Two positions available at Airalo in Bahrain

Introduction in English:

Airalo is the world’s first eSIM store that helps people connect in over 200 countries and regions globally. We are a travel-tech company focused on revolutionizing the way people connect while traveling by providing innovative digital connectivity solutions. Our mission is to empower people to stay connected easily and affordably across international borders. Airalo fosters an inclusive and diverse environment, where cultural differences are valued, creativity is encouraged, and innovation is at the core of what we do. Our team, spread across 50+ countries and six continents, works tirelessly to deliver exceptional connectivity experiences for our users everywhere.

↚

1. People Success Partner - Europe

• Coaching

• Performance management

• Employee relations

• Strong communication skills

• Attention to detail

• Team management

Ideal Experience:

• Background in HR / Talent Management

• Clear understanding of tech team needs

• Ability to build strong relationships with managers and teams

• Handling performance and disciplinary issues fairly

Key Responsibilities:

• Supporting Tech teams in performance and engagement

• Coaching managers and helping them build strong teams

• Addressing performance and disciplinary issues

• Fostering a positive company culture

2. Project Delivery Manager – Telco

• Experience in telecommunications industry

• Technical project management

• eSIM, OSS/BSS, RAN, Mobile Core

• PMP, Prince2, or Agile (certifications preferred)

• Strong communication and analytical skills

Ideal Experience:

• 6 years in complex enterprise software projects

• 3+ years in the telecom industry

• Strong understanding of eSIM use cases

• Experience with roaming and network integration

• International experience preferred

Key Responsibilities:

• Managing telecom network integration projects globally

• Coordinating internal and external efforts for timely project delivery

• Ensuring regulatory compliance

• Tracking project performance and ensuring quality

• Managing vendor and technical partner relationships

 Quick Comparison:

Aspect	People Success Partner	Project Delivery Manager
Field	Human Resources	Technology / Telecommunications
Focus	Employee relations, performance, coaching	Technical project delivery, network integration
Required Background	HR/People Operations	Telco/Project Management
Type of Projects	People & organizational	Technical and engineering
Ideal for	Someone with HR experience who cares about team culture	Someone with strong technical telecom experience and project management skills

TO apply

↚

1. People Success Partner - Europe

موقع: عن بُعد
المستوى: متوسط

المهارات المطلوبة:

• Coaching

• إدارة الأداء

• علاقات الموظفين

• مهارات تواصل قوية

• الاهتمام بالتفاصيل

• إدارة الفرق

الخبرة المثالية:

• خلفية في الموارد البشرية / Talent Management

• فهم واضح لاحتياجات فرق التكنولوجيا

• القدرة على بناء علاقات قوية مع المدراء والفرق

• التعامل مع قضايا الأداء والانضباط بشكل عادل

المسؤوليات الأساسية:

• دعم فرق Tech في الأداء والمشاركة

• تدريب المدراء ومساعدتهم على بناء فرق قوية

• معالجة مشاكل الأداء والانضباط

• دعم ثقافة إيجابية داخل الشركة

2. Project Delivery Manager – Telco

موقع: عن بُعد
المستوى: متوسط
المهارات المطلوبة:

• خبرة في صناعة الاتصالات

• إدارة المشاريع التقنية

• eSIM, OSS/BSS, RAN, Mobile Core

• PMP أو Prince2 أو Agile (يفضل وجود شهادة)

• مهارات تواصل وتحليل قوية

الخبرة المثالية:

• 6 سنوات في مشاريع برمجية معقدة

• 3 سنوات في قطاع الاتصالات

• فهم قوي لحالات استخدام eSIM

• خبرة في التجوال وتكامل الشبكات

• خبرة دولية مفضلة

المسؤوليات الأساسية:

• إدارة مشاريع التكامل مع شبكات الاتصالات العالمية

• تنسيق الجهود بين الفرق الداخلية والخارجية

• ضمان الامتثال التنظيمي

• تتبع الأداء وضمان الجودة

• التعامل مع الموردين والشركاء الفنيين

 مقارنة سريعة:

الجانب	People Success Partner	Project Delivery Manager
المجال	الموارد البشرية	التكنولوجيا / الاتصالات
التخصص	العلاقات، الأداء، التوجيه	المشاريع، الشبكات، eSIM
التركيز	دعم الموظفين والمدراء	تنفيذ مشاريع فنية معقدة
الخلفية المطلوبة	HR/People Operations	Telco/Project Management
نوع المشاريع	بشرية وتنظيمية	فنية وهندسية
مناسب لمن؟	من يملك خبرة في الموارد البشرية ويهتم بثقافة الفريق	من لديه خبرة تقنية قوية في الاتصالات وإدارة المشاريع

للتقديم 

تعديل المقال