The U.S. Navy Fleet and Family Readiness (FFR) program is dedicated to enhancing the quality of life for Navy service members, their families, and support personnel. FFR provides a comprehensive range of programs and services designed to support personal, professional, and family well-being, ensuring that sailors and their families remain resilient and mission-ready.
FFR offers services including family support, childcare, relocation assistance, morale and recreation programs, financial counseling, and career development resources. The program emphasizes community engagement, holistic support, and accessibility to resources, promoting the overall readiness and effectiveness of Navy personnel.
Committed to supporting the Navy community, FFR plays a crucial role in maintaining morale, resilience, and operational readiness across the fleet.
↚
Child & Youth Program Assistant CY
Position Overview
The role involves developing, implementing, and supervising activities and programs that support the physical, social, emotional, and cognitive development of children and youth, including those with special needs.
Key Responsibilities
-
Program Planning: Develop schedules and activity plans for children and youth programs. Review and provide input on plans developed by entry-level and intermediate Educational Aids (CY Program Assistants).
-
Activity Implementation: Execute activities and special events tailored to the needs of children and youth, considering any special instructions from parents (dietary needs, physical requirements, or other relevant information).
-
Special Requirements Support: Prepare and implement program options for children and youth with special requirements, providing care as directed by supervisors.
-
Individualized Attention: Ensure activities incorporate observed needs of individual children and youth, promoting holistic development.
Qualifications & Skills
-
Experience in child development, youth programs, or educational activities.
-
Ability to create and adapt schedules and program plans.
-
Strong interpersonal skills to work with children, parents, and team members.
-
Knowledge of special needs care and ability to implement specialized instructions.
Why Join Us?
-
Opportunity to contribute to impactful youth programs.
-
Work in a supportive environment that values creativity and child-centered approaches.
-
Gain hands-on experience working with diverse age groups and abilities.
نظرة عامة على الوظيفة
يتضمن الدور تطوير وتنفيذ والإشراف على الأنشطة والبرامج التي تدعم التطور البدني والاجتماعي والعاطفي والمعرفي للأطفال والشباب، بما في ذلك ذوي الاحتياجات الخاصة.
المسؤوليات الرئيسية
-
تخطيط البرامج: وضع جداول وأنشطة للبرامج المخصصة للأطفال والشباب، ومراجعة وتقديم الملاحظات على الخطط التي يطورها مساعدو البرامج (CY Program Assistants) ذوي المستوى الابتدائي والمتوسط.
-
تنفيذ الأنشطة: تنفيذ الأنشطة والفعاليات الخاصة بما يتناسب مع احتياجات الأطفال والشباب، مع مراعاة أي تعليمات خاصة من الآباء (احتياجات غذائية، متطلبات جسدية، أو معلومات أخرى ذات صلة).
-
دعم الاحتياجات الخاصة: إعداد وتنفيذ خيارات برنامج للأطفال والشباب ذوي الاحتياجات الخاصة، وتقديم الرعاية وفقًا لتوجيهات المشرفين.
-
الاهتمام الفردي: ضمان دمج احتياجات كل طفل وشاب في الأنشطة، لتعزيز التطور الشامل.
المؤهلات والمهارات
-
خبرة في تنمية الأطفال، برامج الشباب، أو الأنشطة التعليمية.
-
القدرة على إنشاء وتعديل الجداول وخطط البرامج.
-
مهارات تواصل قوية للعمل مع الأطفال، الآباء، وأعضاء الفريق.
-
معرفة بكيفية رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة وتنفيذ التعليمات الخاصة بهم.
لماذا تنضم إلينا؟
-
فرصة للمساهمة في برامج شبابية مؤثرة.
-
العمل في بيئة داعمة تقدر الإبداع والأساليب المرتكزة على الأطفال.
-
اكتساب خبرة عملية في التعامل مع فئات عمرية وقدرات متنوعة.
Position Overview
This role combines mentorship and curriculum responsibilities to support the professional development of program assistants and the growth of children and youth participants. The mentor guides team members in translating training into practice while overseeing and implementing curriculum activities.
Key Responsibilities – Mentorship
-
Team Mentorship: Mentor assigned CY Program Assistant team members.
-
Training Support: Assist lower-level employees in completing Standardized Module Training.
-
Professional Guidance: Help program assistants translate professional development training into practical application by mentoring, guiding, and role-modeling.
-
Behavior Modeling: Demonstrate appropriate techniques for working with children and youth.
-
Feedback & Recommendations: Provide suggestions to improve team performance and support credentialing practicum candidates.
-
Observation & Progress Tracking: Assist the Training & Curriculum (T&C) Specialist in recording observations and charting progress of team members’ on-the-job skills.
Key Responsibilities – Curriculum
-
Activity Planning: Plan activities for program participants based on individual needs and continually review for appropriateness.
-
Activity Implementation: Work with T&C Specialist, supervisors, and CY Program Assistants to implement activities and special events addressing physical, social, emotional, and cognitive needs.
-
Special Needs Support: Prepare and implement program options for children and youth with special requirements. Assist with projects, homework, and life skills development.
-
Adaptation & Recommendations: Recommend adjustments to activities and plans to meet unusual situations.
-
Program Presentation: Set up displays and bulletin boards to support program engagement and communication.
Qualifications & Skills
-
Experience mentoring or training staff in youth programs.
-
Knowledge of child and youth development principles.
-
Ability to plan, implement, and adjust curriculum activities.
-
Strong interpersonal and communication skills.
-
Experience working with children with special needs is a plus.
Why Join Us?
-
Opportunity to mentor and shape the next generation of program assistants.
-
Work in a supportive, educational environment focused on child and youth development.
-
Gain hands-on experience in both curriculum planning and mentorship roles.
نظرة عامة على الوظيفة
يجمع هذا الدور بين الإرشاد والمسؤوليات المنهجية لدعم تطوير الموظفين والمشاركين في البرامج. يعمل المرشد على توجيه أعضاء الفريق في تطبيق التدريب العملي مع الإشراف على تنفيذ أنشطة المناهج.
المسؤوليات الرئيسية – الإرشاد
-
إرشاد الفريق: توجيه فريق مساعدي برنامج CY المعين.
-
دعم التدريب: مساعدة الموظفين ذوي المستوى الأدنى في إكمال التدريب المعياري (Standardized Module Training).
-
التوجيه المهني: مساعدة مساعدي البرنامج على تحويل التدريب إلى تطبيق عملي من خلال الإرشاد والنمذجة العملية.
-
نمذجة السلوك: عرض تقنيات مناسبة للعمل مع الأطفال والشباب.
-
الملاحظات والتوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين أداء الفريق ودعم المرشحين للحصول على الاعتماد العملي.
-
المتابعة والتقييم: مساعدة أخصائي التدريب والمناهج في تسجيل الملاحظات وتتبع تقدم مهارات أعضاء الفريق أثناء العمل.
المسؤوليات الرئيسية – المناهج
-
تخطيط الأنشطة: وضع أنشطة للمشاركين وفقًا لاحتياجات كل طفل/شاب ومراجعتها باستمرار للتأكد من ملاءمتها.
-
تنفيذ الأنشطة: التعاون مع أخصائي التدريب والمناهج والمشرفين ومساعدي البرنامج لتنفيذ الأنشطة والفعاليات الخاصة لتلبية الاحتياجات البدنية والاجتماعية والعاطفية والمعرفية.
-
دعم الاحتياجات الخاصة: إعداد وتنفيذ خيارات برنامج للأطفال والشباب ذوي الاحتياجات الخاصة، والمساعدة في المشاريع، والواجبات، وتطوير مهارات الحياة.
-
التكيف والتوصيات: اقتراح التعديلات على الأنشطة والخطط لمواجهة الحالات غير المعتادة.
-
العرض التفاعلي: إعداد اللوحات الإعلانية والعروض لدعم مشاركة الأطفال والشباب والتواصل الفعال.
المؤهلات والمهارات
-
خبرة في الإرشاد أو تدريب الموظفين في برامج الأطفال والشباب.
-
معرفة بمبادئ تنمية الطفل والشباب.
-
القدرة على تخطيط وتنفيذ وتعديل الأنشطة المنهجية.
-
مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل مع الآخرين.
-
خبرة في التعامل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة تعتبر ميزة إضافية.
لماذا تنضم إلينا؟
-
فرصة لتوجيه وتشكيل الجيل القادم من مساعدي البرامج.
-
العمل في بيئة تعليمية داعمة تركز على تطوير الأطفال والشباب.
-
اكتساب خبرة عملية في تخطيط المناهج والدور الإرشادي.