Talent Acquisition Business Partner – Bahrain
Details
As a Talent Acquisition Business Partner, you will act as a trusted connector between Flowmingo and hiring teams in your network. Introduce the platform to HR professionals, recruiters, and decision-makers, earning competitive commissions for successful onboarding. This is a referral-based role with no fixed hours, offering flexibility and potential for high impact.
Responsibilities
- Share Flowmingo with your HR and recruiting network.
- Introduce hiring teams to a platform that saves time and improves candidate experience.
- Help new users understand how Flowmingo integrates into their hiring workflow.
- Provide feedback and insights to help improve the product.
- Work independently and earn based on successful referrals.
Qualifications
- Strong connections within the HR, recruitment, or talent acquisition space.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Self-motivated and able to work independently.
- Experience in recruitment, HR consulting, or talent acquisition is advantageous.
Application Process
شريك أعمال استقطاب المواهب - البحرين
بصفتك
شريك أعمال لاستقطاب المواهب، ستكون بمثابة حلقة وصل موثوقة بين Flowmingo وفرق التوظيف في شبكتك. عرّف خبراء الموارد البشرية، ومسؤولي التوظيف، وصناع القرار على المنصة، واحصل على عمولات تنافسية مقابل نجاح عملية التوظيف. هذا دور قائم على الإحالة، بدون ساعات عمل ثابتة، مما يوفر مرونة وإمكانية تحقيق تأثير كبير.
المسؤوليات
- شارك Flowmingo مع شبكة الموارد البشرية والتوظيف الخاصة بك.
- قم بتعريف فرق التوظيف بمنصة تعمل على توفير الوقت وتحسين تجربة المرشح.
- ساعد المستخدمين الجدد على فهم كيفية دمج Flowmingo في سير عمل التوظيف الخاص بهم.
- تقديم التعليقات والرؤى للمساعدة في تحسين المنتج.
- العمل بشكل مستقل وكسب المال على أساس الإحالات الناجحة.
المؤهلات
- علاقات قوية في مجال الموارد البشرية أو التوظيف أو اكتساب المواهب.
- مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.
- ذات دافع ذاتي وقادر على العمل بشكل مستقل.
- تعتبر الخبرة في مجال التوظيف أو استشارات الموارد البشرية أو اكتساب المواهب ميزة إضافية.