TruKKer announces available opportunities in Bahrain
About the Company
TruKKer is one of the most successful and well-funded logistics technology startups in the EMEA region. Founded in 2016, the company has expanded rapidly across 11 countries, including Bahrain, KSA, UAE, Egypt, and Turkey, with over 700 employees and more than 75,000 trucks onboarded on its platform. TruKKer serves over 1,200 enterprise clients and generates annual revenues exceeding USD 300 million. Recognized as a Unicorn startup, TruKKer is known for its innovation, strong people-oriented culture, and ambitious IPO journey.
Senior Business Development Executive
Location: Capital Governorate, Bahrain (On-site)
Employment Type: Full-time
Position Overview:
TruKKer is seeking a results-driven Senior Business Development Executive with strong expertise in land freight forwarding to drive growth across the Middle East market. This is a front-line sales role focused on client acquisition, revenue generation, and long-term account development. The role primarily covers land freight solutions including FTL, LTL, cross-border, and GCC lanes, with additional exposure to sea and air freight considered a plus.
Key Responsibilities:
Sales Development & Revenue Growth:
Drive sales of land freight forwarding solutions (domestic and cross-border)
Achieve and exceed revenue and gross profit targets
Generate, qualify, and convert leads into long-term B2B accounts
Client Acquisition & Portfolio Management:
Build and manage a strong portfolio of mid-market and enterprise clients
Lead the full sales cycle from prospecting to deal closure
Design customized logistics solutions aligned with customer needs
Market Expansion & Intelligence:
Identify growth opportunities across GCC and Middle East corridors
Monitor market trends, competitors, and pricing benchmarks
Provide insights to commercial and operations teams
Cross-functional Coordination:
Work closely with operations, pricing, and customer service teams
Ensure smooth onboarding and high service quality
Maintain strong client satisfaction and retention
Accountability & Ownership:
Own sales pipeline, forecasting, and revenue delivery
Operate independently with a strong entrepreneurial mindset
Drive performance, consistency, and customer success
Key Requirements:
3–7 years of B2B sales experience in land freight forwarding
Strong track record in GCC and cross-border account management
Solid understanding of pricing models and freight margins
Excellent communication, negotiation, and presentation skills
Bachelor’s degree in Business, Logistics, Supply Chain, or related field
Ideal Candidate Profile:
Strong land freight background (FTL, LTL, cross-border trucking)
Hunter mindset with proactive business development approach
Relationship-focused with a consultative sales style
Job Link (Required Job – TruKKer):
https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4350955036&f_C=10509494&geoId=100425729&origin=JOB_SEARCH_PAGE_SEARCH_BUTTON&refresh=true&trk=d_flagship3_companyنبذة عن الشركة
TruKKer هي واحدة من أنجح شركات التكنولوجيا اللوجستية الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا. تأسست الشركة عام 2016 وحققت نموًا سريعًا لتعمل حاليًا في 11 دولة، من بينها البحرين والسعودية والإمارات ومصر وتركيا، مع أكثر من 700 موظف وما يزيد عن 75,000 شاحنة على منصتها. تخدم TruKKer أكثر من 1,200 عميل من الشركات الكبرى، وتجاوزت إيراداتها السنوية 300 مليون دولار أمريكي، كما تم تصنيفها كشركة Unicorn وتستعد لرحلة الاكتتاب العام.
مدير تطوير أعمال أول
الموقع: محافظة العاصمة، مملكة البحرين (العمل من مقر الشركة)
نوع الدوام: دوام كامل
نظرة عامة على الوظيفة:
تبحث TruKKer عن مدير تطوير أعمال أول يتمتع بخبرة قوية في الشحن البري لدعم وتسريع نمو الشركة في أسواق الشرق الأوسط. تُعد هذه الوظيفة دورًا ميدانيًا مباشرًا يركز على استقطاب العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء علاقات طويلة الأمد، مع تركيز أساسي على حلول الشحن البري داخل دول الخليج وعبر الحدود.
المهام والمسؤوليات:
تطوير المبيعات ونمو الإيرادات:
بيع حلول الشحن البري داخل الدولة وعبر الحدود
تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والأرباح
تحويل الفرص البيعية إلى حسابات طويلة الأمد
استقطاب العملاء وإدارة المحافظ:
بناء وإدارة محفظة عملاء من الشركات المتوسطة والكبيرة
إدارة دورة البيع الكاملة من البحث إلى إغلاق الصفقات
تقديم حلول لوجستية مخصصة حسب احتياجات العملاء
توسّع السوق وتحليل البيانات:
تحديد فرص النمو في ممرات الشحن بدول الخليج
متابعة السوق والمنافسين والأسعار
تقديم ملاحظات استراتيجية لفرق التسعير والعمليات
التنسيق الداخلي:
التنسيق مع فرق العمليات وخدمة العملاء
ضمان تجربة تشغيل سلسة للعملاء
الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء
المسؤولية والالتزام:
إدارة خط المبيعات والتوقعات والإيرادات
العمل بروح ريادية وتحمل كامل للمسؤولية
تعزيز ثقافة الأداء العالي والنجاح المستدام
المتطلبات:
خبرة من 3 إلى 7 سنوات في مبيعات الشحن البري B2B
سجل مثبت في إدارة حسابات خليجية وعابرة للحدود
فهم قوي لهياكل التسعير وهوامش النقل البري
مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة
درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو سلاسل الإمداد
الملف المثالي للمرشح:
متخصص في الشحن البري (FTL، LTL، النقل عبر الحدود)
عقلية صائد فرص وميول قوية لتطوير الأعمال
بناء علاقات طويلة الأمد بأسلوب استشاري
.png)
