Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Do you dream of developing your skills and working in an environment that motivates you to give your best?

 we offer you a unique opportunity to join a team characterized by creativity and collaboration. If you are looking for an environment that encourages you to think outside the box and elevate performance, we welcome you to join our team. We believe that every employee is a vital partner in achieving collective success,

 which is why we strive to create an environment that motivates employees to provide innovative solutions and achieve great accomplishments. We don’t just offer a job; we provide you with the chance to participate in a long journey of growth and continuous development, where every day presents a new opportunity for learning and improvement.

⟷

Receptionists - Bahraini (Female)

[Academy Name], Bahrain

Job Summary:
Serve as the first point of contact for students, parents, visitors, and staff. Ensure smooth front-office operations, provide administrative support, and maintain a welcoming and professional environment.

Key Responsibilities:

• Greet students, parents, and visitors warmly.

• Answer and route incoming calls, emails, and inquiries.

• Maintain visitor logs and issue visitor passes.

• Handle student registrations, enrollment, and attendance records.

• Assist in scheduling appointments, meetings, and events.

• Act as a liaison between students, parents, teachers, and administration.

• Distribute internal communications, notices, and announcements.

• Maintain the reception area and manage office supplies.

• Support other administrative tasks as assigned.

Qualifications & Skills:

• High school diploma or equivalent; further education in administration is a plus.

• Proven experience as a receptionist or administrative assistant preferred.

• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.

• Proficient in MS Office and basic office equipment.

• Professional demeanor, punctual, and able to handle multiple tasks.

• Friendly, approachable, and able to maintain confidentiality.

---

HR & Admin (Bahraini - Female)

[Academy Name], Bahrain

Key Responsibilities:

Human Resources Management – Recruitment & Staffing

• Identify staffing needs in coordination with departments.

• Prepare job descriptions, post ads, screen resumes, conduct interviews, and onboard employees.

• Ensure timely hiring of teachers, trainers, administrative, and support staff.

• Coordinate with accounts for salary processing, attendance, increments, deductions, and benefits.

Onboarding & Orientation

• Conduct induction programs for new hires.

• Prepare joining formalities, documentation, ID cards, and employee files.

Performance Management

• Support KPI planning and annual performance appraisals.

• Track attendance, punctuality, performance issues, and disciplinary actions.

• Facilitate employee feedback and development programs.

Employee Relations

• Maintain a positive work culture through communication, conflict resolution, and engagement activities.

• Address employee queries, complaints, and grievances professionally.

• Plan staff welfare initiatives, training, and team-building activities.

HR Compliance & Policies

• Develop, update, and implement HR policies, code of conduct, and SOPs.

• Ensure compliance with labor laws, contracts, and statutory requirements.

• Maintain employee attendance system and leave management.

---

Bilingual Copywriter

[Company Name], Bahrain

Role Overview:
Develop clear, impactful copy in Arabic and English across branding, campaigns, social media, websites, and educational materials for Arab and global audiences.

Responsibilities:

• Write and edit bilingual copy for digital and print platforms.

• Support brand tone development and storytelling.

• Collaborate with design and strategy teams to create engaging campaigns.

• Adapt messages for cultural and linguistic relevance.

• Maintain consistency across all communication touchpoints.

Requirements:

• 3–5 years of bilingual copywriting experience.

• Fluency in Arabic and English (spoken and written).

• Strong conceptual thinking and creative range.

• Diverse portfolio across multiple industries and formats.

• Ability to translate brand ideas into powerful narratives.

---

Finnish Curriculum & Pedagogy Lead

Alphera Academy, Bahrain

About Alphera Academy:
Alphera Academy is Bahrain’s first elite Meta Learning school, blending British curriculum standards, Finnish pedagogy, and experiential learning through Meta Labs, Wilderness Education, and holistic wellbeing systems.

Position: Finnish Curriculum & Pedagogy Lead
Location: Bahrain
Contract Type: Full-time, on-site
Start Date: Immediate

Purpose of the Role:
Lead the integration of Finnish teaching methods and competencies within the Alphera model to enhance the British-based curriculum and Meta Learning approach.

Key Responsibilities:
Curriculum & Pedagogy

• Map Alphera’s British curriculum with Finnish National Core Curriculum competencies.

• Integrate phenomenon-based learning, transversal competencies, play-based structures, and learner agency.

• Co-create annual phenomenon themes, interdisciplinary projects, and nature-based learning experiences.

• Develop assessment practices aligned with Finnish expectations (formative, descriptive feedback, portfolio culture).

• Train and mentor teachers in Finnish teaching approaches.

• Support curriculum development and quality assurance frameworks.

• Ensure Alphera reflects Finnish education values, culture, and standards.

To apply, please click here for available vacancies.

موظفة استقبال - بحرينية (Female Receptionist)

الشركة: لم يتم تحديدها
الموقع: البحرين

حول الوظيفة:
تمثل موظفة الاستقبال نقطة الاتصال الأولى للطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين، وتضمن سير العمليات الأمامية بسلاسة، وتقديم الدعم الإداري، والحفاظ على بيئة مرحبة ومهنية.

المسؤوليات:

• استقبال الطلاب، أولياء الأمور، والزوار بشكل ودّي ومهني.

• الرد على المكالمات والبريد الإلكتروني والاستفسارات وتحويلها عند الحاجة.

• إدارة سجلات الزوار وإصدار تصاريح الدخول.

• التعامل مع تسجيل الطلاب، إجراءات القبول، وسجلات الحضور.

• تحديث سجلات الطلاب والموظفين بدقة.

• المساعدة في جدولة المواعيد والاجتماعات والفعاليات.

• التنسيق بين الطلاب، أولياء الأمور، المعلمين، والإدارة.

• توزيع الإعلانات الداخلية والإشعارات.

• الحفاظ على مكتب الاستقبال نظيفًا ومنظمًا ومرحبًا بالزوار.

• إدارة مستلزمات المكتب وطلبها عند الحاجة.

المؤهلات والخبرة:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي في الإدارة ميزة.

• خبرة مثبتة كمستقبلة أو مساعدة إدارية مفضلة.

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• إجادة MS Office واستخدام الأجهزة المكتبية الأساسية.

• مهارات مهنية وشخصية ودية، والقدرة على الحفاظ على السرية.

---

مسؤولة الموارد البشرية والإدارة - بحرينية (HR & Admin - Female)

المسؤوليات:

• إدارة الموارد البشرية والتوظيف: تحديد احتياجات التوظيف، إعداد الوصف الوظيفي، الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد.

• رواتب وحضور: التنسيق مع الحسابات لمعالجة الرواتب، الحضور، الزيادات، والاستقطاعات، إدارة الإجازات والمكافآت والإضافي.

• الاندماج والتوجيه: تنفيذ برامج تعريفية للموظفين الجدد، إعداد الوثائق وبطاقات الهوية وملفات الموظفين.

• إدارة الأداء: دعم التخطيط وتنفيذ مؤشرات الأداء السنوية وتقييم الأداء، متابعة الحضور والانضباط والأداء.

• علاقات الموظفين: الحفاظ على بيئة عمل إيجابية، معالجة الاستفسارات والشكاوى، تنظيم أنشطة تدريبية ورفاهية الموظفين.

• الامتثال والسياسات: تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح، إدارة نظام الحضور والإجازات.

---

كاتبة محتوى ثنائية اللغة (Bilingual Copywriter)

المسؤوليات:

• كتابة وتحرير المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية للمنصات الرقمية والمطبوعة.

• دعم تطوير نبرة العلامة التجارية وسرد القصص.

• التعاون مع فرق التصميم والاستراتيجية لإنشاء حملات جذابة.

• تكييف الرسائل بما يتناسب مع الثقافة واللغة.

• الحفاظ على الاتساق عبر جميع نقاط الاتصال.

المؤهلات والخبرة:

• 3–5 سنوات خبرة في كتابة المحتوى ثنائي اللغة.

• إجادة العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثة.

• قدرة قوية على التفكير الإبداعي وترجمة الأفكار إلى نصوص مؤثرة.

---

قائدة المنهج والفلسفة التعليمية الفنلندية (Finnish Curriculum & Pedagogy Lead)

الشركة: Alphera Academy
الموقع: البحرين
نوع العقد: دوام كامل، عمل في الموقع

الغرض من الوظيفة:
قيادة تنفيذ المنهج والفلسفة التعليمية الفنلندية ضمن نموذج Alphera، وتدريب المعلمين، وضمان تطبيق معايير التعليم الفنلندي ضمن المنهج البريطاني المدمج مع التعلم التجريبي.

المسؤوليات:

• مواءمة منهج Alphera البريطاني مع كفاءات المنهج الوطني الفنلندي (Grades 1–6).

• قيادة دمج التعلم القائم على الظواهر، والكفاءات العابرة، والهياكل التعليمية القائمة على اللعب ووكالة المتعلم.

• تطوير مشاريع سنوية متعددة التخصصات وتجارب التعلم في الطبيعة.

• تطوير ممارسات التقييم وفق المعايير الفنلندية (تقييم تكويني، تغذية راجعة وصفية، وثائق التقييم).

• تدريب وإرشاد المعلمين على أساليب التدريس الفنلندية وتعزيز وكالة المتعلم.

• دعم تطوير المنهج وأطر ضمان الجودة في الأكاديمية.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال