Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?
we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.
We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.
Production Manager
Main Responsibilities:
-
Lead all facets of supervision including workforce flexibility, staffing, employee onboarding, and training/development, including cross-training
-
Ensure accountability and corrective actions for adherence to safety, security, and HR policies
-
Establish goals and objectives for the plant and manage assigned assets
-
Coach and mentor production supervisor team to improve engagement and communication across cross-functional teams
-
Ensure a safe workplace through frequent safety inspections and accurate completion of accident reports
-
Interview, monitor, and evaluate employee performance; develop cross-training programs
-
Design and direct team work, set clear expectations, manage performance, recognize achievements, provide feedback, and administer progressive discipline
-
Optimize key responsibilities including daily order execution, productivity, sequencing, and process adherence
-
Collaborate with Planning, Purchasing, and Materials Management teams to achieve SMART goals and KPIs
General Manager – Saudi Arabia & Bahrain, Generac Juffali Diesel Generator
Key Responsibilities:
-
Define and execute the commercial strategy for Saudi Arabia and Bahrain focusing on market growth and customer acquisition
-
Build and lead local sales organization and channel network including key distributor and client partnerships
-
Position “Made in Saudi” product line and integrate imported solutions into cohesive commercial offerings
-
Lead setup and operational management of the new Bahrain manufacturing facility ensuring compliance with quality, safety, and efficiency standards
-
Manage full P&L responsibilities across sales and production operations
-
Work cross-functionally with R&D, supply chain, and quality teams to align production with market demand and sales goals
-
Drive continuous improvement and operational excellence
Qualifications & Requirements:
-
Proven experience in business development, sales management, and operational leadership in industrial/manufacturing setting
-
Strong knowledge of power generation industry, particularly diesel and gas generator sets
-
Solid understanding of manufacturing processes, quality systems, and regulatory compliance
-
Strategic vision, entrepreneurial mindset, and strong interpersonal and communication skills
-
Degree in Engineering, Industrial Management, or related field
-
Demonstrated success in managing P&L and building high-performing teams
Sales Area Manager – Bahrain & East Saudi Arabia
Requirements and Skills:
-
5–7 years’ experience as BDM/Sales professional selling power generation equipment
-
Methodical sales process with data analysis and interpretation
-
Experience in the power generation industry
-
Understanding of market development
-
Provide excellent customer service and timely technical support
-
Team player with mentoring ability
-
High work ethic and desire to grow with products and company
-
Willingness to learn
-
Excellent communication skills
Job Location: Bahrain & East Region, Saudi Arabia
Area Sales Manager – GCC Region
Main Accountabilities:
-
Develop and implement effective sales strategies to achieve targets and expand Pramac’s presence in Southeast Asia
-
Identify and capitalize on new business opportunities including customers, distribution channels, and partners
-
Build and maintain strong, long-term relationships with key customers, distributors, and partners
-
Gather and analyze market trends, competitor activities, and customer needs to support decision-making
-
Provide regular sales forecasts, reports, and updates to senior management
-
Maintain expert-level knowledge of Pramac’s product portfolio and communicate product benefits effectively
Requirements and Skills:
-
3–7 years’ experience as BDM/Sales professional selling power generation equipment or OEM brand representative
-
Methodical sales process with data analysis and interpretation
-
Experience in the power generation industry preferred
-
Understanding of market development
-
Provide excellent customer service and timely technical support
-
Team player with mentoring ability
-
High work ethic and desire to grow with products and company
-
Willingness to learn
-
Excellent communication skills
-
Multi-lingual an advantage but not essential
مدير إنتاج (Production Manager)
المسؤوليات الرئيسية:
-
قيادة جميع جوانب الإشراف بما في ذلك مرونة القوى العاملة، التوظيف، تدريب الموظفين وتطويرهم، بما في ذلك التدريب المتبادل.
-
التركيز على ضمان المساءلة واتخاذ الإجراءات التصحيحية لضمان الالتزام بسياسات السلامة والأمن وإدارة الموارد البشرية.
-
قيادة جميع جوانب المصنع من خلال تحديد الأهداف وإدارة الأصول المخصصة لتلك العمليات.
-
توجيه فريق مشرفي الإنتاج لتحسين التفاعل وإقامة قنوات تواصل بين الفرق متعددة الوظائف.
-
ضمان توفير بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين، وتنفيذ فحوص السلامة المتكررة، وإتمام تقارير الحوادث بدقة.
-
مقابلة ومراقبة أداء الموظفين في المنطقة المخصصة، تقييم احتياجاتهم وإمكاناتهم، وتطوير برامج التدريب المتبادل المناسبة.
-
تصميم وإدارة عمل الفريق، اختيار وتدريب وتطوير الموظفين، تحديد توقعات واضحة لتحفيز الفريق، وإدارة الأداء والسلوكيات.
-
ضمان تحسين الأداء اليومي بما يشمل تنفيذ الطلبات، الإنتاجية والكفاءة، الترتيب، والالتزام بالعمليات.
-
العمل عن كثب مع فرق التخطيط والشراء وإدارة المواد لتحقيق أهداف SMART ومؤشرات الأداء KPI.
المدير العام – المملكة العربية السعودية والبحرين (Generac Juffali Diesel Generator)
المسؤوليات الرئيسية:
-
تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للمملكة العربية السعودية والبحرين مع التركيز على نمو السوق واكتساب العملاء.
-
بناء وقيادة فريق مبيعات محلي وشبكة قنوات توزيع، بما في ذلك الشراكات مع الموزعين والعملاء.
-
وضع خط المنتجات "صنع في السعودية" ودمج الحلول المستوردة في عرض تجاري متكامل.
-
قيادة إعداد وإدارة تشغيل مصنع البحرين الجديد، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والكفاءة.
-
إدارة المسؤوليات الكاملة للربح والخسارة عبر العمليات الإنتاجية والمبيعات.
-
التعاون مع فرق البحث والتطوير وسلسلة التوريد والجودة لمواءمة الإنتاج مع طلب السوق وأهداف المبيعات.
-
دفع التحسين المستمر والتميز التشغيلي في جميع جوانب الأعمال.
المؤهلات والمتطلبات:
-
خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة المبيعات، والقيادة التشغيلية في بيئة صناعية أو تصنيع.
-
معرفة قوية بصناعة توليد الطاقة، خاصة مولدات الديزل والغاز.
-
فهم متين لعمليات التصنيع، أنظمة الجودة، والالتزام التنظيمي.
-
رؤية استراتيجية، عقلية ريادية، ومهارات تواصل قوية.
-
درجة في الهندسة، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
-
نجاح مثبت في إدارة الربح والخسارة وبناء فرق عالية الأداء.
مدير مبيعات منطقة – البحرين وشرق المملكة العربية السعودية (Sales Area Manager)
المتطلبات والمهارات:
-
خبرة 5-7 سنوات كمسؤول تطوير أعمال أو محترف مبيعات في مجال معدات توليد الطاقة.
-
القدرة على إجراء عملية المبيعات بشكل منهجي، وتحليل البيانات وتفسير النتائج.
-
خبرة في صناعة توليد الطاقة شرط أساسي.
-
فهم تطوير السوق.
-
تقديم خدمة عملاء ودعم فني جديد في الوقت المناسب.
-
روح الفريق، والقدرة على توجيه الموظفين ومشاركة المعرفة.
-
أخلاقيات عمل عالية، والرغبة في النمو مع المنتجات والشركة.
-
مهارات تواصل ممتازة، واستعداد للتعلم.
موقع العمل: البحرين ومنطقة الشرق بالمملكة العربية السعودية.
مدير مبيعات منطقة – منطقة الخليج (Area Sales Manager GCC REGION)
المسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق الأهداف وتوسيع حضور Pramac في منطقة جنوب شرق آسيا.
-
تحديد واستغلال فرص الأعمال الجديدة بما في ذلك العملاء المحتملين، قنوات التوزيع والشركاء.
-
بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء.
-
جمع وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لدعم اتخاذ القرار.
-
تقديم التوقعات والتقارير والتحديثات الدورية للإدارة العليا مع إبراز المخاطر والفرص.
-
الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات Pramac والتواصل الفعال لفوائد المنتجات للعملاء.
المتطلبات والمهارات:
-
خبرة 3-7 سنوات كمسؤول تطوير أعمال أو محترف مبيعات في مجال معدات توليد الطاقة أو ممثل علامة تجارية OEM.
-
القدرة على إجراء عملية المبيعات بشكل منهجي، وتحليل البيانات وتفسير النتائج.
-
خبرة في صناعة توليد الطاقة مفضلة.
-
فهم تطوير السوق، وتقديم خدمة عملاء ودعم فني عالي الجودة.
-
روح الفريق، القدرة على توجيه الموظفين ومشاركة المعرفة.
-
أخلاقيات عمل عالية، الرغبة في النمو مع المنتجات والشركة، استعداد للتعلم.
-
مهارات تواصل ممتازة، ومعرفة متعددة اللغات ميزة إضافية لكنها غير ضرورية.
.png)
