Bahrain Jobs Today: Apparel Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Apparel Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Apparel Group and their details:
Supervisor
Key Responsibilities
- Leads by example and demonstrates the importance of treating every team member and guest with respect
- Reacts immediately to issues requiring attention during the shift
- Provides ongoing, specific direction to team members
- Encourages an exciting and fun work environment while motivating team members to meet goals
- Trains, orientates and monitors new team members
- Reports to Store Manager on team member performance (positive or negative)
- Assists in ensuring optimal team member coverage at all times and works various positions during busy periods to maintain optimal service levels through demonstrated floor leadership Hospitality Management
- Leads by example to demonstrate that the guest is top priority and reinforces positive hospitality behaviors with team members
- Responds to guest in a friendly manner while maintaining an appropriate sense of urgency
- Responds to guest service complaints in a timely manner, resolving problems and turning potentially negative situations into positive situations Operations Management
- Complies with and enforces all Tim Hortons operating standards
- Ensures that all product and packaging is properly merchandised and stocked
- Responsible for shift cash procedures
- Maintains operational efficiency through use of the work schedule
- Supervises team members to ensure primary and secondary duties are completed
- Ensures all store policies are followed during the shift (e.g. cash policies, meal and break policies, food safety policies)
- Keeps current on all new information (i.e., new product launched, promos and discount schemes)
- Assists the Store Manager in driving sales and transactions during their shift
- Completes all required shift documentation (e.g. records waste, mgr. walk thru, store checklist etc.)
- Escalates to immediate superior any issues and or problems Health & Safety
- Knows, understands and follows safe work practices and procedures
- Uses or wears personal protective equipment or clothing as required
- Reports all injuries/illness, accidents, unsafe conditions, security incidents and any contravention of health and safety legislation, policies and procedures to the Store Manager or Area Manager
- Does not operate any equipment, machine, device or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone
- Ensures health and safety policies are followed during the shift including documentation and reporting of any work related injuries or accidents Cashiering
- Supervises and ensures that technical equipment in the stores are in working condition.
- Count money in the cash till at the beginning of the shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change.
- Receives payment by cash, credit cards, vouchers or automatic debits whenever required
- Issues receipts, refunds, or change to the customers correctly whenever required
- Maintains clean & orderly checkout areas
↚
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for Apparel Group )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 5-8-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم: مجموعة أباريل تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن مجموعة أباريل عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في مجموعة أباريل وتفاصيلها:
مشرف
المسؤوليات الرئيسية
- يقود بالقدوة ويوضح أهمية التعامل مع كل عضو في الفريق والضيف باحترام
- يتفاعل فورًا مع القضايا التي تتطلب الاهتمام أثناء فترة العمل
- يقدم توجيهات مستمرة ومحددة لأعضاء الفريق
- يشجع بيئة عمل مثيرة وممتعة مع تحفيز أعضاء الفريق على تحقيق الأهداف
- يقوم بتدريب وتوجيه ومراقبة أعضاء الفريق الجدد
- تقديم التقارير إلى مدير المتجر حول أداء أعضاء الفريق (إيجابيًا أو سلبيًا)
- يساعد في ضمان التغطية المثلى لأعضاء الفريق في جميع الأوقات ويعمل في مناصب مختلفة خلال فترات الذروة للحفاظ على مستويات الخدمة المثلى من خلال القيادة الأرضية الموضحة إدارة الضيافة
- يقود بالقدوة لإثبات أن الضيف هو الأولوية القصوى ويعزز سلوكيات الضيافة الإيجابية مع أعضاء الفريق
- يستجيب للضيف بطريقة ودية مع الحفاظ على الشعور المناسب بالإلحاح
- الرد على شكاوى خدمة الضيوف في الوقت المناسب، وحل المشكلات وتحويل المواقف السلبية المحتملة إلى مواقف إيجابية إدارة العمليات
- يتوافق مع جميع معايير التشغيل الخاصة بتيم هورتونز ويطبقها
- يتأكد من أن جميع المنتجات والتعبئة والتغليف يتم عرضها وتخزينها بشكل صحيح
- المسؤول عن إجراءات تحويل النقد
- يحافظ على الكفاءة التشغيلية من خلال استخدام جدول العمل
- يشرف على أعضاء الفريق للتأكد من إكمال المهام الأساسية والثانوية
- التأكد من اتباع جميع سياسات المتجر أثناء فترة العمل (على سبيل المثال سياسات النقد، وسياسات الوجبات والاستراحة، وسياسات سلامة الأغذية)
- يتابع كل المعلومات الجديدة (أي، المنتجات الجديدة التي تم إطلاقها، والعروض الترويجية وخطط الخصم)
- يساعد مدير المتجر في دفع المبيعات والمعاملات أثناء نوبته
- يكمل جميع مستندات المناوبة المطلوبة (على سبيل المثال سجلات النفايات، جولة المدير، قائمة مراجعة المتجر وما إلى ذلك)
- تصعيد أي مشاكل أو مشكلات في الصحة والسلامة إلى الرئيس المباشر
- يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة
- يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية حسب الحاجة
- الإبلاغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة وحوادث الأمن وأي مخالفة لتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة إلى مدير المتجر أو مدير المنطقة
- لا يقوم بتشغيل أي معدات أو آلات أو أجهزة أو أشياء، أو يعمل بطريقة من شأنها تعريض أي شخص للخطر
- ضمان اتباع سياسات الصحة والسلامة أثناء المناوبة بما في ذلك توثيق والإبلاغ عن أي إصابات أو حوادث متعلقة بالعمل.
- يشرف ويتأكد من أن المعدات التقنية الموجودة في المخازن في حالة صالحة للعمل.
- قم بعدّ الأموال الموجودة في الصندوق النقدي في بداية نوبات العمل للتأكد من أن المبلغ صحيح وأن هناك فكة كافية.
- يتلقى الدفع نقدًا أو ببطاقات الائتمان أو القسائم أو الخصم التلقائي عند الحاجة
- يصدر الإيصالات أو المبالغ المستردة أو التغيير للعملاء بشكل صحيح عند الحاجة
- يحافظ على نظافة وترتيب مناطق الخروج
- يقود بالقدوة ويوضح أهمية التعامل مع كل عضو في الفريق والضيف باحترام
- يتفاعل فورًا مع القضايا التي تتطلب الاهتمام أثناء فترة العمل
- يقدم توجيهات مستمرة ومحددة لأعضاء الفريق
- يشجع بيئة عمل مثيرة وممتعة مع تحفيز أعضاء الفريق على تحقيق الأهداف
- يقوم بتدريب وتوجيه ومراقبة أعضاء الفريق الجدد
- تقديم التقارير إلى مدير المتجر حول أداء أعضاء الفريق (إيجابيًا أو سلبيًا)
- يساعد في ضمان التغطية المثلى لأعضاء الفريق في جميع الأوقات ويعمل في مناصب مختلفة خلال فترات الذروة للحفاظ على مستويات الخدمة المثلى من خلال القيادة الأرضية الموضحة إدارة الضيافة
- يقود بالقدوة لإثبات أن الضيف هو الأولوية القصوى ويعزز سلوكيات الضيافة الإيجابية مع أعضاء الفريق
- يستجيب للضيف بطريقة ودية مع الحفاظ على الشعور المناسب بالإلحاح
- الرد على شكاوى خدمة الضيوف في الوقت المناسب، وحل المشكلات وتحويل المواقف السلبية المحتملة إلى مواقف إيجابية إدارة العمليات
- يتوافق مع جميع معايير التشغيل الخاصة بتيم هورتونز ويطبقها
- يتأكد من أن جميع المنتجات والتعبئة والتغليف يتم عرضها وتخزينها بشكل صحيح
- المسؤول عن إجراءات تحويل النقد
- يحافظ على الكفاءة التشغيلية من خلال استخدام جدول العمل
- يشرف على أعضاء الفريق للتأكد من إكمال المهام الأساسية والثانوية
- التأكد من اتباع جميع سياسات المتجر أثناء فترة العمل (على سبيل المثال سياسات النقد، وسياسات الوجبات والاستراحة، وسياسات سلامة الأغذية)
- يتابع كل المعلومات الجديدة (أي، المنتجات الجديدة التي تم إطلاقها، والعروض الترويجية وخطط الخصم)
- يساعد مدير المتجر في دفع المبيعات والمعاملات أثناء نوبته
- يكمل جميع مستندات المناوبة المطلوبة (على سبيل المثال سجلات النفايات، جولة المدير، قائمة مراجعة المتجر وما إلى ذلك)
- تصعيد أي مشاكل أو مشكلات في الصحة والسلامة إلى الرئيس المباشر
- يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة
- يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية حسب الحاجة
- الإبلاغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة وحوادث الأمن وأي مخالفة لتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة إلى مدير المتجر أو مدير المنطقة
- لا يقوم بتشغيل أي معدات أو آلات أو أجهزة أو أشياء، أو يعمل بطريقة من شأنها تعريض أي شخص للخطر
- ضمان اتباع سياسات الصحة والسلامة أثناء المناوبة بما في ذلك توثيق والإبلاغ عن أي إصابات أو حوادث متعلقة بالعمل.
- يشرف ويتأكد من أن المعدات التقنية الموجودة في المخازن في حالة صالحة للعمل.
- قم بعدّ الأموال الموجودة في الصندوق النقدي في بداية نوبات العمل للتأكد من أن المبلغ صحيح وأن هناك فكة كافية.
- يتلقى الدفع نقدًا أو ببطاقات الائتمان أو القسائم أو الخصم التلقائي عند الحاجة
- يصدر الإيصالات أو المبالغ المستردة أو التغيير للعملاء بشكل صحيح عند الحاجة
- يحافظ على نظافة وترتيب مناطق الخروج
↚
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لمجموعة أباريل )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لمجموعة أباريل )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 5-8-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 5-8-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.