Do you want to be part of a team that constantly strives for excellence?
, we are looking for ambitious individuals who seek to develop their skills and work in an environment full of challenges and opportunities. If you are detail-oriented and passionate about improving performance and providing innovative ideas,
we offer you the chance to be part of a team that aims to provide leading solutions. We believe that success is achieved through effective teamwork, and we provide an environment that encourages interaction and collaboration among colleagues. You will have the opportunity to apply your skills and contribute to making strategic decisions that propel the company towards sustainable success.
↔️
Junior Internal Auditor
Key Responsibilities:
- Conduct internal audits of financial, operational, and compliance processes
- Review accounting records, financial statements, and internal controls
- Identify risks, gaps, and process improvements
- Prepare audit reports with recommendations
- Ensure compliance with company policies and regulatory standards
- Coordinate with finance and management teams
- Monitor corrective actions and follow-up audits
Requirements:
- Bachelor’s Degree in Accounting / Finance
- Proven experience as Internal Auditor
- Strong knowledge of auditing standards and risk assessment
- Advanced MS Excel and reporting skills
- GCC experience is an advantage
Outdoor Salesman
Key Responsibilities:
- Promote and sell IT products, accessories, hardware, and networking solutions
- Identify and develop new customers (corporate & retail)
- Conduct regular client visits and maintain strong relationships
- Achieve monthly and quarterly sales targets
- Prepare quotations and follow up on inquiries
- Coordinate with internal teams for order processing and delivery
- Provide after-sales support
- Submit daily/weekly sales reports
Requirements:
- 2–4 years of experience in IT product sales / outdoor sales
- Valid driving license (preferred)
- Strong communication and negotiation skills
- Knowledge of IT hardware, networking, and accessories
- Self-motivated and target-driven
Assistant Manager – Hard Services
Key Responsibilities:
- Supervise daily hard service operations and maintenance activities
- Manage HVAC, electrical, plumbing, firefighting, and mechanical systems
- Coordinate with contractors and service providers
- Ensure preventive and corrective maintenance schedules are followed
- Monitor service quality, safety standards, and compliance
- Prepare maintenance reports and documentation
- Support the Facility Manager in budgeting and cost control
- Handle client coordination and technical issue resolution
Requirements:
- Bachelor’s degree / Diploma in Mechanical or Electrical Engineering
- 5–8 years of experience in facility management / hard services
- Strong knowledge of MEP systems
- Good leadership and team management skills
- Experience in commercial or residential facility management preferred
- Salary: 550 to 600 BD
Indoor & Outdoor Salesman – Mobile Accessories & IT Products
Indoor Sales:
- Assist walk-in customers and explain product features
- Handle sales, billing support, and product displays
- Maintain showroom cleanliness and merchandising
- Good in Social Media
Outdoor Sales:
- Visit retail shops and corporate clients
- Promote products and generate new business leads
- Maintain relationships with existing customers
- Achieve monthly sales targets
Requirements:
- Experience in mobile accessories or IT product sales preferred
- Good communication and negotiation skills
- Sales-driven and presentable personality
- Driving licence preferred for outdoor role
Senior Project Engineer
Key Responsibilities:
- Oversee and manage project execution from start to completion
- Coordinate with clients, consultants, subcontractors, and internal teams
- Ensure projects are completed on time and within budget
- Monitor site activities, quality control, and safety compliance
- Prepare project schedules, reports, and documentation
- Handle technical issues and provide effective solutions
- Lead and supervise engineering and site teams
Skills Required:
- Strong leadership and team management skills
- Excellent technical and problem-solving abilities
- Knowledge of project planning and execution
- Good communication and coordination skills
Plumber
Outdoor Salesman – Printers, (MFPs), Barcode Solutions, and Ricoh Photocopiers
Quantity Surveyor (QS) – Civil, Construction
Home Care Nurse
To apply, please click here for available vacancies.
المسمى الوظيفي: مدقق داخلي مبتدئ (Junior Internal Auditor)
المسؤوليات:
- إجراء تدقيق داخلي للعمليات المالية، التشغيلية، والامتثال.
- مراجعة السجلات المحاسبية والبيانات المالية والضوابط الداخلية.
- تحديد المخاطر والفجوات واقتراح تحسينات للعمليات.
- إعداد تقارير التدقيق مع التوصيات.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.
- التنسيق مع فرق المالية والإدارة.
- متابعة الإجراءات التصحيحية وإجراء تدقيقات متابعة.
المؤهلات والمتطلبات:
- درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة مثبتة كمدقق داخلي.
- معرفة قوية بمعايير التدقيق وتقييم المخاطر.
- مهارات متقدمة في MS Excel وإعداد التقارير.
- خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.
المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات خارجي (Outdoor Salesman)
المسؤوليات:
- الترويج وبيع منتجات تكنولوجيا المعلومات، الملحقات، الأجهزة، وحلول الشبكات.
- تحديد وتطوير عملاء جدد (قطاع الشركات والتجزئة).
- زيارة العملاء بانتظام والحفاظ على علاقات قوية معهم.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية.
- إعداد العروض والمتابعة على الاستفسارات.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لمعالجة الطلبات والتسليم.
- تقديم الدعم بعد البيع.
- تقديم تقارير المبيعات اليومية/الأسبوعية.
المؤهلات والمتطلبات:
- خبرة 2–4 سنوات في مبيعات منتجات IT أو المبيعات الخارجية.
- رخصة قيادة سارية (يفضل).
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
- معرفة بالأجهزة، الشبكات، والملحقات.
- شخصية متحفزة وملتزمة بتحقيق الأهداف.
المسمى الوظيفي: مساعد مدير – الخدمات الصعبة (Assistant Manager – Hard Services)
المسؤوليات:
- الإشراف على العمليات اليومية للصيانة والخدمات الصعبة.
- إدارة أنظمة HVAC، الكهرباء، السباكة، مكافحة الحرائق، والأنظمة الميكانيكية.
- التنسيق مع المقاولين ومزودي الخدمة.
- ضمان تنفيذ الجداول الوقائية والتصحيحية للصيانة.
- مراقبة جودة الخدمة ومعايير السلامة والامتثال.
- إعداد تقارير وصيانة الوثائق.
- دعم مدير المرافق في الميزانية والسيطرة على التكاليف.
- التعامل مع العملاء وحل المشكلات الفنية.
المؤهلات والمتطلبات:
- بكالوريوس / دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
- خبرة 5–8 سنوات في إدارة المرافق أو الخدمات الصعبة.
- معرفة قوية بأنظمة MEP.
- مهارات قيادية وإدارة فرق.
- خبرة في إدارة مرافق تجارية أو سكنية ميزة إضافية.
الراتب: BD 550 – 600 شهرياً
المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات داخلي وخارجي – ملحقات الهواتف ومنتجات IT (Indoor & Outdoor Salesman – Mobile Accessories & IT Products)
المسؤوليات – المبيعات الداخلية:
- مساعدة العملاء الداخلين وشرح ميزات المنتجات.
- التعامل مع المبيعات، دعم الفواتير، وترتيب المنتجات.
- الحفاظ على نظافة المعرض وتنظيمه.
- مهارات جيدة في وسائل التواصل الاجتماعي.
المسؤوليات – المبيعات الخارجية:
- زيارة محلات التجزئة والعملاء من الشركات.
- الترويج للمنتجات وتوليد عملاء جدد.
- الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
المؤهلات والمتطلبات:
- خبرة في مبيعات الملحقات أو منتجات IT (يفضل).
- مهارات تواصل وتفاوض جيدة.
- شخصية مبيعات متميزة ومهندمة.
- رخصة قيادة للمبيعات الخارجية.
المسمى الوظيفي: مهندس مشاريع أول (Senior Project Engineer)
المسؤوليات:
- الإشراف وإدارة تنفيذ المشاريع من البداية إلى النهاية.
- التنسيق مع العملاء، الاستشاريين، المقاولين الفرعيين، والفرق الداخلية.
- ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
- مراقبة أنشطة الموقع، وضمان الجودة، ومعايير السلامة.
- إعداد الجداول، التقارير، والوثائق الخاصة بالمشروع.
- التعامل مع المشكلات الفنية وتقديم الحلول الفعالة.
- قيادة والإشراف على فرق الهندسة والموقع.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادة وإدارة فرق قوية.
- قدرات تقنية وحل مشاكل ممتازة.
- معرفة جيدة بتخطيط وتنفيذ المشاريع.
- مهارات تواصل وتنسيق جيدة.
سباك
مندوب مبيعات خارجي – طابعات، (MFPs)، حلول الباركود، وآلات تصوير ريكو
مساح كميات (مدني / إنشاءات)
ممرضة رعاية منزلية
.png)
