I am highly motivated to join a dynamic and progressive company in Bahrain where I can apply my skills, grow professionally, and contribute meaningfully. I believe that my dedication, adaptability, and passion for excellence make me a strong candidate. I am eager to take on new challenges and be part of a team that values innovation and continuous improvement.

↚

Internal Audit Analyst

المسؤوليات الوظيفية

• المساعدة في إجراء تقييم المخاطر السنوي للتدقيق الداخلي على مستوى الشركة.

• المساعدة في إعداد وتبرير خطة التدقيق الداخلي السنوية المبنية على المخاطر.

• تنفيذ مهام التدقيق الميداني المعتمد على المخاطر، بما في ذلك الاجتماعات التفصيلية، ومراجعة الوثائق، والاختبارات التحليلية.

• تقييم نقاط القوة والضعف في نظام الرقابة وتحديد مدى الالتزام بالسياسات والإجراءات والقوانين والأنظمة.

• إعداد وتقديم تقارير تدقيق شاملة وخطط عمل إدارية كوثائق نهائية.

• التنسيق مع أقسام مثل إدارة المخاطر، والامتثال، ومكافحة الجرائم المالية، والأنشطة الرقابية الأخرى.

• استخدام مهارات إدارة العلاقات لبناء علاقات قوية مع العملاء الداخليين أو أصحاب المصلحة.

• ضمان توضيح القضايا المعلقة لكبار أصحاب المصلحة لتمكين الإدارة من حلها في إطار زمني مناسب.

• دعم الفريق لضمان تنفيذ عمليات التدقيق في الوقت المحدد وبجودة عالية.

• المساعدة في إدارة وتنفيذ مشاريع تدقيق خاصة حسب الحاجة.

• تقديم تقارير منتظمة لرئيس التدقيق حول التقدم المحرز ومخرجات العمل خلال الاجتماعات الأسبوعية.

• إعداد عروض تقديمية وتقارير احترافية للإدارة العليا أو لجنة التدقيق أو مجلس الإدارة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة (يفضل).

• شهادات مهنية مثل ACCA أو CIA (يفضل).

• خبرة عملية في التدقيق الداخلي لا تقل عن سنة واحدة (يفضل).

• إجادة تامة للغة الإنجليزية.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

• القدرة على عقد اجتماعات مع الإدارة بشكل مستقل وقيادة النقاش للحصول على نتائج التدقيق.

• القدرة على توصيل الرسائل الصعبة مع الحفاظ على علاقات جيدة.

• العمل بكفاءة مع إشراف محدود.

• مهارات جيدة في إدارة المشاريع.

Job Responsibilities

• Assist in performing the annual Firm-wide Internal Audit risk assessment.

• Support the development and justification of the risk-based Internal Audit Plan.

• Conduct risk-based audit fieldwork, including walkthroughs, document reviews, and substantive testing.

• Assess strengths and weaknesses of internal controls and ensure compliance with policies, laws, and regulations.

• Draft and deliver comprehensive audit reports and management action plans.

• Coordinate work with departments such as Risk, Compliance, FCC, and other control functions.

• Use relationship-building skills to strengthen internal stakeholder engagement.

• Ensure open issues are escalated and clearly communicated to senior stakeholders for timely resolution.

• Support the team to ensure audits are completed on schedule and to a high standard.

• Assist in managing and executing special audit projects as needed.

• Provide audit progress updates to the Head of Audit during weekly meetings.

• Prepare high-quality presentations and reports for Senior Management, Audit Committee, or the Board of Directors.

Typical Qualifications & Skills/Experience

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related fields preferred.

• Relevant professional certifications (e.g., ACCA, CIA) are a plus.

• Approx. 1 year of practical internal audit experience preferred.

• Excellent English language proficiency.

• Strong written and verbal communication skills.

• Ability to independently conduct meetings and guide conversations to achieve audit objectives.

• Capable of delivering difficult messages while maintaining professional relationships.

• Able to work with minimal supervision.

• Solid project management capabilities.

نشرة وظائف البحرين رقم 1 ليوم 18/6/2025 وظائف محلل اعمال وموارد بشرية في البحرين Bahrain Job Bulletin No. 1 for June 18, 2025: Business Analyst and Human Resources Jobs in Bahrain

↚

Recruitment & Research Associate (Freelance, Remote)

من نحن

Gunia Consulting هي شركة استشارات توظيف مُدارة من قبل مؤسسها، مقرها في سويسرا. نقدم خدماتنا لعملاء في منطقة DACH (ألمانيا، النمسا، سويسرا) والدول الاسكندنافية، مثل البنوك، والشركات الناشئة، وشركات MedTech، والشركات الصغيرة والمتوسطة. نُركّز على التوظيف التنفيذي، والبحث المهني، والتوظيف المؤقت.

التوسّع والفرصة الجديدة

يقود الشركة مؤسسها شخصيًا، مع دعم محدود في الخلفية. ولخطوة النمو التالية، نبحث عن شخص موثوق يتولى دورًا عمليًا محوريًا — يتمتع بالهيكلية، والاستقلالية، ومهارات لغوية قوية، ومستعد للمساهمة الفعّالة.

المهام المطلوبة

التوظيف والبحث الفعّال (Recruiting & Active Sourcing)

• البحث النشط عن المرشحين عبر LinkedIn وقواعد البيانات والشبكات

• التواصل الأولي والمقابلات التأهيلية

• إعداد ملفات المرشحين بشكل منظم استنادًا إلى الملاحظات والقوالب

• دعم في صياغة وتحسين إعلانات الوظائف

• إدارة الطلبات الواردة والتواصل مع المتقدمين

إدارة النظام والعمليات الداخلية (CRM & Administration)

• إدارة نظام تتبع المتقدمين (Zoho Recruit) والحرص على تحديثه

• تنظيم قاعدة بيانات نظيفة ومنظمة للمرشحين والعملاء

• متابعة المهام الداخلية والمواعيد النهائية

• إنشاء وصيانة القوالب (مثل رسائل الرفض، المتابعة، التقارير)

الأبحاث وتحليل السوق (Research & Market Analysis)

• تحليل السوق وبحث المنافسين (خاصة في سويسرا، ألمانيا، الدول الاسكندنافية)

• المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتواصل مع العملاء

• المساهمة في جدول محتوى بسيط (أفكار نصوص، دون الحاجة لتصميم)

المؤهلات المطلوبة

• إتقان اللغة الألمانية (C1 على الأقل) واللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة ومحادثة)

• خبرة في التوظيف أو البحث الفعّال أو الأبحاث في شركة استشارات توظيف

• أسلوب عمل منظم ودقيق ومستقل – العمل سيكون مباشرة مع المؤسس

• خبرة في استخدام LinkedIn وGoogle Workspace، ومعرفة Zoho Recruit ميزة إضافية

• مهارات قوية في كتابة النصوص وفهم عالي للتواصل المهني

About Us

Gunia Consulting is an owner-managed, boutique recruitment consultancy based in Switzerland. We support clients across the DACH region and the Nordics – including banks, startups, MedTech companies, and SMEs – in filling specialist and leadership positions through Executive Search, Professional Search, and Interim Recruiting.

A New Growth Step

Currently run directly by its founder, the company is now ready for its next growth phase. We're looking for a reliable person to take on an operational key role — someone who is structured, self-driven, linguistically skilled, and eager to contribute actively.

Your Responsibilities

Recruiting & Active Sourcing

• Proactively identify candidates via LinkedIn, talent pools, and networks

• Independently contact and pre-qualify candidates

• Create structured candidate profiles and dossiers (based on notes/templates)

• Support in drafting and improving job advertisements

• Manage applications and candidate communication

CRM Responsibility & Administration

• Maintain and expand our ATS (Zoho Recruit) – you’ll be the central power user

• Ensure a clean, structured database for candidates and clients

• Internally track tasks and deadlines

• Create and maintain templates (e.g., rejection emails, follow-ups, reports)

Research & Market Analysis

• Market mapping and competitor research (e.g., potential target clients in CH, DE, Nordics)

• Support in preparing presentations and client approaches

• Contribute to a basic content calendar (text ideas only, no design)

What You Should Bring

• Excellent German skills (C1+) and fluent English (spoken & written)

• Experience in recruiting, active sourcing, or research in a recruitment consultancy

• Structured, precise, and independent working style – you will work closely with the founder

• Confident using LinkedIn and Google Workspace – experience with Zoho Recruit is a big plus

• Strong writing skills and a feel for professional communication

نشرة وظائف البحرين رقم 1 ليوم 18/6/2025 وظائف محلل اعمال وموارد بشرية في البحرين Bahrain Job Bulletin No. 1 for June 18, 2025: Business Analyst and Human Resources Jobs in Bahrain

تعديل المقال