Gulf University is a leading higher education institution based in Bahrain, offering a wide range of academic programs designed to meet the needs of the modern workforce. The university is committed to academic excellence, innovation, and research, providing students with a supportive learning environment that fosters creativity, critical thinking, and professional development. Gulf University aims to prepare graduates to contribute effectively to society and succeed in a competitive global economy.
↚
Required Knowledge, Skills, and Attributes
-
Ability to contribute to and develop integrated marketing campaigns to promote a service, product, or idea.
-
Excellent communication and interpersonal skills.
-
Ability to gather data, compile information, and prepare detailed reports.
-
Ability to prepare and deliver professional presentations.
-
Skill in evaluating and comparing different offers from various providers.
-
Proficiency in configuring and using computerized database programs.
-
Strong negotiation skills.
-
Ability to handle multiple tasks efficiently and meet deadlines.
المعرفة والمهارات والصفات المطلوبة
-
القدرة على المساهمة في تطوير الحملات التسويقية المتكاملة للترويج لخدمة، منتج، أو فكرة.
-
مهارات اتصال شخصية ومهنية ممتازة.
-
القدرة على جمع البيانات وتجميع المعلومات وإعداد التقارير التفصيلية.
-
القدرة على إعداد وتقديم عروض تقديمية مهنية.
-
المهارة في تقييم ومقارنة العروض المختلفة من مزوّدين متعددين.
-
الإلمام ببرامج قواعد البيانات الحاسوبية واستخدامها بفعالية.
-
مهارات تفاوض قوية.
-
القدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة والالتزام بالمواعيد النهائية.
Duties
-
Develops and maintains a comprehensive list of press, media, and community communication mediums.
-
Writes, produces, and distributes press kits, feature stories, calendar listings, and other items for all sponsored events.
-
Conducts media relations efforts; establishes and maintains contacts with key media personnel.
-
Develops and implements press conferences, photo sessions, and press/media events.
-
Assists in the development, production, and delivery of publications, including brochures, flyers, posters, direct mail promotions, and calendars.
-
Designs and produces marketing support materials as required.
-
Supports the development and execution of special events and promotional activities.
-
Develops and manages promotional displays and signage programs.
-
Assists with sales and market analysis of public relations programs.
-
Performs miscellaneous job-related duties as assigned.
Qualifications
-
Bachelor’s degree.
-
At least 2 years of experience directly related to the duties and responsibilities specified.
Knowledge, Skills, and Abilities Required
-
Knowledge of public relations, communication principles, media, direct mail, and marketing techniques.
-
Familiarity with publishing procedures, including desktop publishing.
-
Ability to plan, organize, and coordinate media activities and promotional events.
المهام الوظيفية
-
تطوير وصيانة قائمة شاملة لوسائل الإعلام والصحافة ووسائل التواصل المجتمعي.
-
كتابة وإنتاج وتوزيع مجموعات الصحافة، القصص المميزة، القوائم الزمنية، وغيرها من المواد لجميع الفعاليات المدعومة.
-
إدارة علاقات وسائل الإعلام، وبناء والحفاظ على علاقات مع الموظفين الإعلاميين الرئيسيين.
-
تطوير وتنفيذ المؤتمرات الصحفية وجلسات التصوير وفعاليات الإعلام والصحافة.
-
المساعدة في تطوير وإنتاج وتسليم المنشورات، بما في ذلك الكتيبات، النشرات، الملصقات، البريد المباشر، والتقويمات.
-
تصميم وإنتاج مواد الدعم التسويقي عند الحاجة.
-
دعم تطوير وتنفيذ الفعاليات الخاصة وأنشطة الترويج.
-
تطوير وإدارة برامج العروض الترويجية واللافتات.
-
المساعدة في تحليل المبيعات والسوق لبرامج العلاقات العامة.
-
أداء مهام وظيفية متنوعة حسب ما يُكلف بها.
المؤهلات المطلوبة
-
درجة البكالوريوس.
-
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل المرتبط مباشرة بالمهام والمسؤوليات المذكورة.
المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة
-
معرفة بمبادئ العلاقات العامة والاتصال ووسائل الإعلام والبريد المباشر وتقنيات التسويق.
-
معرفة بإجراءات ومتطلبات النشر، بما في ذلك النشر المكتبي.
-
القدرة على التخطيط والتنظيم وتنسيق أنشطة الإعلام والفعاليات الترويجية.
Role Overview – Internship and Career Development Officer
Career Guidance & Advice
-
Provide career information, advice, and guidance to current students at the Gulf University.
-
Advise students about any internship possibilities.
Internship Coordination
-
Place students in internship courses during the fall, spring, and summer semesters in collaboration with academic departments.
-
Liaise with existing internship partners, program team members, and the quality assurance office to ensure client satisfaction and quality control.
-
Reach out to potential internship partners to strengthen the program.
-
Identify internship opportunities and act as a liaison officer to enhance the employability of students.
Career Development Initiatives
-
Coordinate career-related workshops with external firms to provide students with additional learning and professional growth opportunities.
نظرة عامة على الدور – مسؤول التدريب والتطوير الوظيفي
الإرشاد والنصح المهني
-
تقديم معلومات ونصائح وإرشادات مهنية للطلاب الحاليين في جامعة الخليج.
-
تقديم المشورة للطلاب حول أي فرص تدريب متاحة.
تنسيق التدريب العملي
-
تسجيل الطلاب في دورات التدريب العملي خلال فصول الخريف والربيع والصيف بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية.
-
التواصل مع شركاء التدريب الحاليين، أعضاء فريق البرنامج، ومكتب ضمان الجودة لضمان رضا العملاء والتحكم في الجودة.
-
التواصل مع شركاء تدريب محتملين لتعزيز البرنامج.
-
تحديد فرص التدريب والعمل كحلقة وصل لتعزيز قابلية توظيف الطلاب.
مبادرات تطوير المسار الوظيفي
-
تنسيق ورش عمل متعلقة بالوظائف بالتعاون مع شركات خارجية لتوفير فرص تعلم ونمو مهني إضافية للطلاب.
.png)
