Sharaf DG Buyer Jobs in Bahrain | وظائف مسؤول مشتريات لدى شرف دي جي في البحرين

Sharaf DG is seeking a commercially focused Buyer / Merchandise Officer to manage assigned retail categories and improve their sales, margins, inventory performance, and market position.

تعلن شرف دي جي عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مسؤول مشتريات / مسؤول بضائع لإدارة فئات المنتجات المخصصة وتحسين المبيعات وهوامش الربح وأداء المخزون والمكانة السوقية.

Available Job | الوظيفة المتاحة

• Buyer / Merchandise Officer | مسؤول مشتريات / مسؤول بضائع

Job Details | تفاصيل الوظيفة

Company: Sharaf DG

الشركة: شرف دي جي

Job Title: Buyer

المسمى الوظيفي: مسؤول مشتريات

Alternative Role Title: Merchandise Officer

المسمى البديل: مسؤول بضائع

Location: Bahrain

الموقع: البحرين

Reporting Guidance: Category Head or Merchandising Manager

التبعية الإدارية: رئيس الفئة أو مدير إدارة البضائع

Business Area: Retail Buying, Category Management and Merchandising

مجال العمل: مشتريات التجزئة وإدارة الفئات والبضائع

Role Summary | ملخص الوظيفة

The Buyer will lead the commercial management of assigned product categories. The position includes developing budgets and forecasts, monitoring sales and margins, negotiating with suppliers, managing inventory, and reviewing category performance.

The role requires balancing product availability with working-capital control. The selected candidate will monitor demand, maintain suitable stock levels, identify slow-moving merchandise, and develop promotional and purchasing strategies that support profitable growth.

سيتولى مسؤول المشتريات الإدارة التجارية لفئات المنتجات المخصصة له. وتشمل الوظيفة إعداد الميزانيات والتوقعات ومتابعة المبيعات وهوامش الربح والتفاوض مع الموردين وإدارة المخزون ومراجعة أداء الفئات.

تتطلب الوظيفة تحقيق التوازن بين توفر المنتجات وضبط رأس المال العامل. وسيتابع المرشح الطلب ويحافظ على مستويات مخزون مناسبة ويحدد المنتجات بطيئة الحركة ويطور استراتيجيات الشراء والعروض الترويجية التي تدعم النمو المربح.

Category Performance Management | إدارة أداء الفئات

• Lead the commercial performance of assigned product categories.
• Monitor category sales, margins, stock holding, and market share.
• Compare actual performance with budgets and forecasts.
• Identify performance gaps and recommend corrective actions.
• Review product, brand, store, and channel performance.
• Analyse commercial trends and customer-demand patterns.
• Support category plans aligned with business objectives.
• Prepare regular category-performance reports.
• Present findings and recommendations to the Category Head or Merchandising Manager.
• Identify opportunities to improve category profitability.

إدارة أداء الفئات

• قيادة الأداء التجاري لفئات المنتجات المخصصة.
• متابعة المبيعات وهوامش الربح وحجم المخزون والحصة السوقية.
• مقارنة الأداء الفعلي بالميزانيات والتوقعات.
• تحديد فجوات الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية.
• مراجعة أداء المنتجات والعلامات التجارية والمتاجر وقنوات البيع.
• تحليل الاتجاهات التجارية وأنماط طلب العملاء.
• دعم خطط الفئات المتوافقة مع أهداف الشركة.
• إعداد تقارير دورية عن أداء الفئات.
• عرض النتائج والتوصيات على رئيس الفئة أو مدير البضائع.
• تحديد فرص تحسين ربحية الفئات.

Sales and Margin Management | إدارة المبيعات وهوامش الربح

• Develop annual budgets for assigned categories.
• Prepare sales, margin, and inventory forecasts.
• Monitor sales performance against agreed targets.
• Review gross-margin performance and profitability.
• Adjust purchasing or promotional strategies when results fall below target.
• Develop plans to support category sales growth.
• Evaluate product pricing and margin contribution.
• Identify opportunities to improve the product mix.
• Support markdown and clearance decisions when required.
• Ensure promotional activity supports both sales and margin objectives.

إدارة المبيعات وهوامش الربح

• إعداد الميزانيات السنوية للفئات المخصصة.
• إعداد توقعات المبيعات وهوامش الربح والمخزون.
• متابعة أداء المبيعات مقارنة بالأهداف المتفق عليها.
• مراجعة إجمالي هامش الربح والربحية.
• تعديل استراتيجيات الشراء أو العروض عند انخفاض النتائج عن المستهدف.
• تطوير خطط لدعم نمو مبيعات الفئات.
• تقييم أسعار المنتجات ومساهمتها في هامش الربح.
• تحديد فرص تحسين تشكيلة المنتجات.
• دعم قرارات التخفيضات وتصريف المخزون عند الحاجة.
• ضمان دعم الأنشطة الترويجية لأهداف المبيعات والربحية.

Promotional Planning | تخطيط العروض الترويجية

• Develop promotional strategies for assigned categories.
• Coordinate promotional products, prices, and timelines.
• Evaluate expected sales and margin outcomes before launching promotions.
• Work with marketing and store teams to support campaign execution.
• Ensure adequate stock is available for planned promotions.
• Monitor campaign performance and customer response.
• Review the effectiveness of promotional pricing.
• Recommend adjustments based on actual campaign results.
• Prepare post-promotion performance analysis.

تخطيط العروض الترويجية

• تطوير الاستراتيجيات الترويجية للفئات المخصصة.
• تنسيق المنتجات والأسعار والجداول الزمنية للعروض.
• تقييم النتائج المتوقعة للمبيعات والهوامش قبل إطلاق العروض.
• التعاون مع فرق التسويق والمتاجر لدعم تنفيذ الحملات.
• ضمان توفر مخزون كافٍ للعروض المخطط لها.
• متابعة أداء الحملات واستجابة العملاء.
• مراجعة فاعلية الأسعار الترويجية.
• اقتراح التعديلات بناءً على النتائج الفعلية للحملات.
• إعداد تحليل لأداء العروض بعد انتهائها.

Supplier Negotiations | التفاوض مع الموردين

• Lead negotiations regarding supplier pricing and contract terms.
• Negotiate commercial conditions that improve category margins.
• Discuss payment terms, promotional support, rebates, and product availability.
• Review supplier proposals and commercial offers.
• Ensure agreements support business and customer requirements.
• Coordinate contract discussions with relevant internal teams.
• Maintain accurate records of negotiated terms.
• Monitor supplier compliance with agreed commercial conditions.
• Escalate significant supplier-performance or contractual issues.
• Support renewal and renegotiation of supplier agreements.

التفاوض مع الموردين

• قيادة المفاوضات بشأن أسعار الموردين وشروط العقود.
• التفاوض على شروط تجارية تحسن هوامش ربح الفئات.
• مناقشة شروط الدفع والدعم الترويجي والخصومات وتوفر المنتجات.
• مراجعة مقترحات الموردين والعروض التجارية.
• ضمان دعم الاتفاقيات لمتطلبات الشركة والعملاء.
• تنسيق مناقشات العقود مع الفرق الداخلية المعنية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشروط المتفاوض عليها.
• متابعة التزام الموردين بالشروط التجارية المتفق عليها.
• تصعيد مشكلات الأداء أو العقود المهمة.
• دعم تجديد اتفاقيات الموردين وإعادة التفاوض عليها.

Supplier Performance Management | إدارة أداء الموردين

• Establish key performance indicators for suppliers.
• Monitor delivery, availability, quality, and commercial performance.
• Review supplier support for promotions and product launches.
• Evaluate service levels and fulfilment performance.
• Hold regular performance-review discussions with suppliers.
• Agree corrective actions for performance gaps.
• Track the completion of supplier-improvement actions.
• Identify reliable suppliers for long-term collaboration.
• Maintain strong professional relationships with supplier contacts.
• Share relevant performance feedback with internal stakeholders.

إدارة أداء الموردين

• وضع مؤشرات أداء رئيسية للموردين.
• متابعة أداء التسليم والتوفر والجودة والشروط التجارية.
• مراجعة دعم الموردين للعروض وإطلاق المنتجات.
• تقييم مستويات الخدمة وتنفيذ الطلبات.
• إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين.
• الاتفاق على إجراءات تصحيحية لمعالجة فجوات الأداء.
• متابعة استكمال إجراءات تحسين الموردين.
• تحديد الموردين الموثوقين للتعاون طويل المدى.
• المحافظة على علاقات مهنية قوية مع الموردين.
• مشاركة ملاحظات الأداء مع أصحاب المصلحة الداخليين.

Inventory Management | إدارة المخزون

• Maintain suitable inventory levels across all stores.
• Ensure product availability is aligned with customer demand.
• Prevent excessive stock holding and unnecessary shortages.
• Review stock levels by store, product, and category.
• Coordinate replenishment plans based on sales trends.
• Monitor stock cover and inventory turnover.
• Identify opportunities to redistribute products between stores.
• Support timely replenishment of fast-moving merchandise.
• Ensure purchasing decisions reflect demand forecasts.
• Coordinate with operations and supply-chain teams.

إدارة المخزون

• المحافظة على مستويات مخزون مناسبة في جميع المتاجر.
• ضمان توافق توفر المنتجات مع طلب العملاء.
• تجنب زيادة المخزون وحالات النقص غير الضرورية.
• مراجعة المخزون حسب المتجر والمنتج والفئة.
• تنسيق خطط التجديد بناءً على اتجاهات المبيعات.
• متابعة تغطية المخزون ومعدل دورانه.
• تحديد فرص إعادة توزيع المنتجات بين المتاجر.
• دعم التجديد السريع للمنتجات مرتفعة المبيعات.
• ضمان استناد قرارات الشراء إلى توقعات الطلب.
• التنسيق مع فرق العمليات وسلسلة الإمداد.

Open-to-Buy Management | إدارة الموازنة المفتوحة للشراء

• Use open-to-buy management to control purchasing commitments.
• Monitor planned purchases against available budgets.
• Control working capital invested in inventory.
• Review purchase plans based on actual sales and stock positions.
• Adjust buying quantities when market or demand conditions change.
• Prevent purchasing commitments from exceeding approved limits.
• Maintain accurate open-to-buy reports.
• Support cash-flow and inventory-investment planning.
• Coordinate budget utilisation with category management.

إدارة الموازنة المفتوحة للشراء

• استخدام نظام الموازنة المفتوحة للشراء لضبط الالتزامات الشرائية.
• متابعة المشتريات المخطط لها مقارنة بالميزانية المتاحة.
• ضبط رأس المال العامل المستثمر في المخزون.
• مراجعة خطط الشراء بناءً على المبيعات الفعلية وحالة المخزون.
• تعديل كميات الشراء عند تغير ظروف السوق أو الطلب.
• منع الالتزامات الشرائية من تجاوز الحدود المعتمدة.
• المحافظة على دقة تقارير الموازنة المفتوحة للشراء.
• دعم تخطيط التدفقات النقدية والاستثمار في المخزون.
• تنسيق استخدام الميزانية مع إدارة الفئات.

Slow-Moving and Ageing Stock | المخزون البطيء والقديم

• Conduct regular assessments of slow-moving inventory.
• Identify ageing, excess, or underperforming products.
• Analyse the reasons for weak product performance.
• Recommend promotional, markdown, return, or clearance actions.
• Coordinate with suppliers regarding stock-return opportunities.
• Monitor the results of ageing-stock action plans.
• Reduce unnecessary inventory-holding costs.
• Improve stock turnover and working-capital efficiency.
• Maintain reports covering ageing and slow-moving merchandise.

المخزون البطيء والقديم

• تنفيذ تقييمات دورية للمخزون بطيء الحركة.
• تحديد المنتجات القديمة أو الزائدة أو ضعيفة الأداء.
• تحليل أسباب ضعف أداء المنتجات.
• اقتراح عروض أو تخفيضات أو مرتجعات أو إجراءات تصريف.
• التنسيق مع الموردين بشأن فرص إعادة المخزون.
• متابعة نتائج خطط معالجة المخزون القديم.
• خفض تكاليف الاحتفاظ بالمخزون غير الضروري.
• تحسين دوران المخزون وكفاءة رأس المال العامل.
• إعداد تقارير عن المنتجات القديمة وبطيئة الحركة.

Reporting and Analysis | التقارير والتحليل

• Prepare sales, margin, inventory, and supplier-performance reports.
• Analyse category results against targets and previous periods.
• Monitor key commercial and operational indicators.
• Identify trends, risks, and commercial opportunities.
• Prepare forecasts and scenario analyses.
• Provide clear recommendations based on category data.
• Support management reviews and commercial meetings.
• Maintain accurate records of budgets, forecasts, and purchasing plans.
• Ensure reports are completed within agreed timelines.

التقارير والتحليل

• إعداد تقارير المبيعات والهوامش والمخزون وأداء الموردين.
• تحليل نتائج الفئات مقارنة بالأهداف والفترات السابقة.
• متابعة المؤشرات التجارية والتشغيلية الرئيسية.
• تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص التجارية.
• إعداد التوقعات وتحليلات السيناريوهات.
• تقديم توصيات واضحة بناءً على بيانات الفئة.
• دعم مراجعات الإدارة والاجتماعات التجارية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للميزانيات والتوقعات وخطط الشراء.
• ضمان استكمال التقارير ضمن المواعيد المتفق عليها.

Suitable Candidate Profile | الملف المناسب للمرشح

The position is suitable for a retail buyer, merchandise officer, category specialist, or commercial professional with experience managing sales, margins, suppliers, purchasing budgets, and inventory.

The ideal candidate should be commercially analytical, confident in supplier negotiations, and able to make purchasing decisions using sales forecasts, stock information, market trends, and profitability data.

The role also requires strong communication, planning, reporting, numerical-analysis, and relationship-management skills.

The supplied advertisement did not specify a particular educational qualification, employment type, salary, or minimum number of years of experience.

تناسب الوظيفة مسؤول مشتريات أو مسؤول بضائع أو أخصائي فئات أو متخصصًا تجاريًا لديه خبرة في إدارة المبيعات وهوامش الربح والموردين وميزانيات الشراء والمخزون.

ينبغي أن يتمتع المرشح بقدرات قوية في التحليل التجاري والتفاوض مع الموردين واتخاذ قرارات الشراء باستخدام توقعات المبيعات وبيانات المخزون واتجاهات السوق ومعلومات الربحية.

كما تتطلب الوظيفة مهارات قوية في التواصل والتخطيط وإعداد التقارير والتحليل الرقمي وإدارة العلاقات.

لم يحدد الإعلان المرسل مؤهلًا دراسيًا معينًا أو نوع الدوام أو الراتب أو حدًا أدنى لسنوات الخبرة.

Relevant Skills | المهارات ذات الصلة

• Retail buying and merchandising.
• Category management.
• Sales and margin analysis.
• Annual budgeting and forecasting.
• Supplier negotiation.
• Contract and commercial-term management.
• Supplier KPI management.
• Inventory planning and replenishment.
• Open-to-buy management.
• Working-capital control.
• Slow-moving stock analysis.
• Promotional planning.
• Market and competitor analysis.
• Commercial reporting.
• Relationship management.

• مشتريات التجزئة وإدارة البضائع.
• إدارة الفئات.
• تحليل المبيعات وهوامش الربح.
• إعداد الميزانيات والتوقعات السنوية.
• التفاوض مع الموردين.
• إدارة العقود والشروط التجارية.
• إدارة مؤشرات أداء الموردين.
• تخطيط المخزون وتجديده.
• إدارة الموازنة المفتوحة للشراء.
• ضبط رأس المال العامل.
• تحليل المخزون بطيء الحركة.
• تخطيط العروض الترويجية.
• تحليل السوق والمنافسين.
• إعداد التقارير التجارية.
• إدارة العلاقات.

How to Apply | كيفية التقديم

Candidates should review the complete vacancy details and follow the application instructions available on the job page. Applicants should submit an updated CV highlighting retail buying, category management, supplier negotiations, budgeting, forecasting, inventory planning, open-to-buy management, promotional activities, and commercial results.

View Job Details and Apply | عرض تفاصيل الوظيفة والتقديم

ينبغي للمرشحين مراجعة تفاصيل الوظيفة الكاملة واتباع تعليمات التقديم المتاحة في صفحة الإعلان. ويُنصح بإرسال سيرة ذاتية محدثة توضح الخبرة في مشتريات التجزئة وإدارة الفئات والتفاوض مع الموردين وإعداد الميزانيات والتوقعات وتخطيط المخزون وإدارة الموازنة المفتوحة للشراء والأنشطة الترويجية والنتائج التجارية.

Application Tips | نصائح قبل التقديم

• Highlight the retail categories and brands you have managed.
• Include annual sales, margin, or purchasing-budget responsibilities.
• Describe successful supplier negotiations and improved commercial terms.
• Mention open-to-buy systems and inventory-planning tools you have used.
• Provide examples of reducing ageing or slow-moving stock.
• Include measurable improvements in sales, margin, or stock turnover.
• Describe promotional campaigns you planned and their results.
• Mention experience managing supplier KPIs and performance reviews.

• أبرز فئات التجزئة والعلامات التجارية التي سبق لك إدارتها.
• اذكر مسؤولياتك عن المبيعات السنوية أو الهوامش أو ميزانيات الشراء.
• وضح مفاوضات ناجحة مع الموردين والتحسينات التي حققتها في الشروط التجارية.
• اذكر أنظمة الموازنة المفتوحة للشراء وأدوات تخطيط المخزون التي استخدمتها.
• قدم أمثلة على خفض المخزون القديم أو بطيء الحركة.
• أضف نتائج قابلة للقياس لتحسين المبيعات أو الهوامش أو دوران المخزون.
• وضح الحملات الترويجية التي خططت لها ونتائجها.
• اذكر خبرتك في إدارة مؤشرات أداء الموردين ومراجعات الأداء.

Important Notice | تنبيه مهم

This website is not the hiring company and does not guarantee selection or employment. Candidates should verify that the vacancy remains available and confirm the official application process before submitting personal, professional, or financial information.

هذا الموقع ليس الشركة الموظفة ولا يضمن القبول أو التعيين. يجب على المرشحين التأكد من استمرار توفر الوظيفة والتحقق من طريقة التقديم الرسمية قبل إرسال المعلومات الشخصية أو المهنية أو المالية.