Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?

we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform. 

We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.

↔️

HR OPERATIONS (HR & GOVERNMENT RELATIONS OFFICER)

About the Job

The HR & Government Relations Officer will manage all HR operations and serve as the primary liaison with Bahraini government authorities, including LMRA, SIO, NPRA, MOL, and other relevant bodies. The role ensures compliance with local labor laws, visa regulations, and social insurance requirements while supporting payroll, employee lifecycle management, and HR advisory functions.

Responsibilities

Government Relations & PRO Activities

• Represent the company with LMRA, SIO, NPRA, Ministry of Labour, and other authorities

• Manage employment visas (work permits, issuance, renewal, cancellation, transfers)

• Handle LMRA quota management, fees, fines, and compliance reporting

• Track regulatory updates and ensure company compliance

HR Operations

• Oversee employee onboarding, offboarding, and contract management

• Maintain employee records and HR documentation

• Manage probation confirmations, contract renewals, and terminations

• Support payroll coordination (attendance, allowances, deductions)

SIO & Compliance

• Register employees with SIO and manage ongoing contributions

• Handle SIO audits, status changes, and deregistration

• Ensure compliance with social insurance, end-of-service benefits, and statutory requirements

Policy & Advisory

• Advise management on Bahrain labor law, immigration regulations, and HR best practices

• Support internal and external audits related to HR and compliance

Qualifications & Experience

Mandatory

• 3–7 years of HR experience in Bahrain, handling HR operations, LMRA, SIO, and visa processing

• Strong knowledge of Bahrain Labour Law

• Experience dealing with government portals and authorities

• Arabic & English proficiency (spoken and written)

Preferred

• Bahraini national (Arabic Speaking)

• Experience with multinational or regulated entities

• HR certification or business administration background

To apply, please click here for available vacancies.

مسؤول عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية (HR Operations / HR & Government Relations Officer)

ملخص الوظيفة:

سيتولى مسؤول الموارد البشرية والعلاقات الحكومية إدارة جميع عمليات الموارد البشرية ويكون نقطة التواصل الرئيسية مع الجهات الحكومية البحرينية، بما في ذلك LMRA، SIO، NPRA، وزارة العمل، والهيئات ذات الصلة. يضمن الدور الامتثال لقوانين العمل المحلية، أنظمة التأشيرات، ومتطلبات التأمينات الاجتماعية، مع دعم الرواتب، إدارة دورة حياة الموظف، وتقديم الاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات:

1. العلاقات الحكومية وأنشطة المكتب التنفيذي (PRO):

• تمثيل الشركة أمام LMRA، SIO، NPRA، وزارة العمل، وغيرها من الجهات

• إدارة تأشيرات العمل (الإصدار، التجديد، الإلغاء، التحويلات)

• إدارة حصص LMRA، الرسوم، الغرامات، وتقديم تقارير الامتثال

• متابعة التحديثات التنظيمية وضمان التزام الشركة

2. عمليات الموارد البشرية:

• الإشراف على عمليات التعيين وإنهاء الخدمة وإدارة العقود

• الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية

• إدارة تأكيدات التجربة، تجديد العقود، وإنهاء الخدمة

• دعم تنسيق الرواتب (الحضور، البدلات، الخصومات)

3. SIO والامتثال:

• تسجيل الموظفين في SIO وإدارة الاشتراكات الجارية

• التعامل مع تدقيقات SIO، تغييرات الحالة، وإلغاء التسجيل

• ضمان الامتثال للتأمينات الاجتماعية، مكافآت نهاية الخدمة، والمتطلبات القانونية

4. السياسات والاستشارات:

• تقديم المشورة للإدارة بشأن قوانين العمل البحرينية، أنظمة الهجرة، وأفضل ممارسات الموارد البشرية

• دعم التدقيق الداخلي والخارجي المرتبط بالموارد البشرية والامتثال

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

الحد الأدنى:

• 3–7 سنوات خبرة في الموارد البشرية في البحرين، تشمل إدارة العمليات، LMRA، SIO، ومعالجة التأشيرات

• معرفة قوية بقانون العمل البحريني

• خبرة في التعامل مع البوابات والجهات الحكومية

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة

المفضل:

• الجنسية البحرينية (يتحدث العربية)

• خبرة في شركات متعددة الجنسيات أو كيانات منظمة

• شهادة في الموارد البشرية أو خلفية في إدارة الأعمال

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال