Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?

 we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.

 We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.

↔️

Junior Assistant / Assistant – Investment

Position: Junior Assistant / Assistant – Investment

Job Summary

The Junior Assistant / Assistant (Investment) will support the daily administrative and operational activities of the Investment Department, ensuring smooth coordination, documentation control, and compliance support.

Key Responsibilities

Administrative & Documentation Support

Maintain proper filing, indexing, version control, and retrieval of investment-related documents

Assist in drafting, formatting, and processing routine correspondence, reports, and internal notes

Ensure confidentiality of documents and sensitive information

Update and maintain databases, trackers, contact lists, and document registers

Maintain records in line with audit and compliance requirements

Communication & Coordination

Support internal communication through emails, memos, and notices

Coordinate with banks, custodians, brokers, consultants, and government offices for routine documentation and follow-ups

Track confirmations, acknowledgements, and pending responses

Assist in scheduling meetings and circulating agendas and supporting documents

Skills & Competencies

Strong written and verbal communication skills

High proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Strong attention to detail and accuracy

Ability to multitask and meet deadlines

Qualifications & Experience

Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, or related field

Minimum 5–7 years of relevant administrative or accounts support experience

---

Junior Assistant / Executive Assistant – Accounts

Skills & Competencies

Strong written and verbal communication skills

High proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Strong attention to detail and accuracy in documentation and financial records

Ability to multitask and meet deadlines in a structured environment

Qualifications & Experience

Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, or related field

Minimum 5–7 years of relevant experience in administrative and accounts support roles, preferably supporting senior management

---

Junior Assistant – New Business

New Business & Office Support

Preparation of new business files and policy documentation

Policy stamping, packing, and scanning of new business policy files

Bank and exchange-related tasks

Recording and distribution of inbound correspondence

Office-related outdoor work and driving, as required

Providing and attending to refreshment requirements for officers and visitors

Skills & Competencies

Strong written and verbal communication skills

Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

High attention to detail and accuracy

Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment

Qualifications & Experience

High School certificate

Minimum 5–7 years of relevant experience in administrative or office support roles, preferably supporting senior management

---

Assistant Manager / Deputy Manager / Manager – Policy Service

Key Skills & Competencies

Strong organizational and multitasking skills

Excellent communication and interpersonal abilities

Sound understanding of administrative and operational procedures

Strong decision-making and problem-solving capabilities

High attention to detail, accuracy, and confidentiality

Proficiency in MS Office and office management systems

Qualifications & Experience

Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field (Master’s degree preferred)

Minimum 5–7 years of experience in policy servicing and administration, preferably within the life insurance industry

Proven experience in managing branch operations and administrative functions

---

Assistant Manager / Deputy Manager / Manager – Claims

Job Summary

Responsible for supervising branch-level claims operations, payment controls, and reconciliation of claim payouts. The role requires close coordination with Claims, Operations, and Finance Departments to ensure accuracy, transparency, and efficiency.

Key Responsibilities

Supervision of Claims & Compliance

Oversee accounting and financial processes related to claim settlements

Review claim files to ensure required approvals and documentation are in place

Verify claim calculations, policy validity, and payable amounts

Ensure compliance with internal controls, audit, and regulatory requirements

Maintain accurate claim payment registers

Preparation of Claim Schedules

Prepare and review detailed claim schedules

Consolidate claim data for monthly and quarterly reporting

Ensure reconciliation with ledgers, vouchers, and bank statements

Identify discrepancies or delayed settlements

Ensure timely submission of reports

Check and Control of Payments

Implement strict controls over claims and branch payments

Verify payment requests against approved documentation

Review daily payment registers to prevent unauthorized or duplicate payments

Monitor payment trends and adherence to budgetary controls

Executive Secretary to CEO

Junior Assistant / Executive Assistant – Policy Servicing

Junior Assistant / Executive Assistant – New Business & Marketing

Junior Assistant / Executive Assistant – Claims

Assistant Manager / Deputy Manager / Manager (Branch Accounts)

Assistant Manager / Deputy Manager / Manager – Accounts

Assistant Manager / Manager (Finance & Accounts)

Assistant Manager / Deputy Manager (CRM / Administration)

To apply, please click here for available vacancies.

مساعد مبتدئ / مساعد – الاستثمار

المسمى الوظيفي: مساعد مبتدئ / مساعد – الاستثمار

نقوم بالتوظيف نيابةً عن أحد عملائنا لشغل وظيفة مساعد مبتدئ / مساعد (الاستثمار) لدعم الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية لإدارة الاستثمار. هذه الوظيفة مناسبة للمهنيين المنظمين والدقيقين الذين يسعون لاكتساب خبرة في بيئة استثمارية أو خدمات مالية.

ملخص الوظيفة:

يقدّم المساعد المبتدئ/المساعد (الاستثمار) دعمًا إداريًا وتوثيقيًا وتنسيقيًا روتينيًا لضمان سير العمل بسلاسة داخل إدارة الاستثمار. تشمل المهام حفظ السجلات، المساعدة في مستندات الاستثمار، التنسيق مع الجهات الخارجية، ودعم متطلبات الامتثال والتقارير.

المسؤوليات الرئيسية:

الدعم الإداري والتوثيقي

• حفظ وأرشفة وفهرسة والتحكم في الإصدارات واسترجاع مستندات الاستثمار.

• المساعدة في إعداد وصياغة وتنسيق ومعالجة المراسلات والتقارير والمذكرات الداخلية الروتينية.

• ضمان سرية المستندات والمعلومات الحساسة.

• تحديث وصيانة قواعد البيانات والمتابعات وقوائم الاتصال وسجلات المستندات.

• الحفاظ على السجلات بما يتوافق مع متطلبات التدقيق والامتثال.

التواصل والتنسيق

• دعم التواصل الداخلي عبر البريد الإلكتروني والمذكرات والإشعارات.

• التنسيق مع البنوك وأمناء الحفظ والوسطاء والاستشاريين والجهات الحكومية للمتطلبات الروتينية والمتابعات.

• متابعة التأكيدات والإقرارات والردود المعلّقة.

• المساعدة في جدولة الاجتماعات وتوزيع جداول الأعمال والمستندات الداعمة.

---

مساعد مبتدئ / مساعد تنفيذي – الحسابات

المهارات والكفاءات

• مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا.

• إجادة عالية لبرامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) وأدوات الإنتاجية الحديثة.

• دقة عالية والانتباه للتفاصيل في التوثيق والسجلات المالية.

• القدرة على تعدد المهام والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة منظمة.

المؤهلات والخبرة

• التعليم: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو تخصص ذي صلة.

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في أدوار الدعم الإداري والحسابات، ويفضل دعم الإدارة العليا.

---

مساعد مبتدئ – الأعمال الجديدة

دعم الأعمال الجديدة والمكتب

• إعداد ملفات الأعمال الجديدة ومستندات السياسات.

• ختم السياسات وتجهيزها ومسح ملفات السياسات ضوئيًا.

• مهام متعلقة بالبنوك والصرافة.

• تسجيل وتوزيع المراسلات الواردة.

• أعمال خارجية للمكتب والقيادة عند الحاجة.

• توفير وتنسيق متطلبات الضيافة للموظفين والزوار.

المهارات والكفاءات

• مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا.

• إجادة استخدام Microsoft Office.

• دقة عالية في التوثيق.

• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.

المؤهلات والخبرة

• التعليم: شهادة الثانوية العامة.

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في أدوار الدعم الإداري أو المكتبي، ويفضل دعم الإدارة العليا.

---

مساعد مدير / نائب مدير / مدير – خدمة السياسات

المهارات والكفاءات الرئيسية

• مهارات تنظيم عالية والقدرة على تعدد المهام.

• تواصل ممتاز ومهارات علاقات شخصية قوية.

• فهم جيد للإجراءات الإدارية والتشغيلية.

• قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.

• دقة عالية وسرية في التعامل مع المعلومات.

• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة المكاتب.

المؤهلات والخبرة

• التعليم: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في خدمة السياسات والإدارة، ويفضل ضمن قطاع التأمين على الحياة.

• خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفروع والوظائف الإدارية.

---

مساعد مدير / نائب مدير / مدير – المطالبات

(التوظيف لصالح أحد عملائنا في قطاع التأمين)

ملخص الدور:

الإشراف على عمليات المطالبات على مستوى الفروع، وضوابط الدفع، وتسوية مدفوعات المطالبات. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع إدارات المطالبات والعمليات والمالية لضمان الدقة والشفافية والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

1) الإشراف على المطالبات والامتثال

• الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية المتعلقة بتسويات المطالبات.

• مراجعة ملفات المطالبات للتأكد من اكتمال الموافقات والمستندات والتفويضات قبل الدفع.

• التحقق من حسابات المطالبات وصلاحية الوثائق والمبالغ المستحقة وفق سياسات الشركة.

• ضمان الامتثال للضوابط المالية الداخلية ومتطلبات التدقيق والأطر التنظيمية.

• الحفاظ على سجلات دقيقة لمدفوعات المطالبات وتحديث الأنظمة المحاسبية في الوقت المناسب.

2) إعداد جداول المطالبات

• إعداد ومراجعة وصيانة جداول تفصيلية للمطالبات المعتمدة والمعلّقة والتسويات.

• تجميع بيانات المطالبات للتقارير الشهرية والربع سنوية للإدارة الرئيسية.

• مطابقة الجداول مع الدفاتر والسندات وكشوفات البنوك.

• تحديد والإبلاغ عن أي فروقات أو معاملات غير اعتيادية أو تأخيرات.

• الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير لأغراض المراجعة والتدقيق.

3) فحص وضبط المدفوعات

• تطبيق ومراقبة ضوابط صارمة على مدفوعات المطالبات والمدفوعات الفرعية.

• التحقق من طلبات الدفع مقابل المستندات المعتمدة وحدود التفويض.

• مراجعة سجلات المدفوعات اليومية لمنع أي مدفوعات غير مصرح بها أو مكررة.

• مراقبة اتجاهات المدفوعات والالتزام بالميزانيات والانضباط المالي.

سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي

مساعد مبتدئ / مساعد تنفيذي – خدمات الوثائق (Policy Servicing)

مساعد مبتدئ / مساعد تنفيذي – الأعمال الجديدة والتسويق

مساعد مبتدئ / مساعد تنفيذي – المطالبات

مساعد مدير / نائب مدير / مدير (حسابات الفروع)

مساعد مدير / نائب مدير / مدير – الحسابات

مساعد مدير / مدير (المالية والحسابات)

مساعد مدير / نائب مدير (إدارة علاقات العملاء / الإدارة)

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال