Bahrain Jobs Today: A.P. Moller - Maersk · Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain?A.P. Moller - Maersk · Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in A.P. Moller - Maersk · company and their details:
Regional Head of Growth and Solutions
Purpose:
- In this pivotal role, your mission is to spearhead the development, implementation, and maintenance of processes, personnel, and solutions essential for the efficient handling of intricate, multi-regional, and multi-modal customer Requests for Quote (RFQ). Your responsibilities extend to fostering seamless collaboration with product experts worldwide, acting as a conduit to streamline their guidance and product strategy. This, in turn, influences our pricing offers to clients through the evolution of logical pricing processes and cutting-edge technology. Your strategic approach will be instrumental in elevating our responsiveness to the dynamic demands of the global marketplace.
Position: Regional Head of Growth and Solutions
Role Overview:
- As the Head of Growth and Solutions, you will play a pivotal role in developing, implementing, and maintaining processes, staff, and solutions to effectively respond to complex, multi-regional, multi-modal customer Requests for Quote (RFQ) in our dynamic global environment. You will serve as a crucial liaison with product experts worldwide, ensuring seamless collaboration to guide product strategy and influence our pricing processes through technological advancements.
Responsibilities:
- Execute the product's strategic initiatives for global growth in alignment with annual budgeted revenues and volumes.
- Contribute to the establishment of the Go-to-Market and Pricing strategy, leading the price-setting process across the product, especially for large strategic RFQ opportunities.
- Drive the Go-To-Market process in line with the product's market strategy, consolidating and sharing market information, including development, competition, customer behavior, and pricing trends.
- Participate in setting annual sales targets, collaborating with Finance and Sales to compile growth plan initiatives for achieving budgeted growth in GP & Volumes.
- Ensure consistent monthly delivery of budgeted GP and volume numbers by actively monitoring the global sales pipeline, initiating corrective actions when necessary.
- Act as a key driver for Power Trade Lane transactions and growth.
- Collaborate with the sales enablement team, regional/area product heads, and the product BPO to maintain updated product sales material, conduct training events, and support tenders with necessary input.
- Provide essential product input for marketing and commercial activities.
Accountable For:
- Delivering and executing the annual plan for strategic growth initiatives.
- Execution of pricing and go-to-market strategy.
- Driving annual top-line and volume growth for the product.
- Delivering product and sales information and material.
Head of HSE (Health, Safety & Environment)
PURPOSE
- Shape and implement an HSE strategy, fully integrated into all business and operation processes. This will involve building strong, effective relationships with both internal and external stakeholders at senior levels.
- Advise the Managing Director and Senior Management teams on the implications of current and emerging HSE legislation
- Provide assurance that risk is effectively managed through delivery of operations with an equally excellent approach to safety, reliability and quality.
- Be the Terminal change agent (“change anchor”) for the Operational Excellence programme.
- Inspire and lead the HSE Team.
Principal Accountabilities
- HSE LEADERSHIP
- Interpret the Corporate APM Terminals HSE strategy to co-create a site-specific HSE vision and strategy with the Senior Management Team, considering the regulatory framework, risk profile, and business drivers.
- Empower and enable Operational team members with day-to-day responsibility to implement HSE related activities (management/implementation/assessment/training) whilst understanding and managing the implications of change to HSE risk.
- Assure all HSE improvement activities reflect latest legislation & practice and are effectively embedded within the organisation.
- Develop and implement assurance programs, including deep dives; audits and inspections to assure the level of HSE engagement, compliance and senior management commitment.
- Manage internal and external relationship and create and maintain a stakeholder map.
- Enable risk management and incident management process and assure critical controls are in place.
- Assure critical controls are identified and a control effectiveness and maintenance plan is developed and implemented.
- Define the HSE requirements of contractors and vendors and assure provision in contracts, and conformance of contractors at their place of work.
- Evaluate and ensure emergency response preparedness through regular emergency mock drills and upkeep of the emergency response plan and procedures.
- Ensures that all HSE issues and emergencies are managed fulfilling the requirements of the regulations applicable by National laws.
- Ensure strict adherence to safety induction training process for all employees, contractors and visitors to maintain high standards of safety performance.
- Plan and conduct HSE audits to detect existing or potential accident and health hazards, determine corrective & preventive measures where indicated, and follow-up to ensure implementation of recommendations.
- Responsible for setting and achieving the budget for the HSE department.
- STRATEGIC LEADERSHIP
- Create a communication plan based on your stakeholder map and continuously monitor its reach, content and effectiveness.
- Influence, engage and support Senior Managers and personnel in developing the HSE culture.
- Implement best practices by embedding strategic HSE elements in business unit operating and resourcing plans.
- Provide technical expertise, strategic leadership, and support across the Senior Management Team.
- HIGH PERFORMING TEAM
- Inspire and lead the HSE Improvement team to deliver the HSE vision and strategy through a business partnering model.
- Lead monthly HSE committee meetings to measure the HSE performance and appraise the management on the improvements required to achieve operational efficiency.
- Role-model a values-led HSE risk management approach.
- REGULATORY LEADERSHIP
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for A.P. Moller - Maersk · Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date12-2-2023 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم: AP Moller - Maersk · تعلن الشركة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ AP Moller - Maersk · تعلن الشركة عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة AP Moller - Maersk · وتفاصيلها:
الرئيس الإقليمي للنمو والحلول
غاية:
- في هذا الدور المحوري، تتمثل مهمتك في قيادة تطوير وتنفيذ وصيانة العمليات والموظفين والحلول الأساسية للتعامل الفعال مع طلبات العملاء المعقدة والمتعددة المناطق والمتعددة الوسائط لعرض الأسعار (RFQ). تمتد مسؤولياتك إلى تعزيز التعاون السلس مع خبراء المنتجات في جميع أنحاء العالم، والعمل كقناة لتبسيط إرشاداتهم واستراتيجية المنتج. وهذا بدوره يؤثر على عروض التسعير التي نقدمها للعملاء من خلال تطور عمليات التسعير المنطقية والتكنولوجيا المتطورة. سيكون نهجك الاستراتيجي مفيدًا في رفع مستوى استجابتنا للمتطلبات الديناميكية للسوق العالمية.
المنصب: الرئيس الإقليمي للنمو والحلول
نظرة عامة على الدور:
- بصفتك رئيس قسم النمو والحلول، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ وصيانة العمليات والموظفين والحلول للاستجابة بشكل فعال لطلبات العملاء المعقدة والمتعددة المناطق والمتعددة الوسائط للحصول على عروض الأسعار (RFQ) في منطقتنا الديناميكية. البيئة العالمية. ستعمل كحلقة وصل حاسمة مع خبراء المنتجات في جميع أنحاء العالم، مما يضمن التعاون السلس لتوجيه استراتيجية المنتج والتأثير على عمليات التسعير لدينا من خلال التقدم التكنولوجي.
المسؤوليات:
- تنفيذ المبادرات الإستراتيجية للمنتج لتحقيق النمو العالمي بما يتماشى مع الإيرادات والأحجام السنوية المدرجة في الميزانية.
- المساهمة في إنشاء استراتيجية الذهاب إلى السوق والتسعير، وقيادة عملية تحديد الأسعار عبر المنتج، خاصة بالنسبة لفرص عرض الأسعار الإستراتيجية الكبيرة.
- قيادة عملية Go-To-Market بما يتماشى مع استراتيجية سوق المنتج، ودمج معلومات السوق ومشاركتها، بما في ذلك التطوير والمنافسة وسلوك العملاء واتجاهات التسعير.
- المشاركة في تحديد أهداف المبيعات السنوية، والتعاون مع الشؤون المالية والمبيعات لتجميع مبادرات خطة النمو لتحقيق النمو المدرج في الميزانية في GP والأحجام.
- ضمان التسليم الشهري المتسق لأرقام GP وأرقام الحجم المدرجة في الميزانية من خلال المراقبة الفعالة لخط أنابيب المبيعات العالمية، وبدء الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- العمل كمحرك رئيسي لمعاملات Power Trade Lane والنمو.
- تعاون مع فريق تمكين المبيعات ورؤساء المنتجات الإقليمية / المنطقة ومنتج BPO للحفاظ على مواد مبيعات المنتج المحدثة وإجراء الأحداث التدريبية ودعم العطاءات بالمدخلات اللازمة.
- توفير مدخلات المنتج الأساسية للأنشطة التسويقية والتجارية.
مسؤول عن:
- تقديم وتنفيذ الخطة السنوية لمبادرات النمو الاستراتيجي.
- تنفيذ استراتيجية التسعير والذهاب إلى السوق.
- قيادة النمو السنوي والحجم الأعلى للمنتج.
- تسليم معلومات المنتج والمبيعات والمواد.
رئيس الصحة والسلامة والبيئة (الصحة والسلامة والبيئة)
غاية
- صياغة وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة والبيئة، ودمجها بالكامل في جميع العمليات التجارية والتشغيلية. وسيتضمن ذلك بناء علاقات قوية وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على المستويات العليا.
- تقديم المشورة للمدير العام وفرق الإدارة العليا بشأن الآثار المترتبة على تشريعات الصحة والسلامة والبيئة الحالية والناشئة
- توفير ضمان بأن المخاطر تتم إدارتها بشكل فعال من خلال تسليم العمليات بنهج ممتاز بنفس القدر للسلامة والموثوقية والجودة.
- كن وكيل التغيير النهائي ("مرساة التغيير") لبرنامج التميز التشغيلي.
- إلهام وقيادة فريق الصحة والسلامة والبيئة.
المحاسبات الرئيسية
- قيادة الصحة والسلامة والبيئة
- قم بتفسير استراتيجية الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة APM Terminals للمشاركة في إنشاء رؤية واستراتيجية للصحة والسلامة والبيئة خاصة بالموقع مع فريق الإدارة العليا، مع الأخذ في الاعتبار الإطار التنظيمي وملف تعريف المخاطر ومحركات الأعمال.
- تمكين وتمكين أعضاء الفريق التشغيلي الذين يتحملون المسؤولية اليومية لتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (الإدارة / التنفيذ / التقييم / التدريب) مع فهم وإدارة آثار التغيير على مخاطر الصحة والسلامة والبيئة.
- التأكد من أن جميع أنشطة تحسين الصحة والسلامة والبيئة تعكس أحدث التشريعات والممارسات ومدمجة بشكل فعال داخل المنظمة.
- تطوير وتنفيذ برامج الضمان، بما في ذلك الغوص العميق؛ عمليات التدقيق والتفتيش لضمان مستوى المشاركة في الصحة والسلامة والبيئة والامتثال والتزام الإدارة العليا.
- إدارة العلاقات الداخلية والخارجية وإنشاء خريطة أصحاب المصلحة والحفاظ عليها.
- تمكين عملية إدارة المخاطر وإدارة الحوادث والتأكد من وجود الضوابط الحاسمة.
- التأكد من تحديد الضوابط الهامة وتطوير وتنفيذ خطة فعالية التحكم والصيانة.
- تحديد متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين والبائعين وضمان توفير العقود وامتثال المقاولين في مكان عملهم.
- تقييم وضمان الاستعداد للاستجابة لحالات الطوارئ من خلال تدريبات وهمية منتظمة لحالات الطوارئ وصيانة خطة وإجراءات الاستجابة لحالات الطوارئ.
- يضمن إدارة جميع قضايا الصحة والسلامة والبيئة وحالات الطوارئ بما يتوافق مع متطلبات اللوائح المطبقة بموجب القوانين الوطنية.
- ضمان الالتزام الصارم بعملية التدريب التعريفي بالسلامة لجميع الموظفين والمقاولين والزوار للحفاظ على مستويات عالية من أداء السلامة.
- تخطيط وإجراء عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة للكشف عن المخاطر الصحية والحوادث الحالية أو المحتملة، وتحديد التدابير التصحيحية والوقائية عند الإشارة إليها، والمتابعة لضمان تنفيذ التوصيات.
- - مسؤول عن وضع وتحقيق الميزانية لقسم الصحة والسلامة والبيئة.
- القيادة الاستراتيجية
- أنشئ خطة اتصال بناءً على خريطة أصحاب المصلحة لديك وراقب بشكل مستمر مدى وصولها ومحتواها وفعاليتها.
- التأثير وإشراك ودعم كبار المديرين والموظفين في تطوير ثقافة الصحة والسلامة والبيئة.
- تنفيذ أفضل الممارسات من خلال دمج عناصر الصحة والسلامة والبيئة الإستراتيجية في خطط تشغيل وحدة الأعمال وتوفير الموارد.
- توفير الخبرة الفنية والقيادة الإستراتيجية والدعم عبر فريق الإدارة العليا.
- فريق عالي الأداء
- إلهام وقيادة فريق تحسين الصحة والسلامة والبيئة لتقديم رؤية واستراتيجية الصحة والسلامة والبيئة من خلال نموذج الشراكة التجارية.
- قيادة اجتماعات لجنة الصحة والسلامة والبيئة الشهرية لقياس أداء الصحة والسلامة والبيئة وتقييم الإدارة بشأن التحسينات المطلوبة لتحقيق الكفاءة التشغيلية.
- قدوة لنهج إدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة القائم على القيم.
- القيادة التنظيمية
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة AP Moller - Maersk · الشركة )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر 12-2-2023 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
