Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?

 we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.

 We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.

↔

HR Employee Engagement & Experience Officer

About the Job

You tackle for quality and great service. This will improve the life of our customers.

Would you like to become part of the world's most international company?

A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? The more people we connect, the better life will be on our planet.

Join our team and discover how an international network focused on service, quality, and sustainability connects people and improves lives. Not just for our customers, but for every member of our team.

Overall Role Purpose

The Employee Engagement & Experience Specialist is responsible for designing, implementing, and managing initiatives that enhance employee engagement, satisfaction, and overall experience within all business entities in Bahrain.

This role focuses on creating a positive workplace culture, fostering strong employee relationships, and ensuring employees feel valued and motivated to contribute to the organization's success.

Additionally, the role assists the Senior HR Manager and the HR shared services team in day-to-day HR support, in accordance with HR policy and programs, and works on HR-related projects and assignments required by the HR Director.

---

IT Regional Service Manager

Your Profile

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field

• 12+ years in IT infrastructure/workplace roles

• 5+ years managing end-user services and cloud platforms in multinational environments

• Deep expertise in Microsoft technologies (M365, Azure, Windows Server/Client, Identity management & Directory Services)

• Strong proficiency in VMware virtualization, cloud orchestration (private/public), and ITIL v4 best practices

• Financial expertise in budget forecasting, vendor ROI analysis, and CAPEX/OPEX optimization

• Proven success in designing cloud-first strategies that minimize downtime and ensure compliance with GDPR, ISO 27001, and industry standards

• Executive-level communication skills to translate complex technical issues into clear business value for C-suite stakeholders

• Conflict resolution skills to navigate cross-functional priorities, drive innovation, and maintain operational stability

• Strategic decision-making to align IT initiatives with business goals, enhancing efficiency, security, and scalability

• Crisis management skills to anticipate risks, mitigate disruptions, and ensure business continuity

To apply, please click here for available vacancies.

مسؤول تجربة ومشاركة الموظف – الموارد البشرية

عن الوظيفة

أنت تعمل من أجل الجودة والخدمة المتميزة، وهذا سيحسن حياة عملائنا.

هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية انتشارًا في العالم؟

شركة رائدة في خدمات التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969، وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط الناس عالميًا؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، كلما تحسنت الحياة على كوكبنا.

انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن توصل الناس وتحسن حياتهم، وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضًا.

الغرض العام من الدور

مسؤول تجربة ومشاركة الموظف مسؤول عن تصميم وتنفيذ وإدارة المبادرات التي تعزز مشاركة الموظف ورضاه وتجربته الشاملة داخل جميع كيانات الأعمال في البحرين.

يركز هذا الدور على خلق ثقافة عمل إيجابية، وتعزيز العلاقات بين الموظفين، وضمان شعور الموظفين بالتقدير والتحفيز للمساهمة في نجاح المنظمة.

بالإضافة إلى ذلك، سيساعد هذا الدور مدير الموارد البشرية الأول وفريق خدمات الموارد البشرية المشتركة في الدعم اليومي للموارد البشرية وفقًا للسياسات والبرامج، والعمل على المشاريع والمهام المتعلقة بالموارد البشرية المطلوبة من قبل مدير الموارد البشرية.

---

مدير خدمات تقنية المعلومات الإقليمي

الملف الشخصي المطلوب

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة

• خبرة 12+ سنة في البنية التحتية لتقنية المعلومات وأدوار مكان العمل

• خبرة 5+ سنوات في إدارة خدمات المستخدم النهائي والمنصات السحابية في بيئات متعددة الجنسيات

• خبرة واسعة في تقنيات مايكروسوفت (M365، Azure، Windows Server/Client، إدارة الهوية وخدمات الدليل)

• إجادة عالية في تقنيات VMware الافتراضية، وأتمتة السحابة (خاصة/عامة)، وأفضل ممارسات ITIL v4

• خبرة مالية في التنبؤ بالميزانية، وتحليل عائد الاستثمار مع الموردين، وتحسين CAPEX/OPEX

• نجاح مثبت في تصميم استراتيجيات "السحابة أولًا" لتقليل التوقف وضمان الامتثال لـ GDPR، وISO 27001، والمعايير الصناعية

• مهارات اتصال على مستوى تنفيذي قادرة على ترجمة القضايا التقنية المعقدة إلى قيمة أعمال واضحة للمسؤولين التنفيذيين

• إدارة النزاعات: القدرة على التعامل مع أولويات متعددة لتعزيز الابتكار مع الحفاظ على استقرار العمليات

• اتخاذ القرارات الاستراتيجية: موائمة مبادرات تقنية المعلومات مع أهداف العمل لتعزيز الكفاءة والأمان وقابلية التوسع

• إدارة الأزمات: التنبؤ بالمخاطر، وتقليل الاضطرابات، وضمان استمرارية الأعمال

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال