, we are looking for ambitious individuals who are passionate about joining a dynamic work environment where you can make a real difference in the field. We offer you the opportunity to develop both your personal and professional skills in a place that encourages sustainable growth and provides you with new challenges every day.
If you are passionate about providing innovative solutions and eager to improve company performance while working with a strong team, this is the place where you can explore your potential and achieve your career aspirations. Join us and be part of a team that constantly strives to achieve excellence and innovation in every step we take.
↔️
Cabin Crew - Bahrain
Join Our Gulf Air Team – Your flying journey begins here!
Main Objectives & Duties:
- Ensure passenger safety, comfort, and satisfaction
- Represent Gulf Air as frontline ambassadors, building customer confidence and loyalty through exceptional service
Education & Experience:
- Minimum High School education
- Strong English communication skills (written & spoken); additional languages are an advantage
- Previous service industry experience preferred but not essential
- Professional, customer-oriented approach; ability to stay composed in challenging situations
- Excellent interpersonal skills to work effectively with diverse teams and customers
Requirements:
- Ability to meet physical and medical requirements, including safety and emergency standards
- Ability to swim
- Maintain grooming and uniform standards in line with Gulf Air's image
Benefits Offered:
- One-year renewable contract, subject to performance metrics
- Competitive salary package
- Applicable allowances as per company policies
- Medical insurance
- Travel benefits as per company policies
HR Coordinator
Job Purpose: Provide operational and administrative support across all areas of Human Resources, assisting senior HR leadership in HR initiatives, projects, and daily operations.
Key Responsibilities:
- Maintain accurate employee records (physical & electronic) in line with data protection and confidentiality requirements
- Support onboarding and offboarding processes, including system entries and documentation
- Coordinate HR documentation, letters, and confirmations
- Support recruitment activities including job postings, CV screening, interview scheduling, and coordination with hiring managers
- Assist in preparing recruitment documentation, trackers, and reports
- Coordinate pre-employment requirements and onboarding readiness for new hires
- Support training and development initiatives, including nominations, scheduling, attendance records, and reporting
- Administer leave records, attendance tracking, and HR system updates
- Respond to employee queries
Reservations & Ticketing Agent
Main Duties:
- Create new revenue bookings and pricing, process payments (Cash/Credit/Debit Card), and issue e-tickets accurately and efficiently
- Apply ticketing regulations accurately, calculate change fees and penalties, and collect/process payments accordingly
- Identify customer needs and implement professional solutions to achieve high customer service standards
- Proactively safeguard Gulf Air’s reputation by managing potential issues effectively
- Demonstrate a positive, solutions-focused attitude to ensure a motivated work environment for the customer, self, and team
- Revalidate/reissue e-tickets for existing bookings, apply regulations, calculate fees/penalties, and process payments promptly
- Advise customers of ticketing time limit rules to avoid NO-SHOWs
To apply, please click here for available vacancies.
طاقم ضيافة جوي - البحرين
"انضم إلى فريق الخليج الجوية – رحلتك الجوية تبدأ هنا!"
الأهداف والمسؤوليات الرئيسية:
- ضمان سلامة وراحة ورضا الركاب.
- تمثيل صورة وقيم شركة الخليج الجوية كأول من يتفاعل مع العملاء.
- بناء الثقة والولاء لدى العملاء من خلال تقديم خدمة استثنائية.
المؤهلات والخبرة:
- حد أدنى شهادة الثانوية العامة.
- مهارات قوية في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث). اللغات الإضافية ميزة.
- يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الخدمة ولكن ليست ضرورية.
- نهج مهني ومرتبط بالعميل مع القدرة على التحكم في المواقف الصعبة.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل مع فرق متنوعة وخدمة عملاء من خلفيات ثقافية مختلفة.
المتطلبات:
- القدرة على تلبية المتطلبات الجسدية والطبية للدور بما في ذلك معايير السلامة والطوارئ.
- القدرة على السباحة.
- الالتزام بمعايير المظهر والزي الرسمي بما يتوافق مع صورة وجودة خدمة الخليج الجوية.
المزايا:
- عقد لمدة سنة قابل للتجديد حسب الأداء المتفق عليه.
- راتب تنافسي.
- بدلات وفق سياسات وإجراءات الشركة.
- تأمين طبي.
- مزايا السفر وفق سياسات الشركة.
منسق الموارد البشرية
هدف الوظيفة:
توفير الدعم التشغيلي والإداري الشامل في جميع مجالات الموارد البشرية، ودعم القيادة العليا في تنفيذ المبادرات والمشاريع والعمليات اليومية لضمان المتابعة والتنسيق والتنفيذ الكامل لدورة حياة الموظف.
المسؤوليات الرئيسية:
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة (ورقية وإلكترونية) وفق متطلبات حماية البيانات والسرية.
- دعم عمليات الانضمام والمغادرة للموظفين، بما في ذلك إدخال البيانات والتوثيق والتنسيق مع أصحاب العلاقة.
- تنسيق المستندات والرسائل والتأكيدات الخاصة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
- دعم أنشطة التوظيف مثل نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات والتنسيق مع مديري التوظيف.
- المساعدة في إعداد المستندات، المتابعات، والتقارير الخاصة بالتوظيف.
- تنسيق متطلبات ما قبل التوظيف واستعداد الموظفين الجدد.
- دعم إدارة وتنسيق برامج التدريب والتطوير، بما في ذلك الترشيحات، الجداول، حضور الدورات والتوثيق.
- إدارة سجلات الإجازات والحضور وتحديث نظام الموارد البشرية.
- الرد على استفسارات الموظفين.
وكيل الحجوزات وتذاكر السفر
المسؤوليات الرئيسية:
- إنشاء حجوزات جديدة وحساب الأسعار، جمع ومعالجة الدفع (نقدًا/بطاقة ائتمان/بطاقة خصم) وإصدار التذاكر الإلكترونية بدقة واحترافية.
- تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة بما يضمن رضا العملاء وفق معايير الخدمة المتميزة.
- حماية سمعة شركة الخليج الجوية من خلال التعرف على المشكلات المحتملة وإدارتها.
- التصرف بإيجابية وتركيز على الحلول لضمان بيئة عمل محفزة لفائدة العملاء والفريق.
- إعادة التحقق أو إعادة إصدار التذاكر الإلكترونية للحجوزات القائمة، تطبيق لوائح التذاكر وحساب الرسوم والغرامات بدقة، وجمع الدفع بطريقة مهذبة وفي الوقت المحدد.
- تقديم المشورة للعملاء حول قواعد مواعيد التذاكر لتجنب حالة عدم الحضور (NO-SHOW).
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
