Are you looking for an opportunity to succeed in a dynamic environment that encourages innovation?
, we believe success is only achieved through teamwork and continuous perseverance. If you're someone who seeks to face challenges and achieve ambitious goals, we offer you the opportunity to join a creative and inspiring team.
Our environment fosters critical thinking and supports individual initiatives, providing you with the chance to develop your skills and contribute to innovative projects. We are looking for individuals who are passionate and capable of thinking strategically, which will give you a vital role in driving growth. You will be part of an environment filled with positivity and ambition, where effort and teamwork are valued.
Join us to start your career adventure in a space that enables continuous growth and learning.
↔️
TEACHER OF RECEPTION
About the Role:
-
Teach early years / reception students in a world-class, international curriculum.
-
Inspire students through engaging lessons and individualised learning.
-
Foster a positive and supportive classroom environment.
-
Collaborate with colleagues to share best practices and enhance professional development.
Requirements:
-
Degree and PGCE, B.Ed, or equivalent.
-
Minimum 2 years post-qualification teaching experience.
-
Confidence in using ICT in teaching.
-
Commitment to the welfare and overall development of students.
-
High expectations and aspirations for students.
TEACHER OF KS2
Key Responsibilities:
-
Plan and deliver engaging lessons in line with the school’s curriculum.
-
Assess student progress and provide targeted feedback.
-
Establish a classroom environment that encourages student participation and risk-taking in learning.
-
Collaborate with colleagues and share best practices.
Requirements:
-
Degree and PGCE, B.Ed, or equivalent.
-
Minimum 2 years post-qualification teaching experience.
-
Ability to individualise and differentiate learning for students.
-
Commitment to students’ overall development and welfare.
TEACHER OF ENGLISH (KS3-KS5)
Key Responsibilities:
-
Teach English from Key Stage 3 to 5 (GCSE/A-level).
-
Deliver lessons that inspire students and stretch their abilities.
-
Assess student learning and provide constructive feedback.
-
Integrate ICT tools into teaching and learning.
Requirements:
-
Degree in English or closely related subject, plus PGCE/B.Ed or equivalent.
-
Minimum 2 years post-qualification teaching experience.
-
Experience with British curriculum up to GCSE/A-level is highly desirable.
-
Commitment to child welfare and overall student development.
TEACHER OF PRIMARY PE
Key Responsibilities:
-
Teach physical education up to Key Stage 2.
-
Plan and deliver engaging PE lessons to promote fitness, skill development, and teamwork.
-
Assess student progress and provide feedback.
-
Foster a positive, safe, and inclusive learning environment.
Requirements:
-
Degree and PGCE, B.Ed, or equivalent.
-
Minimum 2 years post-qualification teaching experience.
-
Experience teaching PE up to KS2.
-
Commitment to student welfare and development.
TEACHER OF BUSINESS AND ECONOMICS
Key Responsibilities:
-
Teach Business and Economics from Key Stage 3 to 5 (GCSE/A-level).
-
Deliver lessons that challenge and engage students.
-
Assess student learning and provide targeted feedback.
-
Use ICT tools effectively in teaching.
Requirements:
-
Degree in Business, Economics, or related field, plus PGCE/B.Ed or equivalent.
-
Minimum 2 years post-qualification teaching experience.
-
Experience teaching British curriculum up to GCSE/A-level.
-
Commitment to child welfare and overall student development.
Facilities & Maintenance Technician
Teacher of Chemistry
Teacher of Biology
To apply, please click here for available vacancies.
مدرس استقبال – Teacher of Reception
عن الوظيفة:
-
تعمل ضمن مجموعة Inspired Education العالمية التي تضم 121 مدرسة خاصة فاخرة في 28 دولة حول العالم.
-
مسؤوليات تعليمية شاملة من مرحلة الروضة وحتى الصف 13.
-
بيئة تعليمية دولية حديثة، مع فرص تطوير مهني واسعة.
المميزات:
-
العمل في مرافق حديثة مع فريق عالمي من المعلمين والقادة.
-
فرص تطوير مهني وتنقل داخلي بين مدارس المجموعة.
مدرس المرحلة الابتدائية – KS2 Teacher
المسؤوليات الرئيسية:
-
إعداد دروس ملهمة تتناسب مع منهج المدرسة والسياسات والمتطلبات التقييمية.
-
تقييم تقدم الطلاب بانتظام وتقديم ملاحظات مستهدفة لضمان تحقيق الطلاب لأقصى إمكاناتهم.
-
بناء بيئة تعليمية إيجابية حيث يشعر الطلاب بالدعم والقيمة والاستعداد لتحدي أنفسهم.
-
التعاون مع الزملاء ومشاركة أفضل الممارسات والتطوير المهني المستمر.
مدرس اللغة الإنجليزية – Teacher of English
المتطلبات المثالية:
-
درجة البكالوريوس + PGCE أو B.Ed أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل.
-
خبرة في تدريس مادة التخصص من المرحلة الثانوية وحتى الصفوف العليا (KS3-KS5).
-
خبرة بتدريس المنهج البريطاني حتى GCSE وA-Level مرغوبة بشدة.
-
القدرة على استخدام التكنولوجيا (ICT) في التعليم.
-
التزام برفاهية الطلاب ومؤهل للحصول على شهادة كشف السوابق (DBS).
-
شغف وحب للمهنة وسجل مثبت في النجاح التعليمي.
مدرس التربية البدنية للمرحلة الابتدائية – Primary PE Teacher
المتطلبات المثالية:
-
درجة البكالوريوس + PGCE أو B.Ed أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل.
-
خبرة في تدريس التربية البدنية على الأقل حتى KS2.
-
القدرة على استخدام التكنولوجيا (ICT) في التعليم.
-
التزام برفاهية الطلاب ومؤهل للحصول على شهادة كشف السوابق (DBS).
-
شغف وحب للمهنة وسجل مثبت في النجاح التعليمي.
مدرس الأعمال والاقتصاد – Business and Economics Teacher
المتطلبات المثالية:
-
درجة البكالوريوس + PGCE أو B.Ed أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل.
-
خبرة في تدريس مادة التخصص من المرحلة الثانوية وحتى الصفوف العليا (KS3-KS5).
-
خبرة بتدريس المنهج البريطاني حتى GCSE وA-Level مرغوبة بشدة.
-
القدرة على استخدام التكنولوجيا (ICT) في التعليم.
-
التزام برفاهية الطلاب ومؤهل للحصول على شهادة كشف السوابق (DBS).
-
شغف وحب للمهنة وسجل مثبت في النجاح التعليمي.
فني صيانة ومرافق
معلم كيمياء
معلم أحياء
.png)
