Company Hays opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain
↔
Overview
- We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
- As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
- Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
- We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
- Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results,
If you are interested, check out the following details:
Vacant Positions:
Head of Portfolio Management
About the Job:
Hays is partnering with a diverse investment group based in Bahrain to recruit a Head of Portfolio Management. This role is pivotal for the success of the organization and its subsidiaries, focusing on the Commercial Enterprises arm, which includes hospitality and F&B outlets.
Job Responsibilities:
1. Portfolio Management and Development:
Lead the company's growth across subsidiaries and verticals using organic and inorganic strategies, including investments, partnerships, and joint ventures.
Optimize existing portfolio companies by scaling them up, ensuring financial success, and aligning them with market needs and future demands.
Develop and implement strategic plans for portfolio companies, setting clear objectives for growth in sectors like hospitality, F&B, travel and tourism, and event management.
Identify expansion opportunities in leisure, hospitality, travel, F&B, and other sectors, and devise strategies to establish a strong market presence.
Scale up and expand the group portfolio geographically.
Streamline operations, develop group companies, and introduce new products to grow market share.
2. Business Development:
Actively seek and evaluate new business opportunities within and beyond current verticals.
Conduct market research, analyze industry trends, and identify potential partnerships, acquisitions, or joint ventures.
Negotiate and secure deals that align with the company's growth objectives.
3. Operational Management:
Oversee operations of the company and its subsidiaries, ensuring efficient execution of business activities.
Monitor KPIs and financial metrics to track progress and make informed decisions.
Provide guidance and support to subsidiary leaders, ensuring they have the resources to achieve goals and leverage synergies.
Identify and manage risks impacting operations, financial performance, or reputation.
4. Financial Performance:
Ensure the company's financial health and profitability by developing and monitoring budgets, forecasting financial targets, and implementing cost-effective measures.
Analyze financial reports, identify areas for improvement, and optimize revenue generation and cost management.
5. Stakeholder Management:
Build and maintain strong relationships with stakeholders, including the managing director, board of directors, business partners, government authorities, and regulatory bodies.
Represent the company's interests, negotiate partnerships and agreements, and ensure compliance with laws and regulations.
Current Portfolio Companies:
Food and Beverage
Event Management and Production
Travel and Tourism
Property Management and Leasing
Qualifications and Skills:
Proven experience in portfolio management, business development, and operational leadership within diverse industries, particularly hospitality, F&B, and tourism.
Strong strategic planning and execution skills.
Excellent financial acumen and experience in budgeting, forecasting, and cost management.
Exceptional negotiation and stakeholder management abilities.
Ability to identify and capitalize on market opportunities.
Strong leadership and team management skills.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Source: linked in
- Posting Date: 28/1/2025
- Required Nationalities:
- Required Nationalities: All nationalities
شركة هايز تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في البحرين
ملخص
- نحن رواد في مجال التوظيف المتخصص وحلول القوى العاملة، ونقدم خدمات استشارية مثل التعلم وتطوير المهارات والانتقالات المهنية وتحديد موقف العلامة التجارية لصاحب العمل.
- باعتبارنا الشريك القيادي لعملائنا، فإننا نستثمر في شراكات مدى الحياة تعمل على تمكين الأفراد والشركات من تحقيق النجاح. نساعدك على تحقيق أهدافك المهنية وتلبية احتياجات عملك من خلال الجمع بين الابتكار الهادف ونطاقنا العالمي ورؤيتنا.
- في العام الماضي، ساعدنا أكثر من 280 ألف شخص في العثور على وظائفهم التالية. انضم إلى ملايين الأشخاص حول العالم الذين يقدم لهم مستشارو التوظيف المتخصصون لدينا معلومات محدثة حول خيارات الوظائف والرؤى المثيرة للاهتمام واتجاهات الصناعة المحددة.
- نساعد عملاءنا على تحديد وتنفيذ استراتيجيات لإنشاء أماكن عمل شاملة وعادلة. ومن خلال الاستفادة من البيانات وتحليلها، ندعم اتخاذ القرارات التجارية ونقدم المشورة حول كيفية الوصول إلى شبكات المواهب. كما نساعد في تحديد مقترحات أصحاب العمل الجذابة من خلال فهم هوية الشركة حقًا، ودعم العملاء في جميع جوانب مقترحاتهم في بداية حياتهم المهنية، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ التشغيلي.
- تعد هايز الشركة الرائدة في السوق في المملكة المتحدة ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ وواحدة من الشركات الرائدة في السوق في أوروبا القارية وأمريكا اللاتينية. يتعاون حوالي 12800 شخص يعملون لدينا حول العالم مع العملاء والمرشحين لتشغيل عالم العمل. يساعد مستشارونا الخبراء كل يوم الآلاف من المرشحين في العثور على دورهم التالي، كما يساعدون العملاء في إعادة تشكيل القوى العاملة والتعامل مع نقص المواهب. في العام حتى 30 يونيو 2021، قمنا بتعيين 77000 شخص في وظائف دائمة و244000 شخص في وظائف مؤقتة. لمزيد من المعلومات حول شبكتنا العالمية واستراتيجيتنا والنتائج المالية للمجموعة،
إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
رئيس إدارة المحافظ
حول الوظيفة:
تتعاون شركة هايز مع مجموعة استثمارية متنوعة مقرها البحرين لتوظيف رئيس لإدارة المحافظ الاستثمارية . ويشكل هذا الدور أهمية محورية لنجاح المنظمة والشركات التابعة لها، مع التركيز على ذراع المشاريع التجارية ، والتي تشمل منافذ الضيافة والمأكولات والمشروبات .
مسؤوليات الوظيفة:
1. إدارة وتطوير المحفظة:
قيادة نمو الشركة عبر الشركات التابعة والقطاعات الرأسية باستخدام استراتيجيات عضوية وغير عضوية ، بما في ذلك الاستثمارات والشراكات والمشاريع المشتركة.
تحسين الشركات الموجودة في محفظتك من خلال توسيع نطاقها، وضمان النجاح المالي، ومواءمتها مع احتياجات السوق والمتطلبات المستقبلية.
تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لشركات المحفظة، وتحديد أهداف واضحة للنمو في قطاعات مثل الضيافة، والأغذية والمشروبات، والسفر والسياحة، وإدارة الفعاليات .
تحديد فرص التوسع في قطاعات الترفيه والضيافة والسفر والأغذية والمشروبات وغيرها من القطاعات، ووضع استراتيجيات لإنشاء حضور قوي في السوق.
توسيع نطاق محفظة المجموعة وتوسيعها جغرافيا .
تبسيط العمليات وتطوير شركات المجموعة وإدخال منتجات جديدة لزيادة حصة السوق.
2. تطوير الأعمال:
البحث بشكل نشط عن فرص عمل جديدة وتقييمها داخل القطاعات الحالية وخارجها.
إجراء أبحاث السوق ، وتحليل اتجاهات الصناعة، وتحديد الشراكات المحتملة، أو عمليات الاستحواذ، أو المشاريع المشتركة.
التفاوض وتأمين الصفقات التي تتوافق مع أهداف نمو الشركة.
3. الإدارة التشغيلية:
الإشراف على عمليات الشركة والشركات التابعة لها، وضمان التنفيذ الفعال للأنشطة التجارية.
راقب مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس المالية لتتبع التقدم واتخاذ قرارات مستنيرة.
تقديم التوجيه والدعم لقادة الفروع، والتأكد من أن لديهم الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف والاستفادة من التآزر.
تحديد وإدارة المخاطر التي تؤثر على العمليات أو الأداء المالي أو السمعة.
4. الأداء المالي:
ضمان الصحة المالية للشركة وربحيتها من خلال تطوير ومراقبة الميزانيات، والتنبؤ بالأهداف المالية، وتنفيذ التدابير الفعالة من حيث التكلفة.
تحليل التقارير المالية، وتحديد مجالات التحسين، وتحسين توليد الإيرادات وإدارة التكاليف.
5. إدارة أصحاب المصلحة:
بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المدير الإداري، ومجلس الإدارة، والشركاء التجاريين، والسلطات الحكومية، والهيئات التنظيمية .
تمثيل مصالح الشركة والتفاوض على الشراكات والاتفاقيات وضمان الامتثال للقوانين والأنظمة.
شركات المحفظة الحالية:
الأطعمة والمشروبات
إدارة الأحداث والإنتاج
السفر والسياحة
إدارة العقارات والتأجير
المؤهلات والمهارات:
خبرة مثبتة في إدارة المحافظ الاستثمارية وتطوير الأعمال والقيادة التشغيلية في مختلف الصناعات، وخاصة الضيافة والأغذية والمشروبات والسياحة .
مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
مهارات مالية ممتازة وخبرة في إعداد الميزانية والتوقعات وإدارة التكاليف.
قدرات استثنائية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على تحديد الفرص السوقية والاستفادة منها.
مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- المصدر: linked in
- تاريخ النشر: 28/1/2025
- الجنسيات المطلوبة:
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
