients to provide excellent planning, consulting, and expertise. Provide innovative tax planning and review complex tax returns. Identify risks, manage tax exposures, and mitigate tax risks by providing tax planning, structuring, and highlighting tax implications. Manage tax provision and compliance process. Improve processes by developing or implementing best practices. Manage and coordinate tax audits. Inform management of changes in the tax environment and legislation. Manage and lead the tax advisory team.

---

Accountant - Sr Consultant

Job Description:

Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements. Manage general ledger, accounts payable, and accounts receivable functions. Perform bank reconciliations and balance sheet reconciliations. Ensure compliance with accounting standards (IFRS/GAAP) and local regulations. Assist in budgeting, forecasting, and financial analysis. Coordinate and support internal and external audits. Prepare tax filings and ensure timely statutory compliance. Monitor cash flow and financial transactions. Identify process improvements and implement internal controls. Provide financial reports and insights to management.

---

Manager Finance (Senior Consultant)

Key Responsibilities:

Oversee and support day-to-day accounting operations, including accruals, ERP journal entries, reconciliations, and consolidation adjustment entries. Manage month-end and year-end closing processes, ensuring accuracy and timeliness. Handle various reporting tasks, including management reports, variance analysis, and regulatory submissions. Respond to ad hoc financial requests and assist in special projects. Ensure compliance with accounting standards, policies, and controls. Prepare and review financial statements for holding companies in compliance with IFRS and internal accounting policies. Collaborate with internal and external stakeholders including auditors, tax consultants, and business units.

---

External Audit - Assistant / Senior Assistant

Roles & Responsibilities:

Assist in or conduct legal and external audits independently, depending on experience. Execute audit procedures including risk assessment, internal control evaluation, and substantive testing in accordance with IFRS and international auditing standards. Prepare audit working papers, financial statements, and preliminary reports; review junior team members' work as required. Coordinate with clients to obtain audit evidence, clarify audit issues, and communicate findings under supervision or independently based on role level. Support audit planning and execution; take responsibility for assigned sections. Ensure accurate and timely completion of audit deliverables. Stay updated on IFRS, auditing standards, and applicable laws and regulations in Qatar. Contribute to process improvement and efficiency initiatives within the audit function.

↚

To apply, please click here for available vacancies.

GT Talent Hub (التدقيق/الضرائب/الاستشارات)

الوصف الوظيفي:
انضم إلى مركز اكتساب المواهب في Grant Thornton Abdulaal البحرين (أدوار التدقيق/الضرائب/الاستشارات).
في Grant Thornton Abdulaal البحرين، نحن ملتزمون بثقافة الابتكار والقيادة والنمو. كشركة خدمات مهنية رائدة، نقدم خدمات استثنائية في التدقيق والضرائب والاستشارات. للحفاظ على موقعنا الرائد، نبحث عن أفراد موهوبين مثلكم. نقوم ببناء قاعدة بيانات للسير الذاتية للتواصل مع المهنيين الطموحين الراغبين في النمو وإحداث تأثير وتشكيل مستقبل الأعمال في البحرين وخارجها. سواء كنت محترفاً ذو خبرة أو خريجاً حديثاً، نحن نود سماعك!
لماذا تختار Grant Thornton Abdulaal البحرين؟
إرث من التميز: لأكثر من عقدين، لعبت Grant Thornton Abdulaal البحرين دوراً مهماً في تشكيل مجال التدقيق والاستشارات والضرائب. فريقنا المكون من أكثر من 160 محترفاً، بما في ذلك 11 شريكاً و7 مديرين & مدراء أول، يجمع بين الخبرة المحلية والمعرفة العالمية. كجزء من شبكة Grant Thornton العالمية، التي تمتد عبر 147 دولة و68,000 محترف، نقدم فرصاً لا مثيل لها للنمو المهني والتطوير.

---

أخصائي المخاطر

الوصف الوظيفي:
المسمى الوظيفي: أخصائي المخاطر
التقارير إلى: مدير التدقيق والمخاطر والامتثال
نوع التوظيف: دوام كامل (لشركة العميل)
الغرض من الوظيفة:
المسؤول عن تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بعمليات الشركة، والكشف عنها وإدارتها وتخفيف التهديدات التنظيمية عبر جميع الأقسام. يقوم بتصميم وتنفيذ وتحسين نماذج إدارة المخاطر، ويقدم الاستشارات المتخصصة في مجالات مثل الأخطاء المهنية، الجرائم المالية، التدريب والكفاءة. يحلل البيانات، ويحافظ على السجلات الدقيقة، ويعد تقارير مفصلة. يشارك في المراجعات والتدقيق لضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. يراقب تأثير خطة أعمال مجلس الإدارة على إطار إدارة المخاطر العام ويقدم التوجيه والدعم لضمان التنفيذ الفعال عبر المؤسسة.

---

الاستشارات الضريبية - أول

المهام الأساسية:
تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارات الضريبية وفقاً للقوانين واللوائح المحلية. بناء العلاقات والتواصل مع العملاء لتقديم تخطيط واستشارات وخبرة متميزة. تقديم تخطيط ضريبي مبتكر ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة. تحديد المخاطر وإدارة الالتزامات الضريبية وتقليل المخاطر من خلال التخطيط الضريبي، الهيكلة، وتسليط الضوء على الآثار الضريبية. إدارة عملية الالتزام والإقرارات الضريبية. تحسين العمليات من خلال تطوير أو تطبيق أفضل الممارسات. إدارة وتنسيق التدقيقات الضريبية. إبلاغ الإدارة بالتغيرات في البيئة الضريبية وآثار التشريعات. قيادة وإدارة فريق الاستشارات الضريبية.

---

محاسب - استشاري أول

الوصف الوظيفي:
إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. إدارة دفتر الأستاذ العام، وحسابات الدفع والحسابات المستحقة القبض. تنفيذ التسويات البنكية وتسويات الميزانية العمومية. ضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية (IFRS/GAAP) واللوائح المحلية. المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتحليل المالي. تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال القانوني في الوقت المحدد. مراقبة التدفقات النقدية والمعاملات المالية. تحديد فرص تحسين العمليات وتطبيق الضوابط الداخلية. تقديم تقارير مالية وتحليلات للإدارة.

---

مدير مالي (استشاري أول)

المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف ودعم العمليات المحاسبية اليومية بما في ذلك الاستحقاقات، قيود ERP، التسويات، وقيد التسويات التجميعية. إدارة عمليات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة لضمان الدقة والالتزام بالمواعيد. التعامل مع مهام التقارير المختلفة بما في ذلك تقارير الإدارة، تحليل الفروق، والتقارير التنظيمية. الاستجابة للطلبات المالية الخاصة والمساعدة في المشاريع الخاصة. ضمان الالتزام بالمعايير والسياسات والضوابط المحاسبية. إعداد ومراجعة البيانات المالية للشركات القابضة وفقاً لمعايير IFRS وسياسات المحاسبة الداخلية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك المدققين، المستشارين الضريبيين، ووحدات الأعمال.

---

التدقيق الخارجي - مساعد / مساعد أول

الأدوار والمسؤوليات:
المساعدة أو إجراء التدقيق القانوني والخارجي بشكل مستقل حسب الخبرة. تنفيذ إجراءات التدقيق بما في ذلك تقييم المخاطر، تقييم الرقابة الداخلية، والاختبارات الجوهرية وفقاً لمعايير IFRS ومعايير التدقيق الدولية. إعداد أوراق عمل التدقيق، البيانات المالية، والتقارير الأولية؛ مراجعة أعمال أعضاء الفريق الأصغر عند الحاجة. التنسيق مع العملاء للحصول على أدلة التدقيق، توضيح القضايا، والتواصل حول النتائج تحت الإشراف أو بشكل مستقل بناءً على مستوى الدور. دعم تخطيط وتنفيذ التدقيق؛ تحمل المسؤولية عن الأقسام المعينة. ضمان إتمام تسليمات التدقيق بدقة وفي المواعيد المحددة. متابعة التحديثات المتعلقة بمعايير IFRS، التدقيق، والقوانين واللوائح المطبقة في قطر. المساهمة في تحسين العمليات ومبادرات الكفاءة داخل وظيفة التدقيق.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال