Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Do you want to join a team that pushes boundaries and challenges the status quo?

 we are looking for individuals who share our passion for creativity and continuous development. 

We offer you the opportunity to work in an environment full of challenges where you can contribute your ideas and take part in strategic decisions that affect the company's growth. If you want to engage in innovative projects and continuously develop your practical skills, we provide you with the chance to build a successful career path based on collaboration and initiative. Join us to achieve your career aspirations in a place that values your abilities and contributes to your integrated development.

↔️

Position: Officer – Business Support

Job Type: Full-time

Main Objectives:

Bridge the gap between sales, marketing, operations, and finance by ensuring accurate management of client data related to training and device usage. Support commercial operations with invoicing, performance reporting, and data management.

Key Responsibilities:

• Generate, compile, and maintain client utilization reports for all training devices

• Gather data on training courses and services delivered

• Maintain accuracy and integrity of records and reporting

• Develop and update departmental dashboards (weekly, monthly, quarterly)

• Present trends in training, revenue segmentation, and client engagement

• Assist commercial teams with data requests and reporting

• Examine client contracts to ensure accurate invoicing and utilization calculations

• Support finance in preparing and issuing invoices and following up on payments

Education & Training:

• Bachelor’s degree in Marketing, Finance, or relevant Business field required

• Aviation degree preferred

---

Position: Engineer – Aircraft Recovery

Job Type: Full-time

Key Accountabilities:

• Lead technical inspection, maintenance, and calibration of aircraft recovery assets and machinery

• Maintain equipment readiness in compliance with regulatory standards

• Conduct root cause analysis, execute repairs, or coordinate external service providers

• Perform technical audits and full-scope inspections according to OEM and international standards (ICAO, IATA)

• Maintain and update Aircraft Recovery Manuals and related documentation

---

Position: Captain – Airbus A320

Job Type: Full-time

Main Duties:

• Operate aircraft according to professional and regulatory guidelines

• Ensure safe operation of the aircraft and occupants during flights

• Comply with operational procedures, limitations, and checklists in accordance with the Operations Manual

Requirements:

• ICAO-recognized ATPL acceptable to the Civil Aviation Authority of Bahrain

• Minimum 5,000 total flight hours, including 1,000 hours command on Airbus A320 fly-by-wire

• Minimum 1,500 total command hours

• ICAO English Language Proficiency Level 4 or above

• No accident/incident certificate

• Current ICAO-recognized medical

---

Position: Vice President – Concession Management

Job Type: Full-time

Job Purpose:

Lead BAC retail, F&B, advertising, car park, and non-aero concessions strategy. Drive revenue growth, concession performance, and passenger experience across all commercial spaces.

Key Accountabilities:

• Manage non-aeronautical revenue streams exceeding BD13m

• Optimize commercial spaces and concession agreements

• Maintain and grow revenue streams across retail, F&B, parking, advertising, and other categories

• Create accurate and achievable budget forecasts and contribute to divisional revenue targets

• Mentor and develop team members to maximize performance and succession planning

• Promote BAC as a must-visit destination and enhance the passenger experience

• Implement strategies for revenue growth, increased occupancy, and improved customer journey

To apply, please click here for available vacancies.

1. موظف – دعم الأعمال

الأهداف الرئيسية:

سد الفجوة بين فرق المبيعات والتسويق والعمليات والمالية من خلال التأكد من دقة إدارة بيانات العملاء (فيما يخص التدريب واستخدام الأجهزة).

يدعم هذا الدور وحدة الأعمال التجارية في إدارة بيانات استخدام أجهزة العملاء، عمليات الفوترة، وإعداد تقارير الأداء العامة.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتجميع تقارير شاملة حول استخدام أجهزة التدريب من قبل العملاء

• جمع وتوحيد بيانات الدورات التدريبية والخدمات الأخرى المنفذة

• الحفاظ على دقة وسلامة البيانات في جميع أنشطة إعداد التقارير

• تطوير وتحديث لوحة الأداء الخاصة بالقسم أسبوعيًا وشهريًا وربع سنويًا

• التأكد من دقة البيانات المقدمة خلال اجتماعات متابعة الأداء، بما في ذلك الاتجاهات في التدريب والإيرادات ومشاركة العملاء

• دعم فريق GAA Commercial في تلبية طلبات البيانات وإعداد التقارير والمعلومات المطلوبة عن العملاء

• المشاركة في الاجتماعات التجارية غير الخاصة بـGAA لضمان التقاط المعلومات الصحيحة عن القرارات الجديدة

التقييم التجاري وإعداد المستندات الداعمة:

• مراجعة عقود العملاء واتفاقيات التدريب لتحديد نماذج التسعير المتعلقة باستخدام المحاكيات والخدمات

• التأكد من دقة جميع حسابات الاستخدام وجاهزيتها للفوترة

الفوترة وتنسيق الإيرادات:

• دعم وحدة GAA التجارية ووحدة مالية GFG في إعداد وإصدار فواتير العملاء

• التواصل مع قسم التدريب لدى العملاء ووحدة مالية GFG عند مشاركة الفواتير الجاهزة

• تقديم إثباتات الاستخدام عند الحاجة ومتابعة المدفوعات

• متابعة حالة المدفوعات وتسجيلها بدقة

المؤهلات والتعليم:

• درجة البكالوريوس في التسويق، المالية أو أي مجال أعمال ذي صلة

• يفضل أن يكون حاصلًا على شهادة في مجال الطيران

---

2. مهندس – استعادة الطائرات

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتنفيذ عمليات التفتيش الفني العميق والصيانة والمعايرة الدقيقة لجميع معدات وأدوات استعادة الطائرات

• ضمان جاهزية جميع المعدات التشغيلية وفقًا للمعايير التنظيمية والمتطلبات الدولية

• إجراء تحليل أسباب العيوب وإصلاحها أو إدارة مقدمي الخدمة الخارجيين لضمان حل المشكلات بسرعة وفعالية

• تنسيق وإجراء عمليات تدقيق فني مستقل وفحص شامل لجميع معدات الاستعادة، والتأكد من مطابقتها لمواصفات الشركة المصنعة والمعايير الدولية مثل ICAO و IATA

• إعداد تقارير فنية مفصلة تلخص النتائج والإجراءات التصحيحية وحالة الشهادات

• الحفاظ على تحديث وإدارة كتيبات استعادة الطائرات (العمليات والصيانة) والوثائق المرتبطة بها

---

3. قائد – غلف إير | طائرة Airbus A320

المهام الرئيسية:

• تشغيل الطائرة وفقًا للإرشادات المهنية والتنظيمية المعتمدة

• مسؤول عن سلامة الطائرة وركابها أثناء الرحلة

• الالتزام بجميع الإجراءات التشغيلية والقيود وقوائم التحقق وفق دليل العمليات

المتطلبات:

• رخصة قيادة طيران ICAO معترف بها (مقبولة من سلطة الطيران المدني في البحرين)

• إجمالي 5000 ساعة طيران، منها 1000 ساعة قيادة على الأقل على طائرات Airbus A320 مع نظام Fly-by-Wire، و1500 ساعة قيادة كحد أدنى إجمالي

• مستوى إجادة اللغة الإنجليزية ICAO ELP 4 أو أعلى

• شهادة عدم وجود حوادث/حوادث طيران

• شهادة طبية معترف بها من ICAO

---

4. نائب الرئيس – إدارة الامتيازات التجارية

الغرض من الوظيفة:

قيادة استراتيجيات البيع بالتجزئة، والمطاعم والمقاهي، والإعلانات، ومواقف السيارات، والامتيازات غير الجوية في BAC. يهدف الدور إلى زيادة الإيرادات، تحسين أداء الامتيازات، وتحسين تجربة المسافرين في جميع المساحات التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة مصادر الإيرادات غير الجوية بما في ذلك العقارات، الامتيازات التجارية، مواقف السيارات، تأجير السيارات، الإعلانات، الطعام والشراب

• إدارة الإيرادات التي تتجاوز 13 مليون دينار بحريني

• مراجعة محفظة المشاريع الحالية ومعالجة أي أوجه قصور

• المحافظة على نمو الإيرادات عبر جميع الفئات

• إعداد توقعات الميزانية الدقيقة والقابلة للتحقيق

• المساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات للقسم

• ضمان تحقيق أهداف ميزانية التشغيل (Opex)

• توجيه الفريق في إدارة الأهداف، إنشاء التوقعات، وتحديد المخاطر المتعلقة بالإيرادات

• الترويج للمطار كوجهة رئيسية وجذب العملاء والركاب

• تحسين تجربة العملاء في المطار

• تطوير برامج Mentoring لضمان خطة تطوير المنظمة بشكل منظم

• وضع استراتيجية لتطوير المهارات الفردية وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

• إدارة الأداء الوظيفي للموظفين، توظيف وتأهيل الكفاءات، تقديم تقييمات وملاحظات لضمان الأداء الأمثل

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال