Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 

Are you ready to achieve professional excellence in an environment that encourages creativity and innovation?

 we are looking for creative individuals who have a strong desire to improve performance and contribute to our ongoing successes. 

If you are passionate about bringing new ideas and making a positive impact on your career, we offer you endless opportunities for growth and learning. In our team, you will find a work environment that fosters collaboration among colleagues and helps you continuously acquire new skills. We believe that success starts with the individual, which is why we are committed to providing full support to help you achieve your ambitions and develop your career path.

↔️

Position: Senior Procurement

Job Type: Full-time

Role Overview:

Manage the end-to-end procurement process for luxury retail operations, ensuring timely sourcing, supplier management, and cost efficiency.

Key Responsibilities:

• Full-cycle procurement: sourcing, vendor selection, negotiation, PO issuance, and delivery follow-up

• Coordinate with boutique operations, warehouse, and finance teams

• Maintain and evaluate supplier performance on quality, delivery, and pricing

• Ensure documentation accuracy and compliance with procurement policies

• Identify new sourcing opportunities aligned with luxury brand standards

• Prepare monthly procurement and cost-saving reports

• Collaborate with local and international suppliers

Qualifications & Skills:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, or related field

• Minimum 5 years of procurement experience, luxury retail/fashion preferred

• Strong negotiation and supplier management skills

• Highly organized, proactive, detail-oriented, and trustworthy

• Familiarity with ERP systems (preferably Dynamics 365) and MS Office

• Ability to manage multiple categories and vendors independently

---

Position: Human Resource Coordinator

Job Type: Full-time

Role Overview:

Provide HR coordination and administrative support across multiple locations, ensuring compliance, employee satisfaction, and smooth HR operations.

Minimum Requirements:

• 2+ years of experience in HR coordination or administration

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field

• Strong problem-solving, analytical, and communication skills

• Bilingual in Arabic & English (Arabic is mandatory)

Preferred Experience:

• Retail, luxury, hospitality, or multi-location organization experience

• Experience with attendance management systems and recruitment coordination

• Knowledge of Bahrain/KSA labor regulations

Physical & Other Requirements:

• Ability to sit and work at a computer for extended periods

• Ability to move between departments or boutiques

• Competent in standard office equipment and administrative tasks

---

Position: Solutions Specialist, Systems (Microsoft Dynamics 365)

Job Type: Full-time

Role Overview:

Provide functional and technical support for Microsoft Dynamics 365, managing system customization, integration, and data migration.

Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field

• 5–6 years’ experience in technical and functional D365 roles

• Strong knowledge of D365 architecture, customizations, and integrations

• Familiarity with Azure cloud services

• Excellent problem-solving, analytical, and communication skills

• Bilingual (Arabic & English)

• Microsoft Dynamics 365 certifications preferred

• Ability to work independently and collaboratively

---

Position: Customer Loyalty Coordinator

Job Type: Full-time

Role Overview:

Manage customer loyalty programs, enhance customer retention, and provide insights through reporting and CRM systems.

Key Responsibilities:

• Manage customer relations and loyalty programs

• Maintain CRM data and run reports & analysis

• Conduct trainings and presentations for staff on loyalty programs

• Coordinate gifts and reward management

• Ensure sales adaptability and customer satisfaction

Experience & Skills:

• Customer loyalty: 1 year preferred

• Reporting, PowerPoint, MS Excel, ERP: 1 year preferred

• Bilingual: Arabic (required) & English

To apply, please click here for available vacancies.

1. مسؤول المشتريات الأول (Senior Procurement)

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة المشتريات كاملة: البحث عن الموردين، اختيار الموردين، التفاوض، إصدار أوامر الشراء، ومتابعة التسليم.

• التنسيق مع فرق العمليات، المستودعات، والمالية لضمان تلبية احتياجات الأعمال في الوقت المناسب.

• متابعة أداء الموردين وتقييم الجودة، التسليم، والأسعار.

• ضمان دقة الوثائق، الامتثال لسياسة المشتريات الداخلية، والاستعداد للتدقيق.

• التعرف على فرص الشراء الجديدة بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية الفاخرة وكفاءة التكاليف.

• إعداد تقارير شهرية عن المشتريات وتوفير تقارير عن التوفير في التكاليف للإدارة.

• ضمان تعاون سلس مع الموردين المحليين والدوليين.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات؛ ويفضل الخبرة في مجال التجزئة الفاخرة أو صناعة الموضة.

• مهارات تفاوض وإدارة الموردين قوية.

• شخص مبادر، موثوق، ومنظم بدقة.

• إجادة استخدام أنظمة ERP (يفضل Dynamics 365) وبرامج Microsoft Office.

• القدرة على إدارة فئات متعددة والموردين بشكل مستقل.

---

2. منسق الموارد البشرية (Human Resource Coordinator)

المتطلبات الدنيا للخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق أو إدارة الموارد البشرية.

• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.

• ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) – العربية أساسية.

الخبرة المفضلة:

• خبرة في مجال التجزئة، الفخامة، الضيافة، أو المنظمات متعددة المواقع.

• خبرة عملية في أنظمة إدارة الحضور وتنسيق التوظيف.

• معرفة بأنظمة العمل في البحرين و/أو المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المؤهل الدراسي:

• بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

المتطلبات البدنية:

• القدرة على الجلوس والعمل على الكمبيوتر لفترات طويلة.

• القدرة على التنقل بين الأقسام أو الفروع عند الحاجة.

• القدرة على استخدام المعدات المكتبية وأداء المهام الإدارية الروتينية.

---

3. أخصائي حلول، الأنظمة (Solutions Specialist, Systems)

المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

• خبرة من 5 إلى 6 سنوات في المجال.

• بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة كخبير تقني ووظيفي في Microsoft Dynamics 365.

• فهم قوي لهندسة Dynamics 365 وقدرات التخصيص.

• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

• ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).

• خبرة في تكامل Dynamics 365 ونقل البيانات.

• الإلمام بخدمات Azure السحابية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

• شهادات معتمدة في Microsoft Dynamics 365.

---

4. منسق ولاء العملاء (Customer Loyalty Coordinator)

المسؤوليات:

• إدارة علاقات العملاء.

• معرفة برامج الولاء.

• إدارة تطبيقات CRM.

• إعداد التقارير والتحليل.

• تنفيذ التدريبات والعروض التقديمية.

• التكيف مع فرق المبيعات وتقديم الدعم.

• إدارة الهدايا والمكافآت للعملاء.

المتطلبات:

• إجادة اللغة العربية (أساسي) والإنجليزية.

• خبرة في ولاء العملاء، إعداد التقارير، العروض التقديمية باستخدام PowerPoint، Excel، ومعرفة بأنظمة ERP (يفضل خبرة سنة واحدة لكل مهارة).

• نوع الوظيفة: دوام كامل.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال