DHL Company announces the availability of new and diverse job vacancies in Bahrain for a number of (5 jobs) أعلنت شركة DHL عن توفر وظائف شاغرة جديدة ومتنوعة في البحرين لعدد من (5 وظائف).


 Boost your career with DHL and be part of a team that delivers quality service and connects people worldwide while growing professionally in a global logistics environment↔

About the Role
Join the HUB operations team in Al-Muḥarraq as a Sort Agent. Your work ensures that all materials are properly sorted and prepared for uplift on time, directly impacting service quality and customer satisfaction.

Responsibilities

Work as part of the HUB team to sort material efficiently
Ensure all material is prepared and ready for uplift within deadlines
Maintain high standards of quality and customer service

Requirements

Ability to work in a fast-paced team environment
Commitment to service quality and operational excellence
Basic physical fitness and attention to detail

GSE Technician 

Responsibilities

Maintain and service all DHL GSE regularly
Carry out scheduled preventative maintenance with minimal disruption
Provide technical support to Manager, Supervisor, and Facility Maintenance Department
Ensure smooth and reliable GSE operations across all facilities

Requirements

Technical knowledge in equipment maintenance
Ability to troubleshoot and perform preventive maintenance
Team player with attention to safety and quality standards

B2 Licensed Engineer 

About the Role
The B2 Licensed Engineer will provide technical expertise and support for aviation and logistics operations at DHL Bahrain, ensuring compliance with safety and operational standards.

Responsibilities

Support operational and maintenance requirements for aviation and logistics equipment
Ensure compliance with technical and safety standards
Perform troubleshooting, repairs, and preventive maintenance
Provide expert guidance to operations staff on technical issues

Requirements

B2 Engineering License (mandatory)
Experience in aviation or logistics equipment maintenance
Strong problem-solving skills and attention to detail
Ability to work independently and as part of a team

Ramp Agent

Responsibilities

Assist with loading and unloading cargo at the airport ramp
Follow safety procedures and operational protocols
Collaborate with team members to maintain service quality
Support timely cargo handling and dispatch

Requirements

Ability to work in physically demanding environments
Team player with strong attention to safety
Flexibility to work shifts, including weekends if required

Employee Engagement & Experience Specialist – DHL

About the Role
This position focuses on designing and implementing strategies to enhance employee engagement, foster a positive workplace culture, and support HR operations at DHL Bahrain. You will also assist the Senior HR Manager and HR shared services team with day-to-day HR support and projects.

Responsibilities

Develop and implement employee engagement strategies and programs
Promote a positive workplace culture and strong employee relationships
Assist HR management with daily operations and HR projects
Support HR policies, programs, and initiatives across the organization

Requirements

Experience in HR, employee engagement, or organizational development
Strong communication and interpersonal skills
Ability to implement programs and monitor effectiveness
Proactive and collaborative work style

Application Method




 ارتقِ بمسيرتك المهنية مع DHL وكن جزءًا من فريق يقدم خدمة عالية الجودة ويربط الناس حول العالم، بينما تنمو مهنيًا في بيئة لوجستية عالمية.

نبذة عن الوظيفة:
انضم إلى فريق عمليات مركز التوزيع في المحراق كوكيل فرز. يضمن عملك فرز جميع المواد بشكل صحيح وتجهيزها للتحميل في الوقت المحدد، مما يؤثر بشكل مباشر على جودة الخدمة ورضا العملاء.

المسؤوليات

العمل ضمن فريق المركز لفرز المواد بكفاءة.
ضمان تجهيز جميع المواد وجاهزيتها للتحميل في المواعيد المحددة.
الحفاظ على أعلى معايير الجودة وخدمة العملاء.

متطلبات

القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة عمل سريعة الخطى،
والالتزام بجودة الخدمة والتميز التشغيلي،
واللياقة البدنية الأساسية، والاهتمام بالتفاصيل.

فني معدات الدعم الأرضي 

المسؤوليات

صيانة جميع معدات الدعم الأرضي التابعة لشركة DHL بشكل دوري.
تنفيذ الصيانة الوقائية المجدولة بأقل قدر من التعطيل.
تقديم الدعم الفني للمدير والمشرف وقسم صيانة المرافق.
ضمان سلاسة وموثوقية عمليات معدات الدعم الأرضي في جميع المرافق.

متطلبات

معرفة فنية في صيانة المعدات،
القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء الصيانة الوقائية،
روح الفريق مع الحرص على معايير السلامة والجودة.

مهندس مرخص من الفئة B2 

حول الدور:
سيقدم المهندس المرخص من الفئة B2 الخبرة الفنية والدعم لعمليات الطيران والخدمات اللوجستية في شركة DHL البحرين، مما يضمن الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل.

المسؤوليات

تقديم الدعم لمتطلبات التشغيل والصيانة لمعدات الطيران واللوجستيات.
ضمان الامتثال للمعايير الفنية ومعايير السلامة.
إجراء عمليات استكشاف الأعطال وإصلاحها والصيانة الوقائية.
تقديم إرشادات فنية متخصصة لموظفي العمليات بشأن المسائل الفنية.

متطلبات

رخصة هندسة من الفئة B2 (إلزامية)؛
خبرة في صيانة معدات الطيران أو الخدمات اللوجستية؛
مهارات قوية في حل المشكلات ودقة في العمل؛
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق

وكيل ساحة الطائرات

المسؤوليات

المساعدة في تحميل وتفريغ البضائع في ساحة المطار.
اتباع إجراءات السلامة والبروتوكولات التشغيلية.
التعاون مع أعضاء الفريق للحفاظ على جودة الخدمة.
دعم مناولة البضائع وإرسالها في الوقت المناسب.

متطلبات

القدرة على العمل في بيئات تتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا.
روح الفريق مع الحرص الشديد على السلامة.
المرونة في العمل بنظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.

أخصائي مشاركة الموظفين وتجربتهم – شركة DHL

نبذة عن الوظيفة:
يركز هذا المنصب على تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين، وترسيخ ثقافة عمل إيجابية، ودعم عمليات الموارد البشرية في شركة DHL البحرين. كما ستتولى مساعدة مدير الموارد البشرية الأول وفريق خدمات الموارد البشرية المشتركة في تقديم الدعم اليومي للمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج لتعزيز مشاركة الموظفين،
وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وعلاقات قوية بين الموظفين،
ومساعدة إدارة الموارد البشرية في العمليات اليومية ومشاريع الموارد البشرية،
ودعم سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة.

متطلبات

خبرة في الموارد البشرية، أو تحفيز الموظفين، أو التطوير التنظيمي.
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
القدرة على تنفيذ البرامج ومراقبة فعاليتها.
أسلوب عمل استباقي وتعاوني.

طريقة التقديم

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-